Spor

2-8 yaş aralığındaki özel gereksinimli çocuklara hizmet veren merkezimizde çocuklarımızın tüm gelişim alanlarını destekleyen çalışmalar yapılmaktadır.

Kurumumuza özellikle Maltepe-Kartal bölgesi ve çevresinde ikamet eden "Çocuk Gelişimi Uzmanlığı" bölümü lisans mezunu adaylar aranmaktadır.

Özel gereksinimli çocuklar ve ailelerine hizmet veren alanında lider kurumlardan biri olan PGSPORTS, mesleğin kutsallığına yakışır özveri ve yaklaşım gösteren, bu alanda hizmet vermeye gönüllü her uzmana titizlik ve saygı ile yaklaşır. Sürekli gelişim, ekip çalışması, süreç yönetimi ve yüksek iş ahlakı PGSPORTS çalışanlarının olmazsa olmazıdır.

PGSPORTS bünyesinde ihtiyaç duyulan kadrolara doğru adayların seçilmesi için yapılan çalışmalar yıl boyunca devam etmektedir. Her kademedeki personel ihtiyaçları için işe alım süreçlerimiz 4 aşamada tamamlanmaktadır.

1.Aşama – Ön Değerlendirme Süreci
2.Aşama – Mülakat Süreci
3.Aşama – Yetkinlik Ölçümü
4.Aşama – Sözleşme Süreci

Ön değerlendirme sürecimizde; merkezimize elektronik ortamda ulaşan başvuru formları ve özgeçmişler incelenmekte ve uygun görülen adaylara geri dönüş yapılmaktadır.

Mülakat sürecimizde; kurum politikalarımız, beklentilerimiz, maaş standartlarımız ve işe alım süreçlerimiz ile ilgili adaylarımıza detaylı bilgi verilmekte, ilgili departman sorumluları tarafından yetkinlik bazlı bir görüşme yapılarak adayın bilgi ve becerileri sorgulanmakta ve planlamakta olan departmanın ihtiyaçları ile adayımızın bilgi ve tecrübesinin örtüşüp örtüşmediği tespit edilmektedir.

Yetkinlik Ölçümü, işe alım kararı öncesinde son aşamamızdır. Mülakat sürecini olumlu tamamlayan adayımız için detaylı bir yetkinlik envanteri ve risk analizi çıkartılmaktadır. Web tabanlı bir test sistemi üzerinden yürütülmekte olan bu süreci adaylarımız internet olan her ortamdan tamamlayabilmektedirler.

Üç aşamanın da tamamlanması ile birlikte ihtiyaç duyulan pozisyona en uygun aday belirlenir ve adaya resmi iş teklifi yapılır.

"Çocuk Gelişimi Uzmanlığı" bölümü lisans mezunu olmak,
Staj dönemi haricinde en az 2 yıl özel gereksinimli çocuklar ile çalışma tecrübesine sahip olmak

2-8 yaş aralığındaki özel gereksinimli çocuklara hizmet veren merkezimizde çocuklarımızın tüm gelişim alanlarını destekleyen çalışmalar yapılmaktadır.

Kurumumuza özellikle Maltepe-Kartal bölgesi ve çevresinde ikamet eden lisans mezunu ön muhasebe ve büro yönetimi konusunda tecrübesi olan adaylar aranmaktadır.

Özel gereksinimli çocuklar ve ailelerine hizmet veren alanında lider kurumlardan biri olan PGSPORTS, mesleğin kutsallığına yakışır özveri ve yaklaşım gösteren, bu alanda hizmet vermeye gönüllü her uzmana titizlik ve saygı ile yaklaşır. Sürekli gelişim, ekip çalışması, süreç yönetimi ve yüksek iş ahlakı PGSPORTS çalışanlarının olmazsa olmazıdır.

PGSPORTS bünyesinde ihtiyaç duyulan kadrolara doğru adayların seçilmesi için yapılan çalışmalar yıl boyunca devam etmektedir. Her kademedeki personel ihtiyaçları için işe alım süreçlerimiz 4 aşamada tamamlanmaktadır.

1.Aşama – Ön Değerlendirme Süreci
2.Aşama – Mülakat Süreci
3.Aşama – Yetkinlik Ölçümü
4.Aşama – Sözleşme Süreci

Ön değerlendirme sürecimizde; merkezimize elektronik ortamda ulaşan başvuru formları ve özgeçmişler incelenmekte ve uygun görülen adaylara geri dönüş yapılmaktadır.

Mülakat sürecimizde; kurum politikalarımız, beklentilerimiz, maaş standartlarımız ve işe alım süreçlerimiz ile ilgili adaylarımıza detaylı bilgi verilmekte, ilgili departman sorumluları tarafından yetkinlik bazlı bir görüşme yapılarak adayın bilgi ve becerileri sorgulanmakta ve planlamakta olan departmanın ihtiyaçları ile adayımızın bilgi ve tecrübesinin örtüşüp örtüşmediği tespit edilmektedir.

Yetkinlik Ölçümü, işe alım kararı öncesinde son aşamamızdır. Mülakat sürecini olumlu tamamlayan adayımız için detaylı bir yetkinlik envanteri ve risk analizi çıkartılmaktadır. Web tabanlı bir test sistemi üzerinden yürütülmekte olan bu süreci adaylarımız internet olan her ortamdan tamamlayabilmektedirler.

Üç aşamanın da tamamlanması ile birlikte ihtiyaç duyulan pozisyona en uygun aday belirlenir ve adaya resmi iş teklifi yapılır.

Önlisans veya lisans mezunu,
En az iki yıl ön muhasebe deneyimi olan,
Maltepe, Kartal bölgesinde ikamet eden,
Ofis programlarına hakim adaylar aranmaktadır.

En az 1. Kademe Antrenör belgesi olan 
Cycling ve grup dersi verebilen Fitness Eğitmeni
pilates reformer verebilen

En az 1. Kademe Antrenör belgesi olan Fitness Eğitmeni
Cycling ve grup dersi verebilen
Pilates Reformer verebilen

2-8 yaş aralığındaki özel gereksinimli çocuklara hizmet veren merkezimizde çocuklarımızın tüm gelişim alanlarını destekleyen çalışmalar yapılmaktadır.

Kurumumuza özellikle Maltepe-Kartal bölgesi ve çevresinde ikamet eden "Psikoloji" veya "Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik" lisans mezunu adaylar aranmaktadır.

Özel gereksinimli çocuklar ve ailelerine hizmet veren alanında lider kurumlardan biri olan PGSPORTS, mesleğin kutsallığına yakışır özveri ve yaklaşım gösteren, bu alanda hizmet vermeye gönüllü her uzmana titizlik ve saygı ile yaklaşır. Sürekli gelişim, ekip çalışması, süreç yönetimi ve yüksek iş ahlakı PGSPORTS çalışanlarının olmazsa olmazıdır.

PGSPORTS bünyesinde ihtiyaç duyulan kadrolara doğru adayların seçilmesi için yapılan çalışmalar yıl boyunca devam etmektedir. Her kademedeki personel ihtiyaçları için işe alım süreçlerimiz 4 aşamada tamamlanmaktadır.

1.Aşama – Ön Değerlendirme Süreci
2.Aşama – Mülakat Süreci
3.Aşama – Yetkinlik Ölçümü
4.Aşama – Sözleşme Süreci

Ön değerlendirme sürecimizde; merkezimize elektronik ortamda ulaşan başvuru formları ve özgeçmişler incelenmekte ve uygun görülen adaylara geri dönüş yapılmaktadır.

Mülakat sürecimizde; kurum politikalarımız, beklentilerimiz, maaş standartlarımız ve işe alım süreçlerimiz ile ilgili adaylarımıza detaylı bilgi verilmekte, ilgili departman sorumluları tarafından yetkinlik bazlı bir görüşme yapılarak adayın bilgi ve becerileri sorgulanmakta ve planlamakta olan departmanın ihtiyaçları ile adayımızın bilgi ve tecrübesinin örtüşüp örtüşmediği tespit edilmektedir.

Yetkinlik Ölçümü, işe alım kararı öncesinde son aşamamızdır. Mülakat sürecini olumlu tamamlayan adayımız için detaylı bir yetkinlik envanteri ve risk analizi çıkartılmaktadır. Web tabanlı bir test sistemi üzerinden yürütülmekte olan bu süreci adaylarımız internet olan her ortamdan tamamlayabilmektedirler.

Üç aşamanın da tamamlanması ile birlikte ihtiyaç duyulan pozisyona en uygun aday belirlenir ve adaya resmi iş teklifi yapılır.

"Psikoloji" veya "Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik" bölümü lisans mezunu olmak,
Staj dönemi haricinde en az 2 yıl özel gereksinimli çocuklar ile çalışma tecrübesine sahip olmak

BEYLİKDÜZÜ VE BÜYÜKÇEKMECE BÖLGESİNİN EN PRESTİJLİ SPOR TESİSİ ORJİN FİTNESS TAKIM ARKADAŞLARI ARIYOR.

 BEYKENT PERLAVİSTA AVM. DE BULANAN ORJİN FİTNESS "IN RESEPSİYON BÖLÜMÜN DE ÇALIŞACAK

• Ön büro otomasyon programlarını kullanabilen 
• Misafir memnuniyeti odaklı çalışan,
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, diksiyonu düzgün, güleryüzlü,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Vardiyalı çalışmasında engel olmayan,
• Erkek adaylar için askerlik ilişkisi olmayan.

BEYLİKDÜZÜ/BÜYÜKÇEKMECE GİBİ YAKIN BAŞVURULAR TERCİH SEBEBİDİR.

TAM ZAMANLI ELEMAN ARANMAKTADIR.

 

• Günlük giriş-çıkış işlemlerinin yapılması,
• ÜYE VE ÜYE ADAYLARINa   tesis  faaliyetleri hakkında bilgi vermesi,
• ÜYE VE ÜYE ADAYLARINın  istek ve şikâyetleri ile ilgilenme işlemlerinin yürütülmesi,
• üyelik bilgilerinin eksiksiz bir şekilde doldurulup doldurulmadığının ve sisteme girişinin denetlenmesi,
• Herhangi bir sorun anında sorunun çözümü için ilgili bölümlerle iletişime geçilmesi ve sorunun çözümü ile ilgili bilgi alınarak üyenin bilgilendirilmesi.
• Sorumluluğu altındaki tüm alanlarda hizmet kalitesini gözeterek konuk memnuniyetinin sağlanması.
• Ön Büro dosyalama işlemlerin gerekli standartlarda yapılmasının sağlanması,
• Ön Büro tarafından belirlenmiş olan tüm görevlerini maksimum misafir memnuniyetini esas alarak yerine getirilmesi.