İş Tanımı
- Planlanan muayene ve test aşamalarına katılmak ve takip etmek, raporları incelemek, ilgili resim, prosedür ve standartlar çerçevesinde denetlemek ve/veya onaylamak.
- Kalite Kontrol talimatlarının sahada yerine getirildiğini denetlemek. Devreye alma, test dosyalarını incelemek.ve dokümantasyonun doğru ve güncel eklerde olduğunu kontrol etmek,
- Uygunsuzluk raporlarını hazırlamak, düzeltici faaliyeti takip etmek, ilk düzeltici faaliyet için asistanlık yapmak.
- Projenin kalite kontrol denetimlerini, proje iş programına uygun olarak gerçekleştirmek ve sonuçları raporlandırmak.
- İmalatların teknik şartname, resim ve ilgili standartlara göre uygunluk değerlendirmesine yönelik olarak uluslararası personel sertifikasyonları, uzmanlık ve tecrübe çerçevesinde destek vermek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin İnşaat veya Makine Mühendisliği bölümünden mezun ,
- İmalata ve endüstriyel tesis montajı konusunda en az 2 yıl deneyim sahibi
- ASME basınçlı kaplar standartlarına, Avrupa veya Amerikan Çelik Konstrüksiyon Standartlarına hakim
- Tercihen CSWIP 3,1 Kaynak Enspektörlük Belgesi olan
- Tercihen tahribatsız muayene tekniklerinden en az 2 yöntemden Seviye II sertifikası olan,
- Boya ve yüzey hazırlıkları konusunda deneyimli, SSPC standartlarına hakim
- İleri düzeyde MS Office programlarına hakim
- İleri derece İngilizce bilen, (BULATS sınavından geçerli not alabilecek durumda olmak)
- Takım çalışmasına yatkın
- Yurtiçi seyahat engeli olamayan ve aktif tempoda çalışabilecek
- Askerlik görevini tamamlamış
Özet Bilgiler
- Kalite Kontrol Mühendisi
- Mühendislik Hizmetleri , Metal - Demir - Çelik
- Tam zamanlı
- Uzman
- Hatay
- 0-3 yıl
- 28.02.2017
- 29.04.2017
- 21.05.2017
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
