İnsan Kaynakları Stajyeri iş ilanları

İstanbul Avrupa yakasında yer alan mağazamızın İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Stajyeri arıyoruz.

-Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden,
-Yaz dönemi için zorunlu stajı olan,
-Ms Office programlarına hakim,
-Organizasyon yeteneği gelişmiş,
-İnsan ilişkileri kuvvetli,takım çalışmasına yatkın,
-Haftanın 2 ya da 3 günü staj yapabilecek adaylar aranmaktadır.

İŞKUR İşbaşı Eğitim Programı kapsamında İnsan Kaynakları Departmanında yetiştirilmek üzere Mövenpick Hotel Ankara bünyesinde İnsan Kaynakları Stajyeri olarak görev alacaktır.

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi, İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji vb. ilgili bölümlerinde öğrenim gören/yeni mezun,
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan, motivasyonu yüksek,
• MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Öğrenmeye açık, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
• Güler yüzlü, iletişim becerisi güçlü, hizmet odaklı ve takım çalışmasına uyum gösterebilen,

İstanbul Mecidiyeköy’de bulunan lokasyonumuzda İnsan Kaynakları - İşe Alım biriminde görevlendirmek üzere “Üniversite Stajyeri” aramaktayız.

Kariyer portalleri ve var olan diğer aday veritabanlarından cv taramalarının yapılması,
Pozisyonun beklenti ve niteliklerine uygun olan adayların mülakata davet edilmesi, 
Telefon mülakatlarıyla görüşmeye çağrılan adayların, pozisyon ve iş tanımı ile ilgili bilgilendirilmesi,
Telefon mülakatı yapılmış ve/veya yüz yüze görüşülmüş adayların sistem girişlerinin tamamlanması.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenimi devam eden,
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,
Ms Office programlarına hakim,
Öğrenmeye açık ve araştırmacı,
İletişimi güçlü ve takım çalışmasına yatkın,
Tercihen İstanbul – Avrupa Yakası’nda ikamet eden.

“Yüzde yüz yerli sermayeye sahip olan ve 2004 yılında kurulan Netlog Lojistik Grubu, bugün lojistik alanında konularında lider 18 şirket ve markalarıyla yerel, bölgesel ve global pazarlarda hizmet sunarak hızla büyümesini sürdürüyor. 

Netlog Lojistik Grubu, Türkiye'de ve Uluslararası arenada lojistik hizmetler sunan Polar Express (PolarXP ) Soğuk Zincir Lojistik, İntercombi Uluslararası Taşımacılık, Netlog Lojistik Hizmetler, Özgür Entegre Lojistik(Netsafe), Netlog Global Forwarding, Anele Supply Chain Management, Nedlloyd Road Cargo İstanbul, Netfilo, Netİstif, NetKargo, Eurasia ICL Services, ICL Danube Romanya, ICL Irak, ICL Gmbh, Netlog Enerji, Küresel Tedarik Zinciri, GreenBridge Multimodal (MM), Bleckmann gibi marka ve firmaları bünyesinde bulundurmaktadır. 

Tedarik zinciri yönetimi, depolama, dağıtım, taşımacılık, uluslararası taşımacılık ve satın alma alanlarında faaliyet gösteren Netlog Lojistik Grubu, 74 deposu, 6.750 kadrolu personeli ve 2.780'in üzerinde özmal araç filosu ile kuru gıdadan, soğuk zincire, tekstilden, otomotive, kimyadan ilaç ve teknolojiye kadar pek çok sektöre lojistik hizmetler sunmaktadır.”

Her geçen gün büyümekte olan grubumuzun "İstanbul Taksim ve Hadımköy" lokasyonlarında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden
• Sigortası okul tarafından karşılanan ve yaz döneminde haftada 5 iş günü devam edebilen
• MS Office programlarına hakim
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli
• Takım çalışmasına yatkın

• İşe alım operasyonel süreçleri konusunda destek verecek,
• Bağlı çalışacağı departmanda kendisine verilen görev ve sorumlulukları eksiksiz bir şekilde yerine getirebilecek,
• Sistemde gerekli bilgi güncellemelerini yapabilecek,
• Dosyalama ve evrak süreçleri konusunda görev alacak,

''İnsan Kaynakları Stajyeri'' takım arkadaşı arıyoruz.

Başvurunuzun ön yazı alanınıza aşağıda yer alan bilgileri eklemenizi önemle rica ederiz.

• Zorunlu staj süresi
• Staja başlanabilecek tarih
• Stajınızla ilgili okulunuz tarafından talep edilen özel hususlar(varsa)

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (09:00 -18:30)
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün gönüllü olarak staj yapabilecek
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Mülakatlar için aramalara destek vemek, 
- Veri girişlerini yapmak, 
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek, 
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak, 

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Üniversiteden yeni mezun olmuş 
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden, 
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (10:00 -19:00) 
- Tercihen İngilizce bilen, 
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
- Takım çalışmasına uyumlu, 
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen 
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan, 

• Mülakatlar için aramalara destek vermek, 
• Veri girişlerini yapmak, 
• Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

Ulaşım sorunu olmayan (çalışma yeri Taksim),

• 18-27 yaşları arasında, 
• Üniversite öğrencisi, 
• Haftada en az 3 gün düzenli devam edebilecek, 
• Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
• Takım çalışmasına uyumlu, 
• Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen, 
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan 

İnsan Kaynakları Stajyerleri aramaktayız.

Firmamız bünyesinde görev alacak "İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM STAJYERİ" arayışımız bulunmaktadır.

• İşe alım süreçlerinde uzmanlarımıza yardımcı olmak,
• Veri tabanı girişlerini sağlamak,
• Mülakatlar için aramalara destek vermek,
• Telefon mülakatları gerçekleştirmek,
• Mülakat davet organizasyonları hazırlamak.

• Önlisans/ lisans mezunu veya öğrencisi,
• Haftanın en az 3 günü staja devamlılık sağlayabilecek,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
• Bilgisayar ve MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkin bir şekilde kullanabilen,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan.

Kalite İnsan Kaynakları olarak; kendi bünyemizde yetiştirmek üzere İngilizce bilen bayan stajyer arayışımız bulunmaktadır.

• 20/25 yaş arası
• Güler yüzlü
• Sabırlı
• İletişimi kuvvetli
• İngilizce bilen
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen

GENEL NİTELİKLER

Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 74 ülkede, 265 dil ve lehçede, 340 Çağrı merkezinde 217.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

İnsan Kaynakları Departmanımızda değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun,"Stajyer"pozisyonunda çalışabilecek ekip arkadaşı aramaktayız. 

Genel Nitelikler

Önlisans ve lisans programlarının ilgili bölümlerinde öğrenci olan
Tercihen İngilizce seviyesi iyi düzeydeTürkçe dil bilgisi ve yazım kurallarına hakim
MS Office programlarını (Word, Excel) kullanabilenİş takibini yapabilen, disiplinli ve çalışkan
İletişim becerisi kuvvetli ve takım çalışmasına uyumluİnsan Kaynakları alanındaki konulara hakim ve öğrenmeye açık olanStaj yapma zorunluluğu olan ( Staj sigortası okul tarafından karşılanan)

İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları İşe Alım süreci için yürütmüş olduğumuz global entegrasyon aşamasındaki proje yönetiminde destek olarak projeye katkıda bulunmak.

Teleperformance hakkında daha fazla bilgi için facebook sayfamızı ziyaret edebilirsiniz

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Turkcell Superonline'ın Kocaeli Bölge ofisinde İnsan kaynakları departmanında, tüm insan kaynakları süreçlerinde insan kaynakları müdürüne yardımcı olabilecek stajyer personel aranmaktadır.

· Şirket politikası ve çalışanların bütünleştirilmesi için gerekli ortamı sağlamak,

· İşe alım süreçleri için kaynakların doğru kullanımı, yeni kaynak bulunulmasından sorumlu olmak,

· İhtiyaç duyulan personelin bulunması için gerekli süreci başlatmak, başvuruları değerlendirmek,

· Dış Kaynak Çalışan Yönetim Sistemine çalışanlara ait bilgilerin zamanında eksiksiz olarak güncel tutulmasını sağlamak,

· Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve güncellenmesini sağlamak,

· Personelin yasal süreçlerinden sorumlu olacak işlemleri gerçekleştirmek,

· Aylık, dönem sonlarında istenen raporların zamanında ve eksiksiz olarak gerçekleştirmek,

· Turnover’ın belirli oranda tutulması için, azaltıcı etkisi bulunan ve çalışanlar üzerinde pozitif etki yaratacak mekanizmaların oluşturulmasında aktif görev almak,

· Çalışan tüm personelin motivasyonunu yüksek tutmak ve bütünleşmelerini sağlamak için çeşitli sosyal faaliyetler düzenlemek,

· İşten ayrılan personelle çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek, gerekli raporlamalar için sistemsel kaydını gerçekleştirmek,

· Eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve eğitim katılımcı listesinin hazırlanmasında destek olmak.

 Lisans Mezunu

· Tercihen İnsan Kaynakları Konusunda tecrübesi olan

· 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,

· Ücretlendirme, seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve özlük süreçlerini yönetecek,

· Ms Office programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,

· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,

· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

· Detaylara önem veren ve iş takibi konusunda başarılı,

· Disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,

· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,

· Stres yönetiminde başarılı,

· Kocaeli Bölgesinde ikamet eden,

- 30 Yaşını aşmamış BAYAN Stajyer Aranmaktadır.

Güvenlik sektöründe dünyanın en büyük firması olarak hizmet veren firmamızın İnsan Kaynakları departmanında görevlendirmek üzere yaz dönemi İnsan Kaynakları Stajyer'i arıyoruz.

Lisans veya Ön Lisans öğrencisi olup zorunlu stajı olan
MS Office programlarını kullanabilen
Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek
Departmanın dosyalama ve evrak takibini gerçekleştirebilecek

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, hevesli, meraklı ve dinamik stajyerler arıyoruz!

• İşe alım sürecinde görüşme organizasyonlarının planlanması, veri girişleri ve düzenlenmesi konularında görev alacak
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili destek gerektiren diğer alanlarda yardımcı olacak
• İnsan Kaynakları ekibimiz için özlük işlerinin takibinde görev alacak

 

 

İstanbul Anadolu yakasında oturan (Bostancı'ya ulaşım sorunu olmayan),

Zorunlu stajı olan,

Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinde okuyan ve stajı zorunlu olan,

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

Ms Office programlarına hakim,

İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,

Haftanın en az 3 günü tam gün staj yapma imkanına sahip,

Uzun dönem staj yapmak isteyen stajer arıyoruz!

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan ve staj zorunluluğunu belgeleyebilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

Merkez Ofis Sosyal Medya departmanında görev alacak stajyere ihtiyacımız vardır.

* Sosyal medya uygulamalarına hakim (Facebook - Instagram - Youtube)

- Üniversitelerin Güzel Sanatlar Fakültelerinde öğrenim gören (Fotoğrafçılık - Grafik Tasarım tercihen)

- Sosyal medya yönetimi ve dijital pazarlama üzerine kariyer hedefleyen

- Tam zamanlı çalışabilecek 

- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

- İngilizce okuma ve yazma becerisine sahip

- Adobe Photoshop - Lightroom kullanabilen

Maltepe'de bulunan Burgu Arjaan & Tango Arjaan by Rotana otelimiz için Stajyer aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden,
Organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş,
Zorunlu staj kapsamında tam zamanlı ve uzun dönemli staja devam edebilecek,
Ekip çalışmasına yatkın,
İnsan ilişkileri kuvvetli,
Sistematik ve düzenli çalışabilecek,
Turizm sektöründe çalışmak isteyen,
Misafir memnuniyeti odaklı,
ekip çalışmasına yatkın,
Güleryüzlü,dış görünümüne önem veren,
Üstlerine geri bildirim verebilecek,
Tercihen Anadolu yakasında ikamet eden,

• İnsan Kaynaklarına destek sağlayabilecek,
• İşe alım ve ön mülakat yapabilecek,

İnsan Kaynakları Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu 
• İşkur a kayıtlı (Engelli raporu olan), 
• Çok iyi seviyede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarını kullanabilen,
• Analitik,
• İletişimi güçlü,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

İstanbul Anadolu yakası Kadıköy İlçesinde bulunan genel merkezimizde görevlendirmek üzere;

• Üniversitelerin İletişim Fakültesi altındaki bölümlerinde okuyan 3. veya 4. sınıf öğrencisi,
• Yaz dönemi boyunca stajyer olarak görev yapacak,
• Tercihen zorunlu stajı olan,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

çalışma arkadaşları aramaktayız.

İnsan Kaynakları Departmanında görev alacak “İnsan Kaynakları  Elemanı” (Engelli Personel) aranmaktadır.

- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden önlisans / lisans derecesinde mezun,

- İnsan Kaynaklarında en az 2 yıl deneyimli  veya toplam iş tecrübesi 3 yıl ve üzeri olup kariyerine İnsan Kaynakları bölümünde devam etmek isteyen,

- İletişim yeteneği yüksek, prezantabl, takım çalışmasına yatkın, sorumluluk bilincine haiz,

- En az %40 engellilik raporuna sahip ve İşkur’da kaydı bulunan,

- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış veya muaf

- Avrupa yakasında ikamet eden, edebilecek

Tez Medikal Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak, şirketlerin özel sağlık ve güvenlik planı ihtiyaçlarına uygun, ilerici ve kalıcı çözümler üretmek konusunda önemli deneyim, bilgi ve birikimini barındıran, insan hayatının dünyadaki tartışmasız en değerli unsuru olması ilkesine bağlı Türkiye’nin lider OSGB’sidir.

Genel müdürlük ekibi ile toplam sayısı günden güne artmakta olan, 1000’in üzerinde deneyimli, nitelikli  kadrosu ve iş sağlığı güvenliği ekibi ile Türkiye’nin 81 ilinde eş zamanlı ve koordineli bir sistem içerisinde İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerini sunmaktadır. Tüm tehlike sınıflarına uygun hizmet verebilme kapasitesinde olan, Türkiye’nin önde gelen holding ve büyük ölçekli firmalarının çözüm ortağı olma başarısına sahip tek OSGB şirketidir.

Şirketlerin faaliyet alanlarına yönelik; hava, deniz, yat limanı, tershane, kampüs, sanayi kompleksi, banka, alışveriş merkezleri ve bir çok yoğun yaşam alanlarında iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde, kapasitelerine uygun ve sunduğu hizmet çeşitlilikleri ile yerinde, etkin ve kalıcı çözümler sunan sürdürülebilir hizmet anlayışına sahip lider markaların tercih ettiği bir OSGB şirketidir.

- İş-Kur'a kayıtlı ve yasa gereği engelli kadrosu kapsamında değerlendirilebilecek durumda olmaları,
- Engelli raporu %40 ve üzerinde olan,
- En az lise mezunu,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Sorumluluk sahibi ve takipçi,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Genel Müdürlüğümüzde engelli kadrosunda görevlendirilmek üzere çalışma arkadaşları aramaktayız.

• İnsan Kaynaklarına destek sağlayabilecek,
• Aday çağırabilecek,
• Mülakat organizasyonu yapabilecek
• Gelen adayları karşılayabilecek,

Yabancı sermayeli firmamızda çalışacak İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

Üniversite mezunu,
En az 1 yıl Asistan vb pozisyonlarda iş deneyimi bulunan,
İşkur a kayıtlı (Engelli raporu olan),
MS Office uygulamalarını kullanabilen,
Analitik,
İletişimi güçlü,
Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

Firmamızın 1993 yılından beri tekstil sektöründe hizmet vermekte olup şu an 24 ülkede 40 üzerinde Dünya’nın seçkin firmalarına imalat yapmaktadır.
Her geçen gün büyüyen firmamızın yeni pazarlara açılması sonucunda yeni çalışma arkadaşlarına ihtiyaç duymaktayız.

İşin Tanımı;

* Personel kayıtlarının ve özlük dosyaların takibi 
* Günlük personel giriş-çıkışların kontrolü
* Servis giriş-çıkışların kontrolü ve takibi
* Günlük fabrika içi düzenin sağlanması
* İşletmede gerçekleştirilen audıtlara uygun düzenin sağlanması ve evrakların takibi

Genel Nitelikler;
*Tercihen Üniversite Mezunu,
*Tercihen Fabrika ve Tekstil Sektörü Deneyimli,
*Personel Mevzuatı hakkında bilgi sahibi 
*Gelişmeye Açık, 

Otelimizin Yiyecek İçecek, Mutfak, Ön Büro, Kat Hizmetleri, Teknik, İnsan Kaynakları Departmanları'nda değerlendirilmek üzere staj zorunluluğu olan takım arkadaşları aramaktayız.

- Lise ve üniversitelerin Turizm - Otelcilik bölümlerinde okuyan

- Staj zorunluluğu bulunan

- Takım çalışmasına yatkın

- İletişimi kuvvet

İnsana Hizmet Erdemdir misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

Özel Erdem Hastanesi Çakmak lokasyonunda görev almak üzere;

• Personel sicil dosyalarını, personele ait özlük kayıtlarını oluşturmak ve güncellemekte destek olacak,
• İşe alım süreçlerine destek olacak, (mülakat daveti, referans sorgulaması vb.)
• Eğitim organizasyonlarını asiste edecek,
• Diğer insan kaynakları fonksiyonlarının gerçekleştirilmesinde ekibe destek olacak,

 

• Üniversitelerin ilgili Lisans bölümlerinden mezun,
• Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• İletişimi kuvvetli,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

• Dönemsel İnsan Kaynakları Asistanı arayışımız bulunmaktadır.

 

We are looking for a highly motivated HR Intern who wants to build his/her career in Human Resources for our client which is one of leading companies in pharmaceutical sector. The HR Intern will work closely with the Human Resources team on diverse projects in recruitment, HR processess optimization, change management etc.

• 4th year university students or fresh graduates,
• Strong passion for HR,
• Detail-oriented, organized, reliable, self-motivated and excellent communicator
• Fluent spoken and written English skills,
• Excellent MS Office skills,
• Prior HR internship is a plus
• Able to continue 5 days a week during the summer