İş Tanımı
· Depoya gelen ürünlerin kontrol edilerek teslim alınması,
· Malzeme etiketleme/tanımlama işlemlerini gerçekleştirmek,
· Depoya tüm malzeme giriş, kabul işlemleri ve çıkış kayıtlarının tutulması ve takibinin sağlanması,
· Üretim mal çıkış(hazır edim) işlemlerini yapmak,
· Depo transfer işlemlerini yapmak,
· Üretimin ihtiyacı olan ürünleri zamanında imalat birimine aktarmak,
· İhracat sevkiyatların zamanında sevke hazır hale gelmesini sağlamak,
· Sistemsel ürün giriş /çıkışlarını eksiksiz olarak sağlayabilecek,
· Tüm birimlerle koordineli çalışmak ve bilgi alış verişinde bulunmak,
· Deponun her daim temiz ve düzenli olmasını sağlamak,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
Aranan Nitelikler
· Ekip yönetiminde ve iletişim becerisi yüksek,
· Analitik gücü yüksek, dikkatli ve özenli,
· Stok sayım sonuçlarını takip ve raporlama konusunda deneyimli,
· Barkod sistemleri hakkında bilgili,
· Tedarik zinciri yönetiminde lojistik, depo, ithalat, ihracat operasyonlarına hakim,
· MS Office programlarını kullanabilen.
Özet Bilgiler
- Depo ve Lojistik Sorumlusu
- Üretim - Endüstriyel Ürünler
- Lojistik / Depo
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 7-25 yıl
- 20.12.2021
- 3.02.2022
- 3.02.2022
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
