İş Tanımı
· Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurumprosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
· Personelin yıllık izin planlarını oluşturmak ve takipetmek,
· Personel izin ve mesai formlarının takibi,
· Ek ödemeler, sosyal ve yan haklar ile ilgili süreçlerinmevzuatlara uygun şekilde yürütülmesini sağlamak,
· Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takipetmek,
· Personel Devam Kontrol Sistemi’ni (PDKS) günlük olarakkontrol etmek ve sistem üzerinden gerekli işlemleri gerçekleştirmek,
· Resmi kurum veya kuruluşlarla olan yazışmaları yürütmek,
· Aday veri tabanın oluşturulması, mülakat davetlerininorganize edilmesi,
· Personelin rapor ve iş kazası ile ilgili işlemlerini takipetmek,
· İŞKUR işbaşı çizelge girişlerinin düzenli olarak yapılması,
· Personelin puantaj kontrol ve maaş ödemelerininyapılmasında rol almak,
· Personelin iş sözleşmelerini kontrol etmek ve düzenlemek,
· Personel icra takiplerinin yapılması,
· Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal sürelerdahilinde iletilmesini sağlamak.
Aranan Nitelikler
· Alanında asgari 5 yıl tecrübeli,
· Sanayi işletmelerinde minimum 3 yıl tecrübeli,
· İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasaldüzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi
· İleri düzeyde Excel bilgisi olan,
· Düzenli, takipçi ve kontrol yeteneği gelişmiş
· Yazılı ve sözlü iletişim problemi olmayan,
· Analitik düşünce yapısına sahip, sorunlara proaktifyaklaşabilen,
· Hadımköy lokasyonuna ulaşım problemi olmayan,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-25 yıl
- 24.05.2022
- 22.07.2022
- 23.07.2022
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
