Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İnşaat Mühendisi

Hatay
  • 5.06.2017
  • 200 - 500

İş Tanımı

ERDEMİR MÜHENDİSLİK bünyesindeki her türlü inşaatın inşaat tasarım ve proje faaliyetlerini yürütmek, hesap raporlarını, malzeme tariflerini, keşif özeti ve teknik şartnamelerini, iş programını, ilgili standartlar, yönetmelikler ve müşteri standartlarına uygun olarak hazırlamak, diğer tasarım grupları ile koordineli olarak belirtilen termin programı içinde inşaat projelerini yürütmek.

  • Ekonomik ve uygulanabilir tasarım alternatiflerini proje süreleri içerisinde ilgili standart ve yönetmelikler çerçevesinde üretmek, yöneticilerine sunmak.

  • Her türlü yapının proje çizim faaliyetlerini yürütmek,  hesap raporlarını hazırlamak, iş programı, keşif özeti, teknik şartname ve birim fiyat tariflerini hazırlamak, çizilecek resimlerin diğer mühendislik disiplinleri ile uyum sağlamasını temin etmek, mevcut resimlere güncel bilgilerin işlenmesini sağlamak.

  • Taşeron tarafından yapılan hesapları ve paftaları kontrol etmek, gerekli düzeltmelerini yaptırmak, taşeronların hizmetlerine karşılık hazırladıkları hakedişleri kontrol etmek.

  • Sorumlusu olduğu işlerin belirtilen termin programı içinde bitirilmesini takip ve kontrol etmek, işlerin ilerlemesi ile ilgili Başmühendisini ve yöneticilerini bilgilendirmek.

  • Çalışma sahası ile ilgili projenin uygulanmasını takip ederek yapım ve montajla görevli ünitelerle işbirliği yapmak, gerekli ve/veya yararlı gördüğü konularda çıkabilecek problemlerin giderilmesinde yardımcı olmak.

  • Yatırım ve geliştirme kararı analizlerinde fizibilitelerin oluşturulmasına destek olmak ve alternatif teknolojik çözüm önerileri geliştirmek, Fizibiliteye esas olmak üzere grubu ile ilgili işlerin yatırım maliyet hesaplarını yapmak.

  • Sorumlu olduğu projelerin belirtilen zaman ve bütçe programı içinde bitirilmesini takip etmek ve sağlamak, olası sapmaları önceden belirleyip gereken önlemleri almak.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İnşaat Mühendisliği bölümlerinden mezun,

  • İlgili alanda en az 3 yıl deneyim sahibi,

  • Sap 2000 veya Etabs programlarından en az birini iyi derecede bilen,

  • Sta4-Cad , Autocad, X-Steel programlarını kullanabilen,

  • A.B.Y.B.H.Y (Deprem Yönetmeliği), TS 500, TS 648 vb. TS Standart ve Yönetmeliklerine hakim,

  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,

  • İleri derecede İngilizce bilen (BULATS sınavından geçerli not alabilecek düzeyde),

  • Takım çalışmasına yatkın,

  • İletişim becerileri güçlü ve müşteri odaklı,

  • Askerlik görevini tamamlamış,

  • Seyahat engeli olmayan,

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

DALBAY TAŞ İMALATI SAN.TİC.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy, Sakarya - Ferizli, Kırklareli - Merkez
Bugün
BAŞVUR
İMECAR ELEKTRONİK SANAYİ VE TİC.LTD.ŞTİ.
Antalya - Konyaaltı, Antalya - Döşemealtı
Son 1 Hafta
BAŞVUR
KORUNCUK /Türkiye Korunmaya Muhtaç Çocuklar Vakfı
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Son 1 Hafta
Tüsa Tekstil Pazarlama San.ve Tic.A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
BAŞVUR
Çorlu Vatan Hastanesi
Tekirdağ - Çorlu
Son 1 Hafta
BAŞVUR
ANTALYA TOPLUM KOLEJİ
Antalya - Döşemealtı
Dün
GLOBAL CONNECT TRAVEL
İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar
Dün
BEYAZ KÖŞK ÇOCUK EVİ
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy
Dün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Aydın - Nazilli, Aydın, Balıkesir, Manisa, Tekirdağ - Ergene, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Çerkezköy, Yalova, Bursa, Bilecik, Eskişehir, Çanakkale, Denizli
Bugün
BAŞVUR
Özel Taşdelen Mutlu Çocuklar Anaokulu
İstanbul Anadolu Yakası
Bugün
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.

İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.

Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler. 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları