Firmanın diğer ilanları
İnsan Kaynakları Müdürü
- 30.11.2018
- 1000+
İş Tanımı
- Sorumlu olduğu bölgeye ait tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ait ihtiyaçların takibi, süreçlerin planlanması, geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması, yönetilmesi ve İK ekibinin yönetimi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans seviyesinde mezun,
- En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü ve üzerinde iş tecrübesi bulunan,
- Tercihen perakande zinciri ve mağazacılık İnsan Kaynakları yönetiminde tecrübeli,
- Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarını kendisine bağlı olarak en az 5 yıl yönetmiş olan,
- Personel sayısı en az 500 ve üzerinde olan şirketlerin İnsan Kaynakları ekiplerini yönetmiş,
- Yüksek turnover yönetimini bilen,
- Yeni İnsan Kaynakları uygulamaları ve trendlerini yakından takip eden,
- İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmeye, iyileştirmeye, yenilikçi uygulamalar getirmeye ve sonunda çalışan bağlılığı ve mutluluğuna odaklı olan,
- İleri düzeyde iletişim ve müzakere becerilerine sahip olan,
- Takım çalışmasına inanan,
- İletişime, üretken olmaya ve geliştirmeye odaklı bir yönetim anlayışını benimsemiş,
- Ehliyeti olan ve aktif otomobil kullanabilen,
- Raporlama, analiz ve sunum yeteneği ileri düzeyde olan,MS Office programlarına hakim.
"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Turizm - Otelcilik
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası , Ankara , İzmir , Balıkesir , Bursa , Edirne , Eskişehir , Denizli
- 5-25 yıl
- 30.11.2018
- 30.01.2019
- 30.01.2019
Benzer İlanlar
Happy İnsan Kaynakları
İş ortaklarının işe alım konusunda ihtiyaçlarına ve stratejik önceliklerine göre iş planlarını hazırlayarak bunlara hızlı, kaliteli ve etkin biçimde ulaşmalarına katkı sağlar. İnsan ve sonuç odaklı yaklaşımıyla işe alım süreçlerinde fark yaratarak uzun vadeli işbirlikleri kurmayı hedefler.
Yetkin ve tecrübeli ekibiyle, beyaz yaka ve mavi yaka olmak üzere iki farklı alanda, giriş pozisyonlarından üst düzey yönetici pozisyonlarına kadar yapılan tüm işe alım süreçlerinde Türkiye genelinde hizmet vermektedir.
İşe alım süreçlerinizde ihtiyacınıza göre ölçme ve değerlendirme sistemlerini planlanmakta ve tüm işe alım sürecini size özelleştirilmiş olarak tasarlayarak uygulamaktadır.
- Seçme & Yerleştirme Danışmanlığı
- Bordro ve Özlük Danışmanlığı
- İstihdam Teşvik Danışmanlığı
- “Happy Teşvikmatik” SGK Teşvik Hesaplama Programı (www.happytesvikmatik.com)
- Eğitim Danışmanlığı (www.happy-academy.com)
- Engelli İstihdam Danışmanlığı (www.omuzomuza.com.tr)