İş Tanımı
· Satış hedefleri doğrultusunda e-ticaret satış ve performans yönetimini yürütmek,
· Markaya ait web sitesinin SEO süreçlerini yönetmek ve geliştirmek,
· E-ticaret satış kanalındaki trafiği ve siparişleri analiz ederek, satış arttırıcı faaliyetlerde bulunmak,
· E-ticaret satış ve süreçlerine ilişkin faaliyet raporlarını hazırlamak,
· İlgili dijital satış platformları ile iletişimde ihtiyaç duyulan çalışmaları yürütmek,
· Sektörü takip ederek hedef kitleye ve marka değerlerine uygun online satış stratejilerini belirlemek,
· Pazaryeri mağazalarındaki müşteri kazanımı, kampanya tasarımı ve satış süreçlerini yürütmek,
· Online satış üzerine ilgili diğer departmanlar ile koordine sağlamak,
· E-ticaret sitesinin içerik yönetimi ve iş akış süreçlerini yürütmek.
Aranan Nitelikler
· E-Ticaret sektöründe en az 4 yıl tecrübeli,
· İleri derecede İngilizce bilen,
· Online e-ticaret sitesi yönetmiş,
· E- ticaret sitemizin içerik yönetimini yapabilecek,
· E-ticaret satış tekniklerine ve uygulamalarına hakim,
· İnternet teknolojileri ile ilgili bilgi sahibi,
· İnternet üzerinde kampanya yönetiminde tecrübeli,
· Online satış sitelerinin metriklerine hakim,
· Marka, ürün, müşteri, sipariş analizi konularına hakim,
· Analitik bakış açısına sahip, analiz yeteneği güçlü,
· MS Office uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
Özet Bilgiler
- E-Ticaret Uzmanı
- Holding - Şirketler Grubu
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-8 yıl
- 25.12.2020
- 25.12.2020
- 23.02.2021
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
