İş Tanımı
60 yıldır imal ve ithal bitki koruma ürünleri ile tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörünün lider firmaları arasında yer alan HEKTAŞ TİCARET T.A.Ş., Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Genel Müdürlüğünde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Sevkiyat ve Mamül Depo Yöneticisi” aramaktadır:
- Ürünlerin müşterilere ve depolara belirlenen zamanda, hasarsız ve doğru ulaşmasını sağlayacak şekilde günlük ve haftalık sevkiyat planlamasının yapılması
- Depo faaliyetlerinin verimli şekilde yönetilmesinin sağlanması
- İş Güvenliğine uygun şekilde çalışılması
- Kendisine bağlı ekibin verimli ve etkin şekilde çalışmasının sağlanması
- Şirket içi günlük, haftalık ve aylık sipariş-sevkiyat-operasyon iletişim ve işleyiş trafiğinin takibinin yapılması
- Sayım süreci ve stok kontrolleri ile ilgili sorumluluk alınması
- Çıkış ve transfer hareketlerinin fiili ve sistem üzerinden gerçekleştirilmesinin kontrolünün sağlanması
- Malzemelerin uygun şartlarda depolanmasını, etiketlenmesini, çıkış-iade ve güncel miktarları ile sistemde görünürlüğünü,üretime/müşteriye sevk için zamanında hazırlanmasının sağlanması
- Maliyet analizleri, maliyet azaltıcı ve iş geliştirici çözümler üretilmesi
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Hızlı karar verebilen, hareketli çalışma ortamına uyum sağlayabilen
- Planlama ve koordinasyon yeteneğine sahip
- Takım çalışmasına yatkın
- Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlık Sertifikası sahibi olan
- Yurtiçi seyahat engeli olmayan
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış
- B sınıfı sürücü ehliyetine sahip, aktif olarak araç kullanabilen
- MS Office programlarını ve tercihen Axapta programını kullanabilen
- Tercihen Gebze civarı veya İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden
Özet Bilgiler
- Depo Sevkiyat Yöneticisi
- Kimya , Sağlık-Tıp
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
- 21.07.2016
- 17.10.2016
- 31.10.2016
En Yeni İlanlar
OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.
İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.
Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler.
