Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Orman Ürünleri sektöründe öncülerinden olan firmamız için ''İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ'' arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu (Tercihen Bankacılık,İşletme ve İktisat bölümlerinden mezun),
- Benzer pozisyonda 8-10 yıl deneyimli,
- En az 5 yıllık yöneticilik deneyimi bulunan,
- İş analizi, Norm kadro ve Ücret sistemi çalışmalarında bulunmuş,
- Tercihen insan yönetimi süreçlerinin (İnsan Gücü Planlama, İşe Alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Performans Yönetimi , Kariyer Yönetimi) tasarım ve uygulanmasında etkin rol almış,
- İyi seviyede İngilizce bilen,
- Organizasyon ve yönetim becerisine sahip, analitik düşünebilen, ekip çalışmasına yatkın,
- Kocaeli/Sakarya bölgesinde ikamet eden/edebilecek olan BAY çalışma arkadaşı arıyoruz.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Orman Ürünleri
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Sakarya , Kocaeli
- 18.01.2018
- 28.05.2018
- 30.05.2018
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu
Bugün
Kocaeli - Başiskele
Dün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Son 1 Ay
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
