Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Gebze'de otomotiv yan sanayi alanında faaliyet gösteren müşterimiz için Tedarik Zinciri Müdürü pozisyonunda arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- İleri seviye ingilizce bilen,
- Satınalma, tedarik zinciri konularında minimum 8 yıl deneyimi olan,
- ERP&MRP program kullanabilen,
- Teknik resim okuyabilen,
- Otomotiv kalite ve çevre yönetim sistemini bilen,
- Liderlik, ekip, üretim, planlama yönetimi konusunda tecrübeli
Özet Bilgiler
- Tedarik Zinciri Müdürü
- Danışmanlık Hizmetleri
- Satınalma
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 8-20 yıl
- 18.06.2019
- 18.06.2019
- 16.07.2019
Benzer İlanlar
BENZER TÜM İLANLAR
FAVEO DANIŞMANLIK
Son yıllarda gerek dünyada, gerekse ülkemizde adını sıkça duyduğumuz kavramlardan biridir “DEĞİŞİM”.Ülkelerin, hükümetlerin, yönetimlerin hatta ailelerin bile önemle üzerinde durması gereken doğru yönetilmesi gereken bir olgudur. Ekonomik değişim, siyasal değişim, Teknolojik değişim, Sosyal kültürel değişim, Ekolojik değişim, Demografik değişim, Organizasyonel değişim bu dinamiklerden sadece birkaçıdır.
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Global rekabetin artması
- Uluslararası entegrasyonların önem kazanması
- Bilgi ve iletişim teknolojisinde olan gelişmeler
- Malzeme yapısındaki gelişmeler
- Yeni teknolojik buluşlar
- Yeni oluşan pazarlardan pay kapma yarışı
- İnsan Kaynağının önem arz etmesi
- Müşterilerin bilinçlenmesi ve beklentilerinin artması
- Tüm pazarlarda standardizasyonun aynı seviye çekilmesi
- En ufak atölyeden en büyük holdinglere kadar tüm işletmeler; değişim olgusunu varlıklarını sürdürebilmek adına titizlikle ve büyük bir hassasiyetle yönetmeye çalışmaktadırlar.
VİZYONUMUZ
Akademik birikimlerimizi ve kurumsal tecrübelerimizi birleştirerek müşterilerimize kaliteli hizmeti sunmak.
MİSYONUMUZ
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- İşletmelerin organizasyon yapılarını güçlendirmek.
- Çağdaş yönetim yaklaşımlarının işletmelere entegrasyonunu sağlamak.
- Globalleşen dünyanın artan rekabet koşullarından işletmelerin güçlenerek çıkmasını sağlamak.
- İşletme randımanını ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkartmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.
- Bireylerin Mesleki ve kişisel gelişimlerine destek olmak.