İnsan Kaynakları Stajyeri iş ilanları

WYNDHAM Grand Istanbul Kalamış Marina Hotel İnsan Kaynakları departmanının tüm süreçlerine destek olmak.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenimi devam eden ya da yeni mezun olmuş,
İnsan Kaynakları departmanında kariyer planlayan,
İngilizce bilgisine sahip,
İletişim yönü kuvvetli ve analitik düşünebilen,
Dikkatli, titiz ve öğrenmeye açık,
Takım çalışmasına yatkın ve disiplinli,
Haftanın en az 3 günü staj yapabilecek takım arkadaşı.

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (09:00 -18:30)
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün gönüllü olarak staj yapabilecek
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Mülakatlar için aramalara destek vemek, 
- Veri girişlerini yapmak, 
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek, 
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak, 

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Üniversiteden yeni mezun olmuş 
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden, 
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (10:00 -19:00) 
- Tercihen İngilizce bilen, 
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
- Takım çalışmasına uyumlu, 
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen 
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan, 

• Mülakatlar için aramalara destek vermek, 
• Veri girişlerini yapmak, 
• Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

Ulaşım sorunu olmayan (çalışma yeri Taksim),

• 18-27 yaşları arasında, 
• Üniversite öğrencisi, 
• Haftada en az 3 gün düzenli devam edebilecek, 
• Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen, 
• Takım çalışmasına uyumlu, 
• Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen, 
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan 

İnsan Kaynakları Stajyerleri aramaktayız.

Firmamız bünyesinde görev alacak "İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM STAJYERİ" arayışımız bulunmaktadır.

• İşe alım süreçlerinde uzmanlarımıza yardımcı olmak,
• Veri tabanı girişlerini sağlamak,
• Mülakatlar için aramalara destek vermek,
• Telefon mülakatları gerçekleştirmek,
• Mülakat davet organizasyonları hazırlamak.

• Önlisans/ lisans mezunu veya öğrencisi,
• Haftanın en az 3 günü staja devamlılık sağlayabilecek,
• Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,
• Bilgisayar ve MS Office programlarını iyi kullanabilen,
• Takım çalışmasına uyumlu,
• Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkin bir şekilde kullanabilen,
• İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan.

• İşe alım, Personel Özlük işlerine,destek olacak ,

• ofis içi ve dışı iş akışına destek olacak,

• Aday araştırma,Mülakata çağırma ve aday sunum süreçlerinde görev alacak,

• Mail, telefon ve raporlama ile kurumsal iletişimi takip edecek İnsan Kaynakları stajyeri alınacaktır.

• Tercihen üniversitelerin İnsan Kaynakları bölümü öğrencisi,

• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan ve kendini bu alanda geliştirmeyi amaçlayan

• MS Office programlarını etkin kullanabilen

• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü

• Sürekli öğrenme ve gelişime inanan,İnsan ilişkilerinde başarılı, kendine güvenen ve takım çalışmasına yatkın

• Güçlü analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip

• Büyükçekmece, Beylikdüzü,Avcılar lokasyonunda ikamet eden

Firmamızın iş süreçlerinde çalışmalarda yer alacak,
Müşteri ile telefonla iletişim kurabilecek, randevuları ayarlayabilecek
Power Point programını kullanarak sunumları hazırlayabilecek,
İnsan Kaynakları, eğitim faaliyetlerinde organizasyonları düzenleyebilecek,
İletişim becerisi güçlü, iş süreçlerine destek olmaya hazır
Esnek çalışma saatlerine uyumlu,
haftada 6 gün çalışabilecek
Zorunlu stajı olan adaylar tercih edilecektir.

Üniversitelerin İletişim Fakültesi, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, İşletme gibi bölümlerinde öğrenim gören,
Zorunlu stajı olan adaylar tercih edilecektir.
İletişim Becerisi güçlü,
tercihen çalışma deneyimi olan,
İyi derecede bilgisayar ofice programlarını kullanabilen,
Takım çalışmasına yatkın,
Prezantabl,
İngilizce bilen adaylar

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, hevesli, meraklı ve dinamik stajyerler arıyoruz!

• İşe alım sürecinde görüşme organizasyonlarının planlanması, veri girişleri ve düzenlenmesi konularında görev alacak
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili destek gerektiren diğer alanlarda yardımcı olacak
• İnsan Kaynakları ekibimiz için özlük işlerinin takibinde görev alacak

 

 

İstanbul Anadolu yakasında oturan (Bostancı'ya ulaşım sorunu olmayan),

Zorunlu stajı olan,

Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinde okuyan ve stajı zorunlu olan,

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

Ms Office programlarına hakim,

İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,

Haftanın en az 3 günü tam gün staj yapma imkanına sahip,

Uzun dönem staj yapmak isteyen stajer arıyoruz!

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan ve staj zorunluluğunu belgeleyebilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

“Yüzde yüz yerli sermayeye sahip olan ve 2004 yılında kurulan Netlog Lojistik Grubu, bugün lojistik alanında konularında lider 18 şirket ve markalarıyla yerel, bölgesel ve global pazarlarda hizmet sunarak hızla büyümesini sürdürüyor. 

Netlog Lojistik Grubu, Türkiye'de ve Uluslararası arenada lojistik hizmetler sunan Polar Express (PolarXP ) Soğuk Zincir Lojistik, İntercombi Uluslararası Taşımacılık, Netlog Lojistik Hizmetler, Özgür Entegre Lojistik(Netsafe), Netlog Global Forwarding, Anele Supply Chain Management, Nedlloyd Road Cargo İstanbul, Netfilo, Netİstif, NetKargo, Eurasia ICL Services, ICL Danube Romanya, ICL Irak, ICL Gmbh, Netlog Enerji, Küresel Tedarik Zinciri, GreenBridge Multimodal (MM), Bleckmann gibi marka ve firmaları bünyesinde bulundurmaktadır. 

Tedarik zinciri yönetimi, depolama, dağıtım, taşımacılık, uluslararası taşımacılık ve satın alma alanlarında faaliyet gösteren Netlog Lojistik Grubu, 74 deposu, 6.750 kadrolu personeli ve 2.780'in üzerinde özmal araç filosu ile kuru gıdadan, soğuk zincire, tekstilden, otomotive, kimyadan ilaç ve teknolojiye kadar pek çok sektöre lojistik hizmetler sunmaktadır.”

Her geçen gün büyümekte olan grubumuzun "İstanbul Taksim" lokasyonlarında görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden
• Sigortası okul tarafından karşılanan ve kış döneminde haftada en az 3 iş günü devam edebilen
• MS Office programlarına hakim
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli
• Takım çalışmasına yatkın

• İşe alım operasyonel süreçleri konusunda destek verecek,
• Bağlı çalışacağı departmanda kendisine verilen görev ve sorumlulukları eksiksiz bir şekilde yerine getirebilecek,
• Sistemde gerekli bilgi güncellemelerini yapabilecek,
• Dosyalama ve evrak süreçleri konusunda görev alacak,

''İnsan Kaynakları Stajyeri'' takım arkadaşı arıyoruz.

Başvurunuzun ön yazı alanınıza aşağıda yer alan bilgileri eklemenizi önemle rica ederiz.

• Zorunlu staj süresi
• Staja başlanabilecek tarih
• Stajınızla ilgili okulunuz tarafından talep edilen özel hususlar(varsa)

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz uluslararası bir firmamız için  1 yıl süre ile dönemsel görev alacak "Bordro Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

• Günlük puantajı takip edecek (izinler, raporlar vb.)
• Bordroyu hazırlayacak, ödeme emirlerini düzenleyecek,
• Yasal ve şirket içi raporlamaları yapacak, e-bildirge vb. yasal mevzuatları yerine getirecek,
• İş Kanununa çok hakim olacak,
• İşten çıkışlar, ihtar vb. süreçlerde yer alacak,
• Denetim süreçlerinde kendi konularında destek verecek.

 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında 4 yıl ve üzeri deneyimi olan,
• İş Kanunu ve Yasal Mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kendi sektörünün lider, köklü ve saygın firması için bordro ve özlük işleri uzmanı pozisyonunda personel arayışımız söz konusudur.

 

• Puantaj takibi,
  
• Aylık bordroların düzenlenmesi,
• Özlük dosyalarının takibi, düzenlenmesi,
• Personel sigorta giriş çıkışlarının yapılması,
• İşe giriş-çıkış işlemlerinin kanuni yükümlülüklerinin yürütülmesi, 
• SGK ve diğer resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili işlemlerin yapılması, 
• Yapılan işlemlerle ilgili raporların hazırlanması
  
  

• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İstatistik,  Matematik, Mühendislik vb. bölümlerinden mezun, 
  
• Personel özlük işleri ve bordrolama konularında en az 3 yıllık tecrübeye sahip,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgili ve tecrübeli,
• Sözlü ve yazılı iletişimi güçlü, sunum becerileri gelişmiş,
• Analitik ve pratik çözümler üretebilen,
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen.
  

RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur. 4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.

Tasarrufa Dayalı Faizsiz İş Modeliyle müşterilerini gayrimenkul ve araç sahibi yapan BİREVİM hızla büyüyen yapısı nedeniyle her geçen gün yeni kadrolara ihtiyaç duymaktadır. Bu kapsamda  Genel Müdürlüğümüzde istihdam etmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirilmek,
• PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlanmak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlanmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütülmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer  tüm şirket içi ve dışı işlem ve bildirimleri yapmak ve takip etmek, 
• Primleri hesaplayıp bordroya işlemek ve oluşan prim rakamlarını Finans birimine ödenmesi için göndermek,
• Personel özlük dosyalarını oluşturulmak, güncelliğinin sağlamak ve İnsan Kaynakları programına kaydetmek ve takip etmek,
• Tüm izin süreçlerini sistem üzerinden ve matbu olarak takip etmek,
• Atama, Tayin/Terfi, Disiplin ve diğer özlük işlerine ait yazışma süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek vermek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 3-4 yıl deneyimli,
• Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,
• 4857 nolu İş kanununa uygulama düzeyinde hakim olan ve mevzuatı takip eden,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da tecrübe sahibi,
• Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İş takipçisi ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, 
• İletişimi kuvvetli,Temsil kabiliyeti olan, analitik düşünebilen,
• Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın,Kendine güvenen, görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için tercihen askerlik görevini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

KADIKÖY Hasanpaşa’da bulunan genel merkezimize; “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” arıyoruz…

Aylık SGK bildirgelerinin hazırlanması, gönderilmesi ve onaylanması,

Aylık puantaj, bordro, muhtasar beyannamelerinin hazırlanması,

İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,

İşten ayrılma süreçlerinin (istifa, iş akdi feshi, emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi,

Personel maaş, icra, yemek kartı, bes ödeme listelerinin hazırlanması,

Engelli personel açığının tespiti, talebi, görüşmelerinin yapılması ve takibi,

Personel özlük dosyalarının hazırlanması, takibi,

Outsource hizmet aldığımız SGK teşvik süreçlerinin takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi.

Üniversite mezunu (Tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),

Alanında minimum 4 yıl deneyimli, 

Yasal süreçleri mevzuata uygun biçimde yürütecek, bildirimleri zamanında ve eksiksiz yapabilecek,

SGK, İŞKUR, Bölge Çalışma, Çalışma Bakanlığı ve diğer tüm resmi kurumlarla ilgili tüm iş ve yazışmaları yürütebilecek,

LOGO BORDRO programını kullanabilen,

Raporlama konusunda deneyimli,

Takım çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi,

Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilen, 

Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı' arıyoruz.

• Aylık bordroların hazırlanması, 
• Aylık puantaj ve bordro icmallerinin yönetiminin yapılması, 
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi, 
• İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi, 
• Maaş ödemesi ve diğer ödemeler sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkurumu vb.), 
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması, 
• SGK teşvik süreçlerinin (6111,687,1687 ) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi, 
• Bireysel emeklilik sistemi uygulamaları konusunda tecrübeli, 
• Çalışan verileri ile ilgili raporların hazırlanması.

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat ve İşletme vb. bölümlerinden mezun, 
• Özlük işleri, Bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuklar ve güncel teşvik uygulamaları konularda en az 5 yıl tecrübe sahibi, 
• İş Kanunu ve  SGK mevzuatlarına hakim, 
• Tercihen Mikro programını bilen, 
• MS Office uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, 
• İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş, 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Sağlık sektöründe bordro  ve özlük işleri konusunda çalışmış olmak.

• Üniversite mezunu, 
• Kurumu temsil yeteneği olan, 
• Kişisel bakımına özen gösteren,
• İletişim yeteneği güçlü, 
• Raporlama konusunda deneyimli, 
• Planlama ve organizasyon becerisi güçlü, 
• Ekip motivasyonunu sağlayacak,

Çalışan işe giriş işlemlerin LOGO PLUS / BORDRO sisteminde kaydı ve kontrolünün yapılması,
Aylık İŞ-KUR ve SGK süreçlerinin takip edilmesi,
Aylık puantaj kayıtlarının LOGO PLUS / BORDRO sistemine aktarımı,
LOGO PLUS / BORDRO üzerinde ücret hesaplaması,
İşten çıkış süreçlerinin yasal bildirimlerinin ve takiplerinin yapılması,
Sağlık raporu ve istirahat sürelerinin takip edilmesi,
İzin takip sisteminin kontrol ve takip sürecinin yönetilmesinden sorumlu olacak, Genel Müdürlüğümüzde görev alacak "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

Minimum 5 yıl Bordro ve Özlük alanında tecrübesi olan,
Tercihen +500 personeli olan firmalarda çalışmış,
İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
Sözlü ve yazılı iletişim becerileri kuvvetli,
Çözüm ve süreç odaklı, planlama, iş takibi, raporlama ve organizasyon konularında tecrübe sahibi,
MS Office ve LOGO PLUS / BORDRO programlarını kullanabilen,
Ekip çalışmasına uyumlu

Hizmetimiz Size Özgü’ sloganı ile 16 yıl önce yola çıkan ÖZGÜ, üst düzey müşteri memnuniyeti anlayışı ile sektöründe lider kuruluşlara, İnsan Kaynakları, özel istihdam projeleri ve Lojistik alanlarında hizmet vermektedir.

İstanbul- Anadolu yakasında bulunan merkez ofisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşler Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

• Personel işe giriş ve işten çıkışla ilgili tüm süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutması,
• Personel puantaj takibi ve aylık bordroların takibinin yapılması,
• Maaş ödemelerinin gerçekleştirilmesi,
• Fesih sürecinin mevzuata uygun şekilde hazırlanması,
• Personelin E- bildirge sigorta işlemleri,
• SGK, İşkur, İcra daireleri gibi resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirilip takibinin yapılması,
• Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarının ve raporlamalarının yapılması,
• İşkur ile ilgili istihdam, teşvik gibi süreçlerin takibini ve işlemlerini yapmak

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları gibi ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri, bordrolama süreçlerine hakim,
• İş kanunu mevzuatını bilen ve değişiklikleri takip eden,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Çok iyi derecede Excel bilgisine sahip,
• İletişimi güçlü,
• Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi, iş takibi olan,
• Analitik düşünebilen, raporlama konusunda tecrübeli,
• Dikkatli, titiz, sorumluluk sahibi ve proaktif,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,İstanbul Anadolu yakası ikamet eden(Pendik-Maltepe-Tuzla-Çayırova-Gebze-Darıca)

Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı olarak , düzenli ve disiplinli çalışacak Personel arayışımız bulunmaktadır.

Denim imalatı ve ihracatı gerçekleştiren firmamız İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere Bordro ve Özlük İşler Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.
 

Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri vb. bölümlerinden mezun,Bordrolama, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen, Sentez bordrolama ve personel takip sistemi programlarında bilgi sahibi, Emniyet bildirimleri hazırlayabilecek, 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata hakim,Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın, Askerlikle ilişiği olmayan, Sigara kullanmayan. Bay/Bayan çalışma arkadaşları arıyoruz. Avcılar, Esenyurt, Beylikdüzü ,Bağcılar,Bahçelievler civarında ikamet eden /edebilecek adayların başvuruları beklenmektedir.

Çalışanlara ait günlük Puantaj kontrollerinin ve aktarımlarını yapılması, Aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve tüm maaş bordrolarını düzenlemek, tahakkuk işlemlerinin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,İlgili aya ait icmal ve diğer raporların hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi, Yıllık izinlerin takibini yapmak, izin karşılığını hesaplamak, Aylık SGK bildirgelerini ve listelerinin, E-bildirgelerin hazırlaması SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,İşten ayrılan personelin kıdem ve ihbar tazminat hesaplamalarını yapmak, İşe giriş-çıkış bildirimlerini yapmak,Personel ve özlük işlemlerinin tüm yasal süreçlerinin ve bildirimlerinin yerine getirilmesini sağlamak,Disiplin süreçleri ile ilgili evrakların hazırlanması ve takip edilmesi, Alt işveren evraklarının arşivlenmesi ve aylık takip edilmesi, Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak zamanında yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla ilgili evrakların düzenlenmesi ve süreçlerin SGK ve İş Hukuku mevzuatlarına uygun olarak yürütülmesiÇalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasının sağlanması, sistem ve dosya üzerinden takibinin yapılması.Talep edilen raporların hazırlanması.  
 
Akkuş Tekstil Avcılar Genel Merkezinde İnsan Kaynakları Müdürlüğünde  görevlendirilmek üzere ‘’ “BORDRO ve ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI / UZMAN YARDIMCISI’’ adaylarının başvurularını bekliyoruz.

Çalışanların özlük kayıtlarının girişinin yapılması ve güncellenmesi,
resmi kurumlara karşı gerekli bildirimlerin yapılması,
İş hukuku ve sosyal güvenlik kanunu alanındaki gelişmelerin takip edilmesi,
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun yürütülmesinin sağlanması,
Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması,
Çalışanların puantaj takibi,Fazla mesai hesaplaması ve ödemesi
işe  giriş-çıkış işlemlerinin, yasal bildirimlerin  ve bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
E-bildirgelerin hazırlanarak SGK primlerinin ödenmesinin sağlanması,
Her türlü yasal işlemin usulune uygun gerçekleştirilmesi

Personel ve özlük işlemlerinde en az 3 yıl deneyimli,
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
MS Office programlarına hakim,
tercihen LOGO veya Mikro  kullanabilen,
- İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatı
- Bordro, tahakkuk ve puantaj / fazla mesai uygulamaları
- SGK mevzuatı ve teşvik uygulamaları
- Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemleri 
- İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu uygulamaları
hakkında detaylı bilgi ve deneyim sahibi

raporlama becerisi olan,
EN AZ 5 YIL VE 500 KİŞİDEN FAZLA ÇALIŞANI OLAN YERLERDE ÇALIŞARAK DENEYİM KAZANMIŞ
çalışma arkadaşı arıyoruz

• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında destek sağlayacak,
• Raporlama ve analiz,
• Cv tarama, mülakat ayarlama, program oluşturmak,
• İdari İşler ve insan kaynakları departmanlarında etkin rol üstlenecek,

%100 Yabancı sermayeli dünyanın önde gelen şirketleri içerisinde yer alan Telekom alt yapı firmamızın bünyesinde görev alacak “İnsan Kaynakları Asistanı” aramaktayız.
 
Genel Nitelikler:
 

• MYO veya üniversite mezunu,
• En az 1 yıl Asistan vb pozisyonlarda iş deneyimi bulunan,
• Tercihen İngilizce bilen,
• Türkiye İş Kurumuna kayıtlı, engellilik derecesi %40 ve üzerinde olan,
• MS Office uygulamalarını iyi düzeyde kullanabilen,
• Analitik,
• İletişimi güçlü,
• Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
• Pratik ve düzenli,

Sektöründe lider konumunda yer alan firmamızın İstanbul lokasyonunda görev alacak 'İngilizce bilen Bordro ve Özlük İşleri Asistanı' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İletişim ve organizasyon becerisi yüksek, sabırlı, dışa dönük, pozitif ilişkiler kurabilen ve çözüm odaklı,
• İşini sahiplenen, öğrenmeye ve gelişime açık,
• MS Office programlarına hakim,
• Çok iyi İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden ya da edebilecek olan.

* Görüşme esnasında adaylarla İngilizce mülakat yapılacaktır.

Türkiye’nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

Türkiye’de internet erişiminin öncüsü olan TURKCELL SUPERONLINE’nın Abone Merkezinde, 

Evrak, arşiv ve İK  süreçleriyle ilgilenebilecek engelli adayların başvurularını bekliyoruz.

1. En az lise  veya önlisans mezunu,
2. İnsan Kaynakları birimine her konuda destek verebilecek,
3. Personel özlük ve evrak süreçleriyle yakından takipte bulunacak,
4. MS Office Programlarını kullanabilen,
5. İletişim becerileri güçlü,
6. Ekip çalışmasına yatkın,
7. En az %40 engelli belgesi bulunan,
8. İstanbul Beylikdüzü'nde ikamet eden tercih sebebidir,
9. Ulaşım problemi olmayan adayların başvurularını bekliyoruz.

• Provide guidance and advice on HR tools,
• Magagement of outsource payroll company,
• Partner with business units to ensure seamless execution of HR-led processes including performance management, year-end C&B, and other business-specific strategic HR initiatives,
• Primary consultant on employee relations,
• Leverage knowledge of employment law and labor relations to advise, coach and develop action plans accordingly,
• Maintain a working knowledge of policies and procedures and be able to effectively provide feedback and coaching in their application, resolving issues and effectively managing conflict,
• Identify key HR issues within the departments you support, and present recommendations and alternatives to increase effectiveness and engagement,
• Perform ad hoc requests and assist with special projects and other initiatives as needed (e.g. new hire orientation, recognition programs, etc.),
• Provide reporting and analytical support to HR Director on a regular and ad hoc basis,
• Troubleshoot issues related to onboarding new employees, leave of absences, and terminations,

• University degree,
• Minimum of 3 years in a human resources department, preferably with experience as a generalist. 
• Intense customer service focus with a strong sense of urgency
• Demonstrated business consulting and problem resolution skills,
• Excellent written/oral communication and presentation skills 
• Flexible - ability to adapt to changing policies, procedures, priorities and/or work environments 
• Flexibility and willingness to feedbacks, curiosity, and learning.
• Must demonstrate ability to work both independently and as part of a team.
• Ability to manage multiple projects in a fast paced setting, 
• Excellent command of English is compulsory,