LİDER İŞ SAĞLIĞI MERKEZİ

• İş girişi yapılacak personellerin SGK ve KBS sistemine girişlerini yapmak
• İş çıkışı yapılacak olan personelin sistem ve SGK çıkış işlemlerini gerçekleştirmek
• KBS sistem çıkışlarını yapmak,Yıllık izin tablosunun takibi, izinlerin planlaması ve güncel tutulmasını sağlamak
• Personelin işe giriş-çıkış saatlerinin ve kullandığı izinleri kontrol edilerek ilgili puantör sistemine girişlerini yapmak
• Aylık olarak puantajların takip edilmesi, rapor, izin vs. eksik gün evraklarının eksiksiz olmasını sağlamak
• Eksik puantajların tamamlatılmasını sağlamak
• Şubelerden gelen kargoların alınması ve özlük dosyalarına yerleştirmek
• Her ayın personel bordrolarının düzenli olarak basılıp, şubelere dağıtılmasını sağlamak, takibini yapmak
• Şube arası personel devir/nakil işlemlerinin yapılması ilgili görevlendirme yazılarını hazırlamak
• Özlük dosyalarının düzenli ve eksiksiz olmasını sağlamak

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• İlgili alanda en az 2 yıl deneyim sahibi
• Tercihen Mikro ve Logo programlarına hakim
• MS Office programlarına hakim
• Türk İş Hukuku ve SGK mevzuatına hakim
• İletişim becerileri yüksek ve ekip çalışmasına yatkın
• Problem çözme yeteneğine sahip
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

We are looking for a ‘Senior Talent Acquisition’ for our business partner that we are consulting

Job Description;
• Coordinate with hiring managers to identify staffing needs and candidate selection criteri
• increase professional network by using social media
• Compile lists of most-suitable candidates by assessing their CVs, portfolios, and references
• Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
• Work with the heads of departments / units for evaluation of employees
• Build effective working relationships with local Hiring Managers
• Ensure the recruitment information is properly maintained for reporting purposes

Job Requirements;
• Minimum of 5 years’ experience in leading a Talent Acquisition team
• Higher education
• Excellent computer skills - excellent level of Microsoft Outlook, Excel, Internet
• Experience in full-cycle recruiting, using various interview techniques and evaluation methods
• Good knowledge of English
• Residing in İzmir or İstanbul

Scan the QR code and apply now!

Alibeyköy / 5 Levent lokasyonunda bulunan depomuzda görevlendirmek üzere Reachtruck Operatörü arayışımız bulunmaktadır.

08:30 / 17:30
Ürünlerin toplama, yükleme ve boşaltma yapılması
Depolanan ürünlerin sayımlarının gerçekleştirilmesi
Ürün sevkiyat sürüşlerine destek olmak

• Minimum Lise mezunu,
• Forklift ehliyeti (G) olan,
• En az 2 yıl RT kullanmış,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Erkek adaylar için Askerlik ile ilişiği bulunmayan,

Danışmanlığını yaptığımız ailemizin İstinye deki evinde ev işi temizlik elemanı arıyoruz.

İSTİNYE GÜNDÜZLÜ
EV İŞİ TEMİZLİK YEMEK - ÜTÜ
EV 3+1
4 KİŞİLİK AİLE
8-6 yaş okulda gidiyor
MAAŞ: 27.000.-TL. + SGK + YOL

We are looking for an ‘Operations Manager’ for our business partner that we are consulting.

Job Description;
• Leading and managing the workforce team to achieve performance objectives and goals
• Analyzing and controling the data management within the WFM teams
• Collaborate with the Account Manager to maintain client satisfaction and manage reporting.
• Collaborate with the Senior Management on initiatives to support business growth and efficiency.
• Tracking and monitoring statistics

Job Requirements;
• Preferably 6 months to 1 year experience in a support role or higher in the BPO field
• Good knowledge of English - minimum B2 level according to the European standards
• MS Office skills (Excel, Word, etc.).
• Work with Workday, SpeedUp and any other work related systems and tools
• Ability to work with constructive feedback and willingness to improve.

Apply now!

Doğa HR is a private employment agency operating with the permission certificate of the Turkish Employment Agency. Certification date 04.05.2018 num.970