İnsan Kaynakları Stajyeri iş ilanları

Firmamız bünyesinde görev alacak "İNSAN KAYNAKLARI İŞE ALIM STAJYERİ" arayışımız bulunmaktadır.

 

• İşe alım süreçlerinde uzmanlarımıza yardımcı olmak,
• Veri tabanı girişlerini sağlamak,
• Mülakatlar için aramalara destek vermek,
• Telefon mülakatları gerçekleştirmek,
• Mülakat davet organizasyonları hazırlamak.

 

Önlisans/ lisans mezunu veya öğrencisi,

Haftanın en az 3 günü staja devamlılık sağlayabilecek,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden,

Bilgisayar ve MS Office programlarını iyi kullanabilen,

Takım çalışmasına uyumlu,

Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkin bir şekilde kullanabilen,

İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan.

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün düzenli olarak devam edebilecek (09:00 -18:30)
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

Mülakatlar için aramalara destek vermek,
Veri girişlerini yapmak,
Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

Ulaşım sorunu olmayan (çalışma yeri Taksim),

18-27 yaşları arasında,
Üniversite öğrencisi,
Haftada en az 3 gün düzenli devam edebilecek,
Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
Takım çalışmasına uyumlu,
Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen,
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan



İnsan Kaynakları Stajyerleri aramaktayız.

- Mülakatlar için aramalara destek vemek,
- Veri girişlerini yapmak,
- Cv güncellemelerini gerçekleştirmek,
- Aday mülakatları takviminin düzenlenmesine ve randevuların alınmasına yardımcı olmak,

- Üniversitelerin 2. veya 3. sınıflarında okuyan (tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinde)
- Avrupa yakasında -tercihen Taksim civarında- ikamet eden,
- Hafta içi en az 3 gün gönüllü olarak staj yapabilecek
- Tercihen İngilizce bilen,
- Klavyesi hızlı, MS Office programlarını iyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına uyumlu,
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,

- Kariyer sitelerinden CV taraması yaparak, doğru adaylara ulaşmak,
- Telefon mülakatları gerçekleştirmek, 
- Görüşme randevularını organize etmek,

Şirketimiz bünyesinde değerlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun 'Stajyer' aramaktayız

- Üniversite öğrencisi veya yeni mezun 
- Takım çalışmasına uyumlu, 
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen 
- İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan 

• İnsan Kaynaklarının işe alım, eğitim ve geliştirme fonksiyonlarına destek olacak
• CV taraması yapacak
• Adayları mülakatları davet ederek görüşmeleri organize edecek
• Raporlama ve organizasyonlarda destek olacak

• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören
•  Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş
• Tercihen iyi derecede ingilizce bilen
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• İletişim ve ilişki becerileri gelişmiş, takım çalışmasına inanan, kararlı ve mücadeleci
• Değişim ve gelişime önem veren

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen haftada 3 tam gün çalışabilecek takım arkadaşı aramaktayız.

Bu pozisyonda;

• Özlük dosyaları ile ilgili işlemlere yardımcı olunması,
• Özgeçmiş taraması yapılması,
• Eğitimlere ve personel organizasyonlarına hazırlık yapılması,
• İzin formları ve puantajların takip edilmesi,
• Yeni fikirlerin keşfedilerek hayata geçirilmesi yapılacak olan temel görevler arasındadır.

• Üniversitelerin İşletme veya Mühendislik bölümlerinde son sınıf olmak veya Yüksek Lisans öğrencisi olmak,
• Detaylara önem vermek ve hataları bulabilmek,
• Türkçe dil bilgisi kurallarına hakim olmak,
• İyi seviyede İngilizce bilmek (İsviçre'deki merkez ofisten gelen dökümanları anlayabilmek ve yabancı personellerle iletişime geçebilmek)
• Office programlarını kullanabilmek,
• İnsan İlişkileri ve iletişime önem vermek.

İnsan Kaynakları Stajyeri-Kış Döenmi

 

* Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenimine devam eden veya yeni mezun
* Haftada en az 5 gün devam edebilecek, 
* İnsan Kaynakları alanında hedefleri olan, 
* İngilizce dil bilgisine sahip, 
* MS Office programlarını kullanabilen, 
* İletişimi kuvvetli, 
* Takım çalışmasına yatkın, 
* Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek

FUNLAB EĞLENCE DÜNYASI®, dünyanın önde gelen oyun makinesi üreticilerinden başta SEGA, ICE olmak üzere 16 firmanın Türkiye Distribütörü olan BALO® 'nun kurumsal çatısı altında hizmet veren, kapalı alan eğlence merkezi markamızdır.

FunLab, 2016 itibariyle İstanbul, Bursa, Eskişehir ve Çorum’da toplam 8 şubede, 8 farklı AVM’de hizmet vermektedir.

Şirket hakkında genel bilgi almak için www.balo.com.tr ve www.funlab.com adreslerini ziyaret edebilirsiniz.

İstanbul CEVAHİR AVM içersinde bulunan eğlence merkezimizde Zorunlu Stajyer Takım Arkadaşı arıyoruz.

*Sonuç odaklı ve pozitif düşünce yapısına sahip,

*Çevresi ile uyumlu,

*Dinamik, Enerjik,

Sultanahmet ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki nitelikleri taşıyan İnsan Kaynakları Stajyeri arayışımız bulunmaktadır.

·         Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenim gören (ÇEKO, İşletme)

·         Tercihen ikinci öğretim öğrencisi

·         İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi bulunan,

·         MS Office programlarını aktif şekilde kullanabilen,

·         Telefonda problem çözebilme ve yönlendirme yapabilme yetisine sahip

·         Öğrenmeye açık, analitik düşünebilen, planlama ve organizasyon becerileri güçlü,

·         İletişim becerileri yüksek, takım çalışmasında uyumlu

·         Haftada en az 2 gün staja devam edebilecek.

• Bera Holding bünyesinde Konya'da bulunan Hidrolik Mobil Vinç İmalatı yapan şirketimizde,İnsan Kaynakları Departmanımızda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Stajyeri aramaktayız.

İŞ TANIMI

• Personel Özlük dosyalarının oluşturulması,
• Personel bilgilerinin sisteme girişini sağlamak,
• Dijital İnsan Kaynaklarına Dönüşüm sürecinde veri girişi sağlamak,
• Aday referans kontrolü yapmak,
• İnsan Kaynakları raporlamalarına destek vermek,
• Başta işe alım olmak üzere, Performans Değerlendirme süreçlerine  destek sağlamak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitimi devam eden(İnsan Kaynaklarıi,Halkla İlişkiler,Büro Yönetimi,Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri,İşletme, İktisat vb.)
• Ticaret  Meslek Liseleri son sınıf öğrencisi (Büro Yönetimi,Muhasebe ve Finansman vb.)
• İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan
• Ms Office programlarına hakim
• İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen
• Organizasyon yeteneği gelişmiş
• Haftanın en az 3 günü destek verebilecek
• Zorunlu stajı olan (SGK’ sı okulu tarafından karşılanan)

Sağlık sektöründe büyümekte olan kuruluşumuz bünyesinde İnsan kaynakları süreçlerine destek olmak üzere "İnsan Kaynakları Stajyeri" ekip arkadaşı aramaktayız. 

Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya ilgili bölümlerinde eğitimine devam eden, 
İnsan kaynakları fonksiyonları ve işleyişi hakkında bilgi sahibi,
İnsan kaynakları alanında kariyer hedefi olan ve bu alanda kendisini geliştirmek isteyen,
Staj yapma zorunluluğu olan ( Staj sigortası okul  tarafından karşılanan,
Kendini geliştirmeye açık,
İnsan ilişkilerinde başarılı,
İş takibi güçlü,
İletişimi kuvvetli,
Öğrenmeye açık ve istekli,
MS Office programlarına hakim,

İnsan Kaynakları alanında kendini geliştirmek isteyen, hevesli, meraklı ve dinamik stajyerler arıyoruz!

• İşe alım sürecinde görüşme organizasyonlarının planlanması, veri girişleri ve düzenlenmesi konularında görev alacak
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili destek gerektiren diğer alanlarda yardımcı olacak
• İnsan Kaynakları ekibimiz için özlük işlerinin takibinde görev alacak

 

 

İstanbul Anadolu yakasında oturan (Bostancı'ya ulaşım sorunu olmayan),

Zorunlu stajı olan,

Meslek Yüksekokullarının ilgili bölümlerinde okuyan ve stajı zorunlu olan,

İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefleyen,

Ms Office programlarına hakim,

İletişim yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,

Haftanın en az 3 günü tam gün staj yapma imkanına sahip,

Uzun dönem staj yapmak isteyen stajer arıyoruz!

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan ve staj zorunluluğunu belgeleyebilecek adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

İnsan kaynakları eğitim ve danışmanlığı alanında faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Stajyerleri” arayışımız bulunmaktadır.

 

Çalışma Lokasyonu: Sanayi Mahallesi / İstanbul

Çalışma Saatleri:  Hafta içi 09:00 / 18:00

 

Görev Tanımı: Kariyer siteleri üzerinden; aday arayışı bulunan pozisyonun niteliklerine göre filtreleme yapmak ve uygun adaylar ile telefon mülakatı gerçekleştirerek mülakata davet etmek.

Ve diğer insan kaynakları süreçlerine destek olmak.

 

• Haftanın en az 3 günü devamlılık sağlayabilecek,
• Zorunlu staj yükümlülüğü bulunan, 
• Yeni bilgiler öğrenmeye ve uygulamaya istekli,
• İletişim yeteneği güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• İnsan kaynakları ile ilgili kariyer hedefleyen,
• Etkili konuşma becerisine sahip,
• Pratik düşünebilen, dinamik stajyer ekip arkadaşları arıyoruz.

 

Not: Sadece staj zorunluğu bulunan adaylar değerlendirmeye alınacaktır. 

Firmamızda yaz döneminde yetiştirilmek üzere stajyer alımı yapılacaktır.

Üniversite/Meslek Okul Öğrenci veya yeni mezun,
MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
Kurumsal bir firmada deneyim sahibi olmak isteyen,
18-25 yaş aralığında,
Bay/Bayan.

Merter ‘de bulunan 5 yıldızlı otelimiz için ;

İnsan kaynakları formlarının takibi ve güncel tutulması,

Personel özlük dosyalarının düzenli ve eksiksiz olmasını sağlamak,

Yıllık izinleri takip etmek ve raporlama yapmak,

PDKS 'nin kontrolünü ve raporlamasını gerçekleştirecek,

SGK, Çalışma ve İş Kurumu bildirimlerinin zamanında ve hatasız gerçekleştirilmesine yardımcı olmak,

Önlisans veya üniversite mezunu

Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek

İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıllık tecrübe sahibi,

MS OFFICE ve Bordro Plus programlarını etkin kullanmak, (tercih sebebidir)

Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,

Ekip çalışmasına yatkın,

İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden

Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için).

Taksim'de kurulu 4 yıldızlı hotelimizde istihdam edilmek üzere stajyer arıyoruz.

-Okulların Turizm ve otelcilik (konaklama) bölümlerinde okuyan,

- Kat görevlisi olarak eğitilecek,

- Temizlik maddeleri ve temizlik yöntemleri konusunda bilgili,

- Hijyen kurallarını bilen ve titiz olan,

Yaz Stajyeri arıyoruz.

- Adayların işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- Performans değerlendirme süreçlerinin iyileştirilmesi,
- Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi ve iç iletişim konularında çalışmaların hazırlanması,
- Birimler ve mağazalar arası iletişim ve koordinasyonun sağlanması,
- Eğitim planlarının oluşturulması ve uygulanması,
- Özlük ve bordro süreçlerinin yönetilmesi,

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ( Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme,Psikoloji, Sosyoloji),
- İnsan Kaynakları alanında tercihen perakende sektöründe en az 1 yıl deneyimli,
- Özlük ve yasal mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
- Çok iyi derecede MS Office programlarını kullabilen,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatı uygulama süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- Ürün,piyasa ve rakip tecrübesi olan,
- Organizasyon, araştırma, raporlama ve planlama becerilerine sahip,
- Analitik düşünebilen ve takım çalışmasına uyumlu,
- Yoğun iş temposunda çalışabilecek

İnsan Kaynakları Elemanı alınacaktır.

Şirketimizin Kadıköy merkez ofisinde görevlendirilmek üzere Yetiştirilmek Üzere İşe Alım Asistanı pozisyonunda personel arayışı söz konusudur.

 

• Uygun aday özgeçmişlerinin kariyer portalları üzerinden taranması,

• Adaylar ile telefon mülakatların gerçekleştirilmesi,

• Mülakat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi,

• Operasyonel süreçlere destek sağlaması.

 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Düzenli ve titiz çalışabilecek,
• Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
• İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,

• Personel seçme & yerleştirme, performans, kariyer yönetimi süreçlerine destek olmak,
• Oryantasyon süreçlerinde yer almak ve verimliliğini raporlayarak sonuçların analiz edilmesine yardımcı olmak,,
• Eğitim süreçlerine destek olmak,
• Çalışan memnuniyetini artırıcı aksiyon planlarının oluşturulması, gerçekleştirilmesi ve takibine destek olmak,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinde mezun olan
• İnsan Kaynakları alanında 1 yıl tecrübesi olan
• Çok iyi derecede MS Office programlarını kullanabilen, raporlama ve sunum becerileri gelişmiş
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen
• İletişim ve ilişki becerileri gelişmiş, takım çalışmasına inanan, kararlı ve mücadeleci
• Öğrenmeye ve gelişime açık
• Çözüm ve hedef odaklı ve analitik düşünebilen, 
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Yoğun iş ortamında planlı ve özenli çalışabilecek,
• İnsan Kaynaklarında kariyer hedefleyen,
• İnsan ilişkileri iyi, analiz yeteneği yüksek,
• Dış görünümüne önem veren, diksiyonu düzgün, prezantabl,
• Microsoft Office programlarını etkin kullanabilen,
• Düzenli ve titiz çalışabilecek,
• Dikkatli, proaktif ve sonuç odaklı,
• İletişim ve ifade becerileri gelişmiş,
• Kadıköy ve civarında ikamet eden.

RHR İnsan Kaynakları, İşkur'un denetiminde 03.02.2015 tarihli 724 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.

4904 sayılı iş kanunu gereği iş arayanlardan her ne ad altında olursa olsun menfaat temin edilemez ve ücret alınamaz.

 Pozisyon ihtiyacı ile ilgili gelen talep ve soruları karşılamak

Pozisyon talebinin alınmasından işe yerleştirme tarihine kadar olan işe alım sürecini yürütmek

Sorumluluğunda olan işe alım taleplerinin detaylarını öğrenmek için departman Yöneticisi ile görüşmek

Başvuruları değerlendirmek ve ilk aşama görüşmeleri gerçekleştirmek

Uygun adayların referans araştırmalarını yapmak ve seçilen adaylara teklifi sunmak

Aday veri tabanını yönetmek, işe alım süreci ile ilgili tüm dokümantasyonun tam olmasını sağlamak

İşe alımla ilgili raporları hazırlamak, mevcut / potansiyel problemleri belirlemek çözüm önerilerini İnsan Kaynakları Yöneticisi'ne iletmek.

 

Şirketimizin Anadolu Yakası Maltepe Şubesi İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere;

 

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun

İnsan Kaynakları seçme ve yerleştirme süreçlerinde en az 2 yıl deneyim sahibi

Microsoft Office uygulamalarına hakim

Sorumluluk sahibi, işini takip eden, sonuç ve çözüm odaklı, iş birliğine açık

Sistematik ve analitik çalışmaya yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli

Günlük olarak optimum seviyede adaylarla görüşebilecek beceri ve yetkinliğe sahip

Erkek adaylar için Askerlik görevini yapmış personeller alınacaktır.

Wyndham Grand Istanbul Kalamış Marina Hotel İnsan Kaynakları, Rezervasyon ve Gelirler, Kat Hizmetleri departmanlarında kendini geliştirmek isteyen, hedefleri olan ve öğrenmeye açık uzun dönem stajyer alımı yapılacaktır.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinde öğrenimine devam eden,
Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu,
İnsan ilişkileri kuvvetli,
MS Office programlarını kullanabilen takım arkadaşı.

          Taksim bölgesinde, Ofton İnşaat Turizm Yatırım San. Tic. A.Ş. bünyesinde yer alan The Elysium İstanbul M Gallery otellerimizin insan kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Elemanı arıyoruz.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

Tercihen turizm sektöründe en az 2 yıl görev almış,

Personel özlük dosyalarının düzenlenmesi ve takibini yapabilecek,

Bordrolama, tahakkuk ve puantaj uygulamaları konusunda deneyim sahibi,

İş Kanunu, sgk, işkur gibi süreçlerde yasal mevzuatlara hakim,

MS Office uygulamalarını etkin olarak kullanabilen,

İletişim becerisi yüksek, detaycı, dikkatli ve sonuç odaklı,

Ekip çalışmasına yatkın,

Tercihen Avrupa yakasında ikamet eden ya da edebilecek,

Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olan.

İnsana Hizmet Erdemdir misyonuyla 1994 yılından bu yana faaliyette olan Erdem Sağlık Grubu; hasta memnuniyetine önem veren, hizmette sınır tanımayan, hasta haklarına saygılı, uzman doktor kadrosuna sahip, eğitimli personeli ve sunduğu kaliteli hizmet anlayışıyla hastalarını buluşturmayı hedefleyerek; 3 hastahane, 1 tıp merkezi, 2 diyaliz merkezi ve 1 ağız-diş sağlığı merkezi ile hizmet vermektedir.

Özel Çakmak Erdem Hastahanesi Operasyonel Verimlilik biriminde görev almak üzere;

Hastane bilgi yönetim sisteminin geliştirilme projelerini asiste edecek,

Departman ve yazılımcılar arasındaki iç iletişimi sağlayacak,

Üniversitelerin Bilgisayar Programcılığı, Yönetim Bilişim Sistemleri vb. ilgili bölümlerinde öğrenim gören,

• Bilişim alanında kariyer hedefleyen,

• Analitik düşünme yeteneğine sahip,

• Stajı okul tarafından zorunlu olan veya gönüllü olarak staj yapmak isteyen,

• İletişim becerileri gelişmiş ve takım çalışmasına yatkın,

• Yeni teknolojiler öğrenme ve sürekli gelişime önem veren,

• Sonuç odaklı çalışabilecek,

• Haftanın en az 3 günü tam zamanlı kurumda bulunabilecek,

Uzun dönem IT Stajyeri aranmaktadır.