Executive Director
- 31.10.2016
- 200 - 500
İş Tanımı
• Identify, assess, and inform the Director of internal and external issues that affect the organization;
• Act as a professional advisor to the Director on all aspects of the organization's activities;
• Represent the organization at community activities to enhance the organization's community profile;
• Operational planning and management;
• Develop an operational plan which incorporates goals and objectives that work towards the strategic direction of the organization;
• Oversee the efficient and effective day-to-day operation of the organization;
• Build an effective team of leaders by providing guidance and coaching to subordinate managers;
• Ensure adherence of the organization’s daily activities and long-term plans to established policies and legal guidelines;
• Forge and maintain relations of trust with partners and external authorities;
• Review reports by subordinate managers to acquire understanding of the organization’s financial and non-financial position;
• Negotiating contracts, terms and conditions;
• Reviewing cost and sales performance;
• Preparing tenders, proposals and quotations;
• Providing technical advice;
• Analysing and interpreting data;
• Control measuring performance of mechanical components, devices and engines;
• Testing, evaluating, modifying and re-testing products;
• Writing reports and documentation;
• Devise remedial actions for any identified issues and conduct crisis management when necessary;
Aranan Nitelikler
• Experience in developing strategies and plans;
• In depth knowledge of corporate governance principles and managerial best practices;
• Ability to speak, read, and write English proficiently;
• Strong verbal/written communication, relationship-building and time management skills;
• Ability to motivate and lead team to accomplish strategic objectives;
Özet Bilgiler
- Executive Director
- Yapı - İnşaat
- Proje / Yönetim
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası , Ankara
- 15-23 yıl
- 31.10.2016
- 7.02.2020
- 7.04.2020
En Yeni İlanlar
YAPI KOORDİNASYON MERKEZİ DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI
Yapı Koordinasyon Merkezi;
İnsan Kaynakları alanında, yapı sektöründe ki 6 yıllık tecrübesi ile bu alanda sektöre özel hizmetlerini "Yapı Grup" bünyesinde sürdürmektedir.
Bünyemizde beraber çalıştığımız ekip, uzman İnsan Kaynakları personeli ve sektöre özel çalışmamız gereği akademik kariyer ve iş deneyimine sahip Mimar,İnşaat Mühendisi,Makine Mühendisi, IT Grubu,Psikolog ve AR-GE grubu çalışanlarımızdan oluşmaktadır.
Personel seçme ve yerleştirme süreçlerimiz şu şekilde ilerlemektedir.
- İ.K. Hizmetlerimizde mevcut pozisyon ile ilgili, ilk eleminasyon, öncelikle konusu içinde yer alan teknik personelin değerlendirmesinden geçer.
- Firmanın ihtiyaç duyduğu personele, sektöre özel ar-ge çalışması ile ulaşılır.
- Profesyonel İnsan Kaynakları uygulamaları gerçekleştirilerek ön görüşmeleri tamamlanır.
- Mülakat görüşmeleri, aranılan yetkinliklere göre ilgili teknik uzmanlarca gerçekleştirilir.
- Mülakat süreci tamamlanan ve istenilen profile uygun olduğuna karar verilen adaylar firmaya raporlanır.
- Firma ve Uygun görülen adaylar arasında görüşme organizasyonu sağlanır.
- Seçme yerleştirmesi tamamlanan, çalışma sonrası istenilen pozisyona yeterli olmadığına karar verilen tüm adaylara bilgi verilir ve pozisyon kapatılır.
Genel Hizmet Grubumuz:
Personel seçme ve yerleştirme (Yurtiçi, Yurtdışı)
Üst düzey yönetici transferi (Head Hunt)
Personel Transfer (Head Hunt)
Personel bordrolama
Yurtiçi ve Yurtdışı Proje danışmanlığı - (Ar-Ge Hizmetleri)
Kalite yönetim sistemleri danışmanlığı - ISO Belgelendirme
Eğitim danışmanlığı
Taşeron temini
Yapı Koordinasyon Merkezi, Bir Yapı Grup Şirketidir.
T.C. Çalışma Bakanlığına bağlı, 309 numaralı lisans belgesine sahiptir.
