İnsan Kaynakları Stajyeri iş ilanları

Firmamız bünyesinde görev alacak "İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM STAJYERİ" arayışımız bulunmaktadır.

 

• İşe alım süreçlerinde uzmanlarımıza yardımcı olmak,
• Veri tabanı girişlerini sağlamak,
• Mülakatlar için aramalara destek vermek,
• Telefon mülakatları gerçekleştirmek,
• Mülakat davet organizasyonları hazırlamak.

 

Önlisans/ lisans mezunu veya öğrencisi,

Haftanın en az 3 günü staja devamlılık sağlayabilecek,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

Bilgisayar ve MS Office programlarını iyi kullanabilen,

Takım çalışmasına uyumlu,

Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkin bir şekilde kullanabilen,

İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan.

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün gönüllü olarak staj yapabilecek
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (09:00 -18:30)
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

Mülakatlar için aramalara destek vermek,
Veri girişlerini yapmak,
Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

Ulaşım sorunu olmayan (çalışma yeri Taksim),

18-27 yaşları arasında,
Üniversite öğrencisi,
Haftada en az 3 gün düzenli devam edebilecek,
Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
Takım çalışmasına uyumlu,
Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen,
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan



İnsan Kaynakları Stajyerleri aramaktayız.

• Bera Holding bünyesinde Konya'da bulunan Hidrolik Mobil Vinç İmalatı yapan şirketimizde,İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Stajyeri aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Personel Özlük dosyalarının oluşturulması,
• Personel bilgilerinin sisteme girişini sağlamak,
• Dijital İnsan Kaynaklarına Dönüşüm sürecinde veri girişi sağlamak,
• Aday referans kontrolü yapmak,
• İnsan Kaynakları raporlamalarına destek vermek,
• Başta işe alım olmak üzere, Performans Değerlendirme süreçlerine  destek sağlamak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimi devam eden(İnsan Kaynaklarıi,Halkla İlişkiler,Büro Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,İşletme, İktisat vb.)
• Ticaret  Meslek Liseleri son sınıf öğrencisi (Büro Yönetimi,Muhasebe ve Finansman vb.)
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan
• Ms Office programlarına hakim
• İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen
• Organizasyon yeteneği gelişmiş
• Haftanın en az 3 günü destek verebilecek
• Zorunlu stajı olan (SGK’ sı okulu tarafından karşılanan)

Alfred Concierge Services, Türkiye'de ilk defa Rezidans, Alışveriş Merkezi, Otel ve Plazalara, 5 Yıldızlı otellerin concierge hizmetlerini taşıyarak Resepsiyon, Bellboy, Doorman ve Vale hizmeti vermektedir. Uluslararası konforda, güleryüzlü ve güvenli hizmet vererek, hergün yüzlerce misafiri ağırlayan ekibimizin merkez ofisinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Stajyeri aramaktayız.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, ÇEKO, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji gibi bölümlerinde öğrenimine devam eden, 
• Tercihen üniversite tarafından staj zorunluluğu bulunan, 
• Kariyerini İnsan Kaynakları alanında geliştirmeyi hedefleyen, 
• Haftanın en az 3 günü tam zamanlı olarak çalışabilecek, 
• MS Office programlarını kullanabilen, 
• İnsan ilişkilerinde başarılı, sosyal, takım çalışmasına yatkın, 
• Maslak bölgesine ulaşım problemi çekmeyecek. 

Sultanahmet ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri taşıyan İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören (ÇEKO, İşletme)

·         Tercihen ikinci öğretim öğrencisi

·         İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,

·         MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,

·         Telefonda problem çözebilme ve yönlendirme yapabilme yetisine sahip

·         Öğrenmeye açık, analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

·         İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasında uyumlu

·         Haftada en az 2 gün staja devam edebilecek.

Sağlık sektöründe büyümekte olan kuruluşumuz bünyesinde İnsan kaynakları süreçlerine destek olmak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" ekip arkadaşı aramaktayız. 

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden, 
İnsan kaynakları fonksiyonları ve işleyişi hakkında bilgi sahibi,
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan ve bu alanda kendisini geliştirmek isteyen,
Staj yapma zorunluluğu olan ( Staj sigortası okul  tarafından karşılanan,
Kendini geliştirmeye açık,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
İş takibi güçlü,
İletişimi kuvvetli,
Öğrenmeye açık ve istekli,
MS Office programlarına hakim,

İnsan kaynakları eğitim ve danışmanlığı alanında faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyerleri” arayışımız bulunmaktadır.

 

Çalışma Lokasyonu: Sanayi Mahallesi / İstanbul

Çalışma Saatleri:  Hafta içi 09:00 / 18:00

 

Görev Tanımı: Kariyer siteleri üzerinden; aday arayışı bulunan pozisyonun niteliklerine göre filtreleme yapmak ve uygun adaylar ile telefon mülakatı gerçekleştirerek mülakata davet etmek.

Ve diğer insan kaynakları süreçlerine destek olmak.

 

• Haftanın en az 3 günü devamlılık sağlayabilecek,
• Zorunlu staj yükümlülüğü bulunan, 
• Yeni bilgiler öğrenmeye ve uygulamaya istekli,
• İletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan kaynakları ile ilgili kariyer hedefleyen,
• Etkili konuşma becerisine sahip,
• Pratik düşünebilen, dinamik stajyer ekip arkadaşları arıyoruz.

 

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, hevesli, meraklı ve dinamik stajyerler arıyoruz!

• İşe alım sürecinde görüşme organizasyonlarının planlanması, veri girişleri ve düzenlenmesi konularında görev alacak
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili destek gerektiren diğer alanlarda yardımcı olacak
• İnsan Kaynakları ekibimiz için özlük işlerinin takibinde görev alacak

 

 

İstanbul Anadolu yakasında oturan (Bostancı'ya ulaşım sorunu olmayan),

Zorunlu stajı olan,

Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinde okuyan ve stajı zorunlu olan,

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

Ms Office programlarına hakim,

İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,

Haftanın en az 3 günü tam gün staj yapma imkanına sahip,

Uzun dönem staj yapmak isteyen stajer arıyoruz!

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan ve staj zorunluluğunu belgeleyebilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

Türkiyenin önde gelen bankalarının mevcut projelerinde çalışmak üzere;

- Lisans mezunu,
- 24-32 yaşları arasında,
- Bireysel emeklilik satış ekiplerinde en az 2 yıl Takım Lideri ve/veya İşe Alım Yetkilisi olarak çalışmış,
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Hedef odaklı çalışabilen,
- Planlama ve Organizasyon becerisi yüksek ,
- İleri derecede MS Office uygulamaları kullanabilen,

çalışma arkadaşları aramaktayız.

Türkiyenin önde gelen bankalarının mevcut projelerinde çalışmak üzere;

- Lisans mezunu,
- 24-32 yaşları arasında,
- Kredi kartı satış ekiplerinde en az 2 yıl Takım Lideri ve/veya İşe Alım Yetkilisi olarak çalışmış,
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
- Hedef odaklı çalışabilen,
- Planlama ve Organizasyon becerisi yüksek ,
- İleri derecede MS Office uygulamaları kullanabilen,

çalışma arkadaşları aramaktayız.

Ankara'da ikamet eden,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
Gayrimenkul sektöründe kariyer hedefi olan,
İç motivasyonu yüksek ve pozitif bakış açısına sahip,

Özgür bir çalışma ortamında takım ruhuna inanarak,
Kendi kişisel becerilerini kanıtlayacak Stajyerler arıyoruz. 

İlaç sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İstanbul Anadolu Bölgesi'nde yer alan merkez ofisinde görevlendirilmek üzere tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek olacak İnsan Kaynakları Asistanı arıyoruz.

Şirketimiz merkez ofisinde, yetiştirilmek üzere İnsan Kaynakları Asistanı aramaktayız.

• İnsan Kaynakları bölümünden veya üniversitelerin Çalışma Ekonomisi bölümünden yeni mezun,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer planlayan ve kendisini geliştirmek isteyen,
• iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,
• Öğrenmeye ve gelişime açık,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• Microsoft Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
• Tercihen ingilizce bilen.

Firmamızda İstihdam Edilmek Üzere,(ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI) İnsan Kaynakları Asistanları,

-ÜSKÜDAR'da veya Altunizade'ye yakın semtlerde ikametli olmak,
-Üniversitelerin ,İnsan Kaynakları,İşletme,Endüstri Mühendiliği,Kimya Mühendisliği,uluslararası İlişkiler bölümlerinden mezun,Yüksek lisansını tamamlamış olmak,
-Yüksek Lisansını; İnsan Kaynakları,Yönetim Organizasyon,Pazarlama,İşletme alanlarından birinde yapmış olmak veya İş ve Meslek Danışmanlığı Eğitim ve Sertifikalarını almış olmak
-İngilizceyi İyi dercede bilen,
-İnsan Kaynakları alanında en az 2 yıl deneyim sahibi,Bayanlarda;24-28 yaş arasında olmak,

-Mezun olduğu okuldan çokiyi derece ile mezun olmak,(Bölüm mezuniyet derecesi var ise belirtiniz)

-Baylarda 26-30 yaş aralığında olup, askerlikle ilişiğinin olmaması,
-İnsan Kaynakları süreçlerine dair bilgi ve eğitim sahibi olmak,
-Yurtdışı  ve seyehat engeli bulunmamak,
-Prezantasyonu düzgün,Türkçe'yi dikkatli kullanabilen,
-Bilgisayar ve internet bilgisi iyi,ofis araçlarını kullanmasını bilen,
-Tercihen araç kullanmasını bilen,
-İnsan Kaynakları-Kariyer terim ve terminolojisine hakim,
-Mesleklere dair bilgi sahibi ve sektörlere dair bilgi sahibi olan,
-Analitik düşünme ve sonuç odaklı iş yapabilen,raporlamada başarılı adaylar.
-Tütün Mamülü kullanmayan,
NOT: 
Özgeçmişi fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.

- Adayların işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- Performans değerlendirme süreçlerinin iyileştirilmesi,
- Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iç iletişim konularında çalışmaların hazırlanması,
- Birimler ve mağazalar arası iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
- Eğitim planlarının oluşturulması ve uygulanması,
- Özlük ve bordro süreçlerinin yönetilmesi,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme,Psikoloji, Sosyoloji),
- İnsan Kaynakları alanında tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
- Özlük ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
- Çok iyi derecede MS Office programlarını kullabilen,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- Ürün,piyasa ve rakip tecrübesi olan,
- Organizasyon, araştırma, raporlama ve planlama becerilerine sahip,
- Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına uyumlu,
- Yoğun iş temposunda çalışabilecek

İnsan Kaynakları Elemanı alınacaktır.

          Taksim bölgesinde, Ofton İnşaat Turizm Yatırım San. Tic. A.Ş. bünyesinde yer alan The Elysium İstanbul M Gallery otellerimizin insan kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Tercihen turizm sektöründe en az 2 yıl görev almış,

Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve takibini yapabilecek,

Bordrolama, tahakkuk ve puantaj uygulamaları konusunda deneyim sahibi,

İş Kanunu, sgk, işkur gibi süreçlerde yasal mevzuatlara hakim,

MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,

İletişim becerisi yüksek, detaycı, dikkatli ve sonuç odaklı,

Ekip çalışmasına yatkın,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden ya da edebilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.

Doğrudan Pazarlama alanında faaliyet gösteren şirketimize "İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" alımı yapılacaktır.

Seçme Yerleştirme ve İşe Alım Konularında Tecrübeli,
Personel Özlük Dosyalarının Eksiksiz Oluşturulmasını Sağlayacak,
İşe Giren Personelin OSGB Eğitimlerini Organize Edecek,

Minimum 1 yıl Tecrübeli,
Ekip Çalışmasına Uyumlu,Dikkatli,
Tercihen +500 Çalışanı Olan Firmalarda Çalışmış,
Sözlü ve Yazılı İletişim Becerileri Kuvvetli,
Çözüm ve Süreç Odaklı, Planlama, İş Takibi, Raporlama ve Organizasyon Yapabilen,
İzin Takip Sisteminin Kontrol ve Takip Sürecini Takip Edebilecek,
Genel Müdürlüğümüzde görev alacak İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.

Bonelli ve İŞKUR işbirliği ile gerçekleşecek

İstihdam Garantili İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı İşbaşı Eğitim Programı için adaylar aranıyor.

 

İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Elemanı  kursu 78 fiili gün sürmektedir.

Kursu başarıyla bitiren kursiyerlere İŞKUR onaylı meslek sertifikası verilmektedir.

Kursiyerlerden hiçbir ücret alınmamaktadır.

Kursiyerlere her fiili eğitim günü için ödeme yapılmaktadır.

Kursiyerlerin genel sağlık sigortası İŞKUR tarafından karşılanmaktadır. 

Kursu başarıyla bitiren adaylar Bonelli bünyesinde istihdam edilecektir. 
Not: Adayların kursa katılabilmeleri için sigorta priminin son 6 ay içerisinde yatmamış olmaması gerekmektedir.

Alanında en az Meslek Yüksek Okulu mezunu,

İletişim ve temsil yönü kuvvetli,

Sorumluluk bilincine sahip,

Takım çalışmasına yatkın,

Yeniliğe ve gelişime açık,

Eğitim programlarımızla birlikte gelişmeyi hedefleyen

İnsan Kaynakları Asistanı alınacaktır. 

- Aylık puantajın hazırlanması ve takibi
- Personel özlük dosyalarının takibinin yapılması ve güncelliğinin korunması
- İşe alım sürecinin yönetilmesi
- İnsan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi

- Önlisans veya lisans mezunu
- 20 - 25 yaş aralığında
- Tercihen insan kaynakları süreçlerinde min 2 sene deneyimli
- LOGO programına hakim
- İnsan kaynakları alanında kariyer hedefleyen
- İletişim becerisi yüksek, insan ilişkileri kuvvetli 
- Disiplinli çalışan, iş takibi yüksek
- İstanbul - Anadolu Yakası'nda ikamet eden

Kalite İnsan Kaynakları olarak; kendi bünyemizde yetiştirmek ve çalıştırmak üzere iyi derece de ingilizce bilen gönüllü ve zorunlu stajyer arayışımız bulunmaktadır. 

• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Düzenli ve titiz çalışabilecek,
• Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
• İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,
• Kadıköy ve civarında ikamet eden.

RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.

Şirketimizin Kadıköy merkez ofisinde görevlendirilmek üzere Yetiştirilmek Üzere İşe Alım Asistanı pozisyonunda personel arayışı söz konusudur.

 

• Uygun aday özgeçmişlerinin kariyer portalları üzerinden taranması,

• Adaylar ile telefon mülakatların gerçekleştirilmesi,

• Mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,

• Operasyonel süreçlere destek sağlaması.

 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Düzenli ve titiz çalışabilecek,
• Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
• İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,

Merhaba Sayın Aday, Mayadroom Ajans 2000 yılında Mevlüt Dede Tarafından Kurulmuş ve Hakkaniyeti Önplanda Tutarak Kayıt Olmak isteyen Oyuncu Adaylarından Kayıt Ücreti Almayan Tek Kurumdur. Mayadroom Ajans 16 Yıldır Tv Sektörüne Yardımcı Oyuncu, Konuk Oyuncu, Ana Cast, Reklam Yüzü Cast Hizmetini Sağlayan Kuruluştur. Mayadroom Ajans Türkiye'de Her Sene Çekilen 35 Tv Dizisinin 30' una, En Kalibreli Sinema ve Reklam Filmlerine Tek Kurum Olarak Hizmet Sağlayan Kendi Alanın En Büyük Kurumudur. Mayadroom Ajans Mecidiyeköy Genel Merkezli Olup, Ortaklar Caddesinde 7 Katlı Bir Cast Ofisine Sahip Levent'de Ayrıca Bir Ofisi Olan Kurum Genelinde 200 Personeline İstihdam Alanı Sağlamaktadır. Şimdide Size Kurumumuzun En Önemli Departmanlarından Olan İK Departmanını Tanıtacağız.

İK;BAYAN ELEMAN Reklam, sinema ve dizi filmlerinde yer almak isteyen oyuncu ve yardımcı oyuncu adaylarına  tv sektörünü tanıtan, adayların kaydını oluşturan onları doğru bilinçlendiren, kayıttan sonraki SGK prosedürlerini uygulayan oyuncu departmanlarımıza doğru yönlendirmelerle kaynak sağlayan ajansın vitrinini oluşturan departmandır.TV sektoru toplumun her turlu alanından ragbet gormektedir Dolayisiylada İK departmanı Ajansin Kaynak Departmanidir İK Departmani Personeli her turlu Sosyal Statüde Bulunan insanlarla Anlasabilmeli ve insanlarla Olan iliskileri saglikli Olmalidir kisiyi iyi analiz edebilen ve kisinin hangi bolumlerde bize daha yararli olabilecegini zamanla Kazanacagi Deneyimlerle iliskilendirebilmelidir İK Personeli Yardimci Oyuncu Adaylarina verecegi bilgiler aday kisinin sektore bakis acisini olusturur Sirket Politikamizin En Önemli Unsuru İK Personelimizin Oyuncu Adaylariyla mesafesini koruyabilen, samimiyet ve ciddiyet arasındaki çizgiyi bilen yani çalıştığı firmayı nasıl temsil etmesi gerektiğini unutmayan organizasyon yeteneğine sahip, çalışkan, sabırlı, hoşgörülü erdemliğe sahip Olmaktır.

İnsana Hizmet Erdemdir misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

Özel Çakmak Erdem Hastahanesi Operasyonel Verimlilik biriminde görev almak üzere;

Hastane bilgi yönetim sisteminin geliştirilme projelerini asiste edecek,

Departman ve yazılımcılar arasındaki iç iletişimi sağlayacak,

Üniversitelerin Bilgisayar Programcılığı, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. ilgili bölümlerinde öğrenim gören,

• Bilişim alanında kariyer hedefleyen,

• Analitik düşünme yeteneğine sahip,

• Stajı okul tarafından zorunlu olan veya gönüllü olarak staj yapmak isteyen,

• İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,

• Yeni teknolojiler öğrenme ve sürekli gelişime önem veren,

• Sonuç odaklı çalışabilecek,

• Haftanın en az 3 günü tam zamanlı kurumda bulunabilecek,

Uzun dönem IT Stajyeri aranmaktadır.