İnsan kaynakları uzmanı

Performans değerlendirme, gelişim planlama ve eğitim çalışmalarını yönetmek,

İşe alım süreçlerini yönetmek ve işe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumlarını sağlamak,

Topluluğumuz ve şirketimiz genelinde gerçekleştirilen Çalışan Bağlılığı, İşveren Markası, Sosyal Sorumluluk projelerinde kritik roller almak,

Kendisine bağlı ekibi en etkin şekilde koordine etmek ve geliştirmek,Sorumlu olduğu konularla ilgili Üst Yönetime gerekli raporlamaları yapmak.

TERCİHEN İşe alım, kariyer planlama, performans yönetimi, eğitim ve organizasyon alanlarında tecrübeli,

TERCİHEN İş Hukuku, SGK mevzuatı ve özlük işleri konularında bilgili,İleri derecede İngilizce bilen, 

Raporlama ve veri analiz edebilme yeteneği güçlü, analitik düşünebilen,

Dijital iş süreçleriyle hızlı bir tempoda çalışmaktan keyif alan,İnsiyatif kullanabilen,
proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip,Değişime liderlik yapabilen,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.