Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları fonksiyonlarının yönetimi ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi,
- Performans yönetimi ve verimlilik artırma süreçlerinin yürütülmesi,
- Performans sistemi uygulanması,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
- Pozisyon yapısı, ücret ve yan haklar gibi süreçlerin şirket içinde takibinin yapılması, şirket içi işleyişlerinin kontrolü ve güncellenmesi,
- Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapılması,
- Oryantasyon süreçlerini takip edilmesi,
- Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, kişisel gelişim planları yapılması, yıllık eğitim planlarının hazırlanması, bütçelenmesi ve sürdürülmesi,
- Çalışan memnuniyeti ve ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek ve yönetmek,
- Şirketin kanuni mesuliyetleri doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği diğer ilgili mevzuatlara uyumluluğunun sağlanması ve raporlanması,
- Yukarıda belirtilen başlıkların sağlıklı yürütülmesi ve gerekli raporlamaların zamanında yapılması,
Aranan Nitelikler
- Tercihen Turizm ve Otelcilik sektöründe personel özlük işleri, idari işler ve İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme ve Turizm İşletmeciliği bölümlerinden mezun,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Personel Devam Kontrol Sistemleri ( PDKS )kullanabilen,
- Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK mevzuatı ve iş hayatına ilişkin diğer yasal mevzuatlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
- İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
- Tüm eğitim süreçlerini yürütecek ve Eğitim konusunda deneyim sahibi,
- İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
- Tüm insan kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerine hakim,
- Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık, dikkatli ve hızlı çözüm üretebilen,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Bursa'da ikamet eden
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Bursa
- 14.09.2017
- 14.09.2017
- 22.09.2017
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Bursa, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Ergene, Yalova, Bilecik, Sakarya, Manisa, Balıkesir
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir, Antalya, Kocaeli, Sakarya, Edirne, Gaziantep, Bursa
Son 1 Ay
BB ÇELİK PALACE BURSA
Blue Bay Çelik Palas Hotel 1935 yılında Atatürk'ün emriyle kurulmuş olup Bursa'nın en eski otelidir. Sahip olduğu tarihi, kültürel ve manevi değerlerin ışığında tamamen yenilenmiş, modern, klasik eşsiz mimari çizgisiyle, misafirlerine beklentilerin üzerinde bir hizmet kalitesi sunmaktadır. En ileri teknoloji ve altyapı imkanlarıyla tüm mekanlarda detayların titizlikle düşünüldüğü Blue Bay Çelik Palas Hotel gerek iş amaçlı seyahat edenlerin, gerekse haftasonu tatilcilerin ihtiyaçlarına, mükemmel bir şekilde cevap vermek için tasarlandı.
Termal & SPA merkezinde termal havuz, Türk hamamı, sauna ve fitness salonunun yanısıra, profesyonel terapistler eşliğinde, ruhunuzu ve bedeninizi arındırabileceğiniz, günün yorgunluğunu birbirinden özel terapilerle atabileceğiniz çok özel bir mekandır, ayrıca Bursa'nın en büyük termal havuzu otelimizde bulunmaktadır.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Termal & SPA merkezinde termal havuz, Türk hamamı, sauna ve fitness salonunun yanısıra, profesyonel terapistler eşliğinde, ruhunuzu ve bedeninizi arındırabileceğiniz, günün yorgunluğunu birbirinden özel terapilerle atabileceğiniz çok özel bir mekandır, ayrıca Bursa'nın en büyük termal havuzu otelimizde bulunmaktadır.
