Wyndham Grand İstanbul Kalamış Marina Hotel

WESTPORT ATAŞEHİR  Restaurantımız için yenilikçi, motivasyonu yüksek, alanında deneyimi olan "Barmen / Barmaid" takım arkadaşı arıyoruz.

Lise, Önlisans veya Lisans mezunu,
Bar bölümünde en az 3 yıl restoran / otel deneyimine sahip,
Uluslararası ve yerel içecek bilgisi ve kokteyl hazırlama becerileri yüksek,
İletişimi güçlü, diksiyonu düzgün, güler yüzlü,
Dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
Dış görünümüne ve kişisel bakımına özen gösteren,
Vardiyalı sisteme ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek.

WYNDHAM Grand Istanbul Kalamış Marina Hotel mutfaklarında üretilecek olan her türlü menünün hammadde ihtiyacının siparişi, teslim alınması, stoklanması ve kontrolü.

• En az lise mezunu,
• Aktif forklift kullanabilen ve forklift ehliyeti bulunan,
• Bilgisayar kullanabilen,
• Ofis programları hakkında bilgi sahibi,
• Stok kontrol ve rotasyon konularında bilgili,
• Gıda güvenliği ve hijyen uygulamalarına hakim,
• Fizikler kuvvet gerektirecek işler konusunda destek olabilecek,
• Çalışmak ve öğrenmek konusunda azimli takım arkadaşı.

Wynhouse İstanbul tesisimizde yer alan WESTPORT ATAŞEHİR Restaurantımız için tecrübeli, yenilikçi, motivasyonu yüksek "Demi Chef" takım arkadaşları arıyoruz.

Lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Benzer pozisyonlarda en az 2 yıl deneyimli,
Temel mutfak kurallarını ve hazırlık tekniklerini bilen,
Mutfak hijyen kuralları hakkında bilgi sahibi,
Misafir memnuniyeti odaklı çalışabilecek.

WESTPORT ATAŞEHİR Restaurantımız için yenilikçi, motivasyonu yüksek, sıcak, soğuk, tatlı, pizza alanlarında deneyimleri olan "Chef De Partie"  takım arkadaşları arıyoruz.

Lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Sıcak , Soğuk, Tatlı , Pizza bölümlerinde benzer pozisyonda en az 5 yıl tecrübeli,
Ekip çalışmasına yatkın,
Gıda güvenliği ve hijyen uygulamalarına hakim,
Temsil, liderlik, eğitim, yöneticilik ve koordinasyon yeteneklerine sahip takım arkadaşı.

WESTPORT ATAŞEHİR  Restaurantımız için servis bölümünde çalışacak yenilikçi, motivasyonu yüksek, alanında deneyimi olan "Garson" takım arkadaşı arıyoruz.

Lise veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Mesleki yeterlilik belgesine sahip,
Benzer pozisyonda en az 2 yıl tecrübeli,
Dış görünümüne önem veren,
Diksiyonu düzgün,
Misafir odaklı hizmet prensibine sahip,
Temsil yeteneğine sahip takım arkadaşı.

Turizm sektöründe Istanbul Anadolu yakasında faaliyet gösteren , aşağıda istediğimiz özelliklere sahip “Rezervasyon Elemanı alınacaktır. 

- En az 5 yıl turizm sektöründe deneyimli

- Çok iyi derecede SEJOUR kullanabilen

- Acentalardan gelen talepleri cevaplayacak, çözüm odaklı, sorun çözme yeteneğine sahip

- Oteller ile görüşüp en uygun anlaşmayı sağlayacak

- İngilizce üst seviyede konuşma, yazma bilgi becerisine sahip olmak

- Analitik düşünebilen, karlılık hesabı yapabilen

- İş planı yapabilen, iş takibine önem veren, titiz, sorumluluk sahibi, iş arkadaşları ile uyumlu çalışacak

- Turizm sektörü referansları verebilecek

 Çok iyi derecede SEJOUR kullanabilen

İngilizce iyi seviyede konuşma, yazma bilgi becerisine sahip olmak

Müşteri rezervasyonlarının alınması, takip edilmesi ve kesinleştirilmesi.

• İlgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yazılı sözlü İngilizce dil bilgisine sahip,
• Opera programına hakim,
• Piyasa analizi ve öngörüsü yapabilecek,
• Analitik düşünebilen ve raporlama konusunda bilgili,
• Dış görünüşüne ve hijyen kurallarına önem veren,
• Ekip çalışmasına yatkın,

Rezervasyon Müdürü arıyoruz.

İşin Özeti

• Müşteri rezervasyonlarının alınması, takip edilmesi ve kesinleştirilmesi.

Sorumluluk Alanı

• Otel   

İşin Tanımı

• Müşteri bilgilerinin ve rezervasyon talebinin alınması ve kayıt edilmesi.
• Kredili rezervasyon taleplerinde müşterinin risk durumunun değerlendirilmesi, uygun olmayanlar için onay alınması.
• Kesinleştirilmemiş rezervasyonların izlenmesi ve müşterilerle temasa geçilerek kesinleştirilmesi.
• İptal edilen rezervasyonun durumun belirlenmesi, depozito iade ya da gelir kaydının yapılması ve faturalama işlemlerinin gerçekleştirilmesinin sağlanması.
• Müşteri ana verilerinin tanımlanması.

 Dedeman Istanbul Otelimiz için;

• Turizm ve Otelcilik alanında eğitim veren Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Rezervasyon ve Resepsiyon elemanı olarak en az 2 yıl sektörel tecrübeye sahip,
• İngilizce bilen,
• MC Office ve Opera Programlarına hakim,
• Prezentabl ve Güleryüzlü,
• Temsil ve ikna yeteneği kuvvetli,
• İnsan İlişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına uyumlu,
• Problem çözme becerisi yüksek,
• Misafir Memnuniyeti odaklı çalışan

Rezervasyon Görevlisi arıyoruz.

A Human Resources Manager will manage Human Resource related activities including succession planning, talent management, recruitment, learning and development & training, performance management, compensation and benefits, and employee relations initiatives.

What will I be doing?

As a Human Resources Manager, you will be responsible for the effective management and performance of all Human Resources related activities. This includes talent management, succession planning, learning and development and training, performance management, compensation and benefits, employee relations, and health and safety initiatives. Specifically, a Human Resources Manager will perform the following tasks to the highest standards:

• Plan and forecast the short and long-term talent requirements for the hotel to support its business plans
• Maintain a best practice recruitment approach, including the Company's vacancy management system, to attract the best applicants
• Build a strong career and succession planning system to retain and develop talentImplement training and development strategies to continuously improve performance and customer service
• Oversee the hotel's human resources database and payroll system
• Provide a framework for counseling, coaching, and welfare services
• Manage the Opinion Survey and the calendar of Team Member social events
• Manage and resolve, promptly and completely, all employee relations issues
• Maintain an awareness of competitor human resources activities and best practices

What are we looking for?

Since being founded in 1919, Hilton has been a leader in the hospitality industry. Today, Hilton remains a beacon of innovation, quality, and success. This continued leadership is the result of our Team Members staying true to our Vision, Mission, and Values. Specifically, we look for demonstration of these Values:

Hospitality - We're passionate about delivering exceptional guest experiences.
Integrity - We do the right thing, all the time.
Leadership - We're leaders in our industry and in our communities.
Teamwork - We're team players in everything we do.
Ownership - We're the owners of our actions and decisions.
Now - We operate with a sense of urgency and discipline

A Human Resources Manager serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: 

• 5+ years of relevant professional HR experience in a hotel, leisure, and/or retail sector
• Good knowledge of Turkish Labour Law
• Professional language proficiency in Turkish and English
• Excellent leadership skills and exceptional communication skills
• Strong commercial/business acumen
• A passion for leadership and the vision to create a winning team

What will it be like to work for Hilton?

Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!

At Sheraton, we go above and beyond in everything we do. We are inspired by our guests and one another – and are driven to make things better. We’re looking for a Corporate Sales Executive who is ready to join the Sheraton Family where the world comes together!

Perform general office duties to support Sales & Marketing such as;

• Replying client emails
• Preparing Corporate, Wholesaler, Group & Banquet Offers
• Opera Entries (Account, Contact, Group & Banquet Block Entry)
• Sales Office Daily Reports preparations (Transient & Group)
• Filing, Group File preparations
• BEO, Attrition, Daily Event report preparations
• Month End Reports preparations
• ESS Survey weekly upload
• Telemarketing to prospect clients
• Preparing sales voucher for clients
• Helping sales team in all fields
• Generate letters, invitations, and final participant/attendee lists
• Maintain and update databases, spreadsheets, and electronic filing systems related to Sales and Marketing activities (e.g., tours, mailings)
• Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process
• Assist Marketing Manager in all marketing related fields

• Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business Administration or a related field
• Experience in 5 star hotels at least 1 years (International hotel experience preferred.)
• Advanced English communication skills
• Usage of Opera system and strong computer skills
• Strong organization, planning and communication skills
• Result oriented, strong persuasion skills, team player
• High energy level, self-motivated, articulate and presentable