Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kablo sektöründe faaliyet gösteren firma adına Stok Kontrol ve Sevkiyat Müdürü pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
- Depo ve sevkiyatın tüm süreçlerinin sorunsuz işleyişi sağlamak
- Mamul ve hammadde stoklarının güncelliğini sağlamak
- Ekibinin sevk ve idaresini gerçekleştirmek
- Stok ve sevkiyat sürecindeki gerekli raporlamaları bağlı olduğu yöneticiye sunmak
Aranan Nitelikler
- Üniversite mezunu, En az 10 yıllık tecrübeye sahip (özellikle kablo sektöründe )
- Hammadde kabul ve mamul sevk süreç yönetimini yapmış,
- Depo çalışanlarının iş planlarını ve yönlendirmesini yapabilecek,
- Stok ve sevkiyat süreçlerine hakim,
- Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
- Liderlik, stres yönetimi ve problem çözme konularında başarılı,
- MS Office programlarına hakim,
- Tekirdağ’da ikamet eden-edebilecek
Özet Bilgiler
- Stok Kontrol ve Sevkiyat Müdürü
- Hizmet
- Lojistik / Depo
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Tekirdağ
- 10-20 yıl
- 6.05.2020
- 6.05.2020
- 5.07.2020
En Yeni İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Son 1 Hafta
Sakarya - Sapanca
Son 1 Hafta
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.