Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İş Tanımı
- Markanın Pazarlama ve Kurumsal İletişim süreçlerinin yürütülmesi,
- Yaratıcı ve PR ajansı ilişkilerini yönetimi,
- Ulusal ve uluslararası iletişimin yürütülmesi,
- Sosyal medya planlamasında içerik oluşturması,
- Yıllık, aylık iletişim planlamaları hayata geçirilmesi ve raporlanması,
- İlgili önerilerin gelişiminin sağlanması.
Aranan Nitelikler
- Tercihen iletişim mezunu ve ajans (PR + kreatif) deneyimine sahip,
- İlgili alanlarda yiyecek/hizmet/eğlence sektörüne hizmet vermiş,
- Minumum 5+ yıl tecrübeli,
- Askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için),
- İyi derece de İngilizce bilgisi olan,
- MS Office uygulamalarına iyi derecede hakim,
- İletişim ve problem çözme becerisi gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
Büyüyen organizasyonumuzda iş süreçlerimizde ailemize değer katacak, etik değerlere bağlı Yiyecek İçecek Hizmetleri alanında görev yapmak üzere “ MARKA MÜDÜRÜ ” aramaktayız.
Özet Bilgiler
- Marka Müdürü
- Eğlence - Kültür - Sanat , Reklam ve Tanıtım , Turizm - Otelcilik , Restaurant - Cafe - Bar
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-15 yıl
- 25.01.2017
- 28.02.2017
- 28.02.2017
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Şişli, İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
18.03.2024
BENZER TÜM İLANLAR
HUQQA
Q Food & Beverage Çatısı altında yer alan tüm markalarımızın başarısını sahip olduğu İnsan Kaynağı olduğu inancındayız. Personelin çalıştığı bölümde yetenek ve kişilik özelliklerinin uyuşması o kurumun başarısı ile doğru orantı olarak gerçekleşmektedir. Bu süreçte Q Food & Beverage başarısını direkt etkileyecek olan İnsan Kaynakları departmanının işe alım sürecinde doğru personeli kuruma kazandırdığı bilincindeyiz. Kurumun yapısına uygun insan kaynağını bulmak ve işe alım sürecini etkili ve doğru bir şekilde yerine getirilmektedir. İşe alım süreci ile birlikte daima personel gelişimine önem veren Eğitim departmanımız ile birlikte gelişen dünyamızda tüm süreçlerde olduğu gibi daima yenilikleri ve gelişmeleri takip etmekteyiz.
Deneyimli İnsan Kaynakları kadromuzla; İşe Alım, Eğitim, Bordro ve Özlük İşleri alanında tüm süreçlerimiz takip edilerek yeni projelerimizle birlikte İnsana Kaynakları alanında daima gelişim öncelikli hedefimizdir.
