Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Çalışan Deneyimi ve İnsan Kaynakları Sorumlusu
- 28.06.2019
- 100 - 200
İş Tanımı
Merkezi İstanbul'da bulunan şirketimizin Eskişehir Organize Sanayi Bölgesindeki yerleşkesinde istihdam edilmek üzere Çalışan Deneyimi ve İnsan Kaynakları Sorumlusu aranmaktadır.
- Personel özlük dosyalarının iş kanunu çerçevesinde oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi,
- Personel işe giriş, işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
- Bordrolama, puantaj, fazla mesai konularına hakim ve bağımsız uygulayabilen,
- İhbar, Kıdem Tazminatı, Personel Maliyeti hazırlayıp sunabilecek,
- Her türlü izin, devamsızlık vb. süreçlerin takibi ve gerekli resmi kurumlara zamanında bildiriminin yapılması,
- Tüm resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
- SGK, İş Kurumu vs. resmi kurumlarla yazışmaların yapılması,
- Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
- Mevzuat kapsamında İSG eğitimleri, risk analizleri, periyodik sağlık taramaları ile ilgili faaliyetleri yürütebilecek,
- Personelin iş sözleşmeleri, yönetmelik, görev tanımları, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibini sağlayacak,
- İş kanunu, yasa ve mevzuatlarının takibini yapacak, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetimi bilgilendirecek,
- Performans değerlendirme ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve takip edilmesi,
- İnsan Kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
- Seçme yerleştirme ve diğer İnsan Kaynakları fonksiyonlarında destek verilmesi,
- E bildirge işlemlerini gerçekleştirebilecek,
- İş Kazaları bildirimlerini yapabilecek,
- Şirket içi kaynaşma organizasyonları yapabilecek.
Aranan Nitelikler
- İnsan Kaynaklarını profesyonel kariyer olarak benimsemiş,
- Lisans, Yüksek Lisans Mezunu veya ilgili bölümlerinden,
- İş Kanunu, SGK, İŞKUR, İSG ve ilgili diğer çalışma mevzuatına hakim,
- Bordro ve özlük işleri süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
- 50 ve üzeri personelle çalışmış,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi yüksek,
- Organizasyon, planlama, takip, raporlama yönü güçlü, ajanda kültürü olan,
- Analitik, hedef ve sonuç odaklı,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- PKDS programları mantığını bilen ve kullanmış,
- Seçme ve yerleştirme, organizasyonel gelişim, eğitim, performans değerlendirme ve kariyer yönetimi fonksiyonları yapabilen,
- Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek,
- Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek,
- Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- Cumartesi günleri çalışmasında mani bulunmayan,
- Gerekli görüldüğünde aldırılacak danışmanlık ve eğitimler ile kendini geliştirebilecek,
- Faal araç kullanabilen.
Özet Bilgiler
- Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı
- Elektrik - Elektronik
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Eskişehir Odunpazarı Eskişehir Organize Sanayi Bölgesi, İsmail Kanat Bulvarı, Osb/Odunpazarı/Eskişehir
- 3-25 yıl
- 28.06.2019
- 28.06.2019
- 27.08.2019
GENÇLER KABLO SANAYİ VE TICARET LIMITED ŞİRKETİ
1979 yılında İstanbulda kurulan Gençler Kablo, geçirdiği gelişim evreleri neticesinde 2010 yılında tamamladığı Eskişehir fabrikasına taşınarak, üretim hayatını bu şehirde sürdürmektedir. Genel olarak Elektrik Kabloları, Fişli Kablolar ve PVC granül üretimi yapan firma, Türkiye ve Avrupa başta olmaz üzere Beyaz Eşya Ana Sanayi, Aydınlatma, Küçük Ev Aletleri, İnşaat vb. sektörlere hizmet vermektedir.
