Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Firmanın diğer ilanları

Ofis Destek Elemanı (ODE_Ankara_200224)
EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.
Ankara
24.04.2020
Sekreter (SEK_Ankara_200224)
EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.
Ankara
24.04.2020
Teknik Servis ve Aplikasyon Sorumlusu
EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.
İzmir
07.04.2020
Satış Destek Personeli
EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
29.03.2020
Muhasebe Uzmanı
EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Kağıthane
09.02.2020
Firmanın Tüm İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı

  • 26.12.2019
  • 200 - 500
  • 4405 Görüntüleme

İş Tanımı


EUROIMMUN TURKEY A.Ş. şirketimizin İstanbul lokasyonunda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

Departmanlarımızdan gelen talep doğrultusunda Personel seçme ve yerleştirme sürecinin kariyer portalları üzerinden yürütülmesi. Örneğin; ilan verme, başvuru filtreleme, mülakat yapma, referans kontrolü, işe yerleştirme, oryantasyon ve daha sonra İnsan kaynakları fonksiyonları dahilinde eğitim planlaması, ücret yönetimi, ödüllendirme, performans yönetimi, kariyer planlama, özlük işleri, bütçeleme vb. uygulama alanlarının sürdürülmesi.

Personel işe giriş ve işten çıkış süreçlerinin güncel yasa ve mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesi.

Merkez ve İrtibat bürolarımızın Personel Özlük ve parsiyel Bordro süreçlerinin yürütülmesi ve gerekli koordinasyonun sağlanması.

İş Hukuku alanındaki gelişmelerin izlenmesi, değerlendirilmesi ve ilgili gelişmelerin Yönetim ile raporlar halinde paylaşılması.

Personel ile ilgili tüm yeni yasal düzenlemeleri ve mevzuatı takip etmek, şirket için gerekli düzenlemeleri önermek ve hayata geçirmek, bu konudaki gelişmelerle ilgili olarak yönetimi zamanında bilgilendirmek.

Prosedürleri ve insan kaynakları süreçlerini güncellemek ve takip etmek.
İşe alım kılavuzu, oryantasyon kitapçığı, iş analizleri kitapçığı ve görev tanımları kitapçığı gibi Personele dair ilgili form ve dokümanların hazırlanması için gerekli çalışmaların yapılması ve Yönetime sunulması. Tüm çalışanlarımız için performans çizelgesi oluşturulması. Buna göre Personel performans değerlendirmelerin yapılması ve  raporlarının sunulması. İnsan kaynaklarımızın Personelimiz ile birlikte bireysel hedefler oluşturup bu hedeflere ulaşılması için planları oluşturup, takibini yapıp 3 aylık periyotlar halinde süreçleri değerlendirmek.

Personellerimizin yıllık izin sürelerinin planlaması, takipleri ve sonuçlandırılması. İlgili analizlerin periyodik olarak yapılması çalışmalarının yürütülmesi, (izin defteriimzalanması, grev devir formu mevcudiyeti vb.)

Personel giderlerinin takibi ve periyodik olarak raporlanması.

Şirketimiz Personeli için yıllık eğitim ihtiyaç analizini ilgili departman Sorumluları ile belirleyip, Yönetime sunduktan sonra eğitim planlarının hazırlıklarının sürdürülmesi.

İSG ile ilgili tüm süreçlerinin ilgili kanun ve yönetmelikler doğrultusunda işçi sağlığı açısından bina içerisindeki tüm tedbirlerin aldırılması için Yönetim ve ilgili departman yöneticilerine her türlü bilgilendirmenin yetkili İSG Uzmanı ile birlikte yapılması ve gerekli düzenlemelerin yaptırılması için raporlanması. İSG konusunda tedbirler almak ve kurallara uymak ve uyulmasını sağlamak,

Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturulması, güncelleştirilmesi ve uygulanması süreçlerinde yer almak,

Yönetimin duyurulmasını istediği duyuruları hazırlamak ve yayınlamak.

İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütmek, geliştirmek ve raporlamak.

Aranan Nitelikler

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Çok iyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen, tercihen ikinci yabancı dili olan,
MS Office programlarını etkin kullanabilen,
İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli,
Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
İK sistemleri kurma ve geliştirme süreçlerinde aktif rol alabilecek,
Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilecek
İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
Temsil yeteneğine sahip yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek,
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmayan.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

HEALMEDY HEALTY TURIZM
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
DİLEK PASTA CAFE RESTAURANT
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Ay
ELGİNKAN HOLDİNG A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
07.12.2019
AKBEY ÖZEL GÜVENLİK HİZMETLERİ LTD ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası
13.03.2018
ADAŞ GİYİM SAN.VE TİC.LTD.ŞTİ.
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
ÖZEN KUTU AMBALAJ VE MATBAACILIK SAN. VE TİC. A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
HEDEFEVİM GAYRİMENKUL OTOMOTİV VE TİCARET A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
MAYADROOM AJANS
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
AGROMAK MAKİNA İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Son 1 Hafta
BENZER TÜM İLANLAR

EUROIMMUN Turkey Tıbbi Laboratuar Teşhisleri A.Ş.