Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Eğitim Teknoloğu - Stajyer
- 7.07.2021
- 50 - 100
İş Tanımı
Ekibimizin bir parçası olması ve çalışma hayatına alışabilmesi için stajyerler arıyoruz. Doğrudan projelerin içine dahil olarak hem çalışma hayatına alışmasını hem de görev takip sistemi, sürüm takip sistemi gibi ileriki çalışma hayatında kullanacağı araçlarda deneyim kazanmasını hedefliyoruz.
Pandemi öncesinde de uzaktan çalışma olanağı olan şirketimize eğitim teknolojileri uzmanı olma yolunda ilk adımlarını atmayı düşünen stajyerler arıyoruz.
Pandemi öncesinde de uzaktan çalışma olanağı olan şirketimize eğitim teknolojileri uzmanı olma yolunda ilk adımlarını atmayı düşünen stajyerler arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Ne Bekliyoruz?
- Bilgisayar ve Öğretim ve Teknolojileri Öğretmenliği bölümünde okuyan 4. sınıf öğrencileri ya da yeni mezun,
- E-öğrenme tasarımı ve eğitim teknolojileri konuları hakkında merakı ve ilgisi olan,
- 21. yüzyıl becerilerine uygun öğretim tasarımı yapabilen,
- Takım çalışmasına yatkın ve uyumlu
- Eğitim teknolojilerini derslerinde severek uygulayan,
- Üretmeyi ve paylaşmayı seven
- Pandemi döneminde tamamen evden çalışma olanağı,
- Pandemi sonrasında haftanın belirli günleri Cihangir'deki ofisimize gelerek işyerinde çalışmayı deneyimleme,
- Alanında uzman kişilerle birebir çalışma ve tecrübe edinme olanağı,
- Hobi projelerle kendinizi geliştirmek için 3B yazıcı dahil tam teşekküllü Maker Laboratuvarı,
- Uzun dönemli staj ya da staj sonrası çalışma olanağı,
"İncelediğiniz ilan bir stajyer ilanıdır. Öğrenilen bilgi ve teoriyi profesyonel bir ortamda pratik uygulamalara çevirebilecek deneysel bir öğrenme metodu olan stajyerlik; mesleki ve teknik eğitim bölgelerinde yer alan meslek lisesi, meslek yüksekokulları ve lisans alanında öğrenim gören öğrencilere açılan stajyer iş ilanın amacı kazandıkları bilgi ve deneyimleri pekiştirmek, görev yapacakları iş yerlerindeki sorumluluklarını, ilişkileri, organizasyon ve üretim sürecini ve yeni teknolojileri tanımalarını sağlamaktır."
Özet Bilgiler
- Eğitim Teknoloğu
- Bilişim - İnternet
- Eğitim , Staj
- Stajyer
- Eleman
- İstanbul Avrupa Yakası Beyoğlu Cihangir, Cihangir Caddesi No:52, Beyoğlu/İstanbul
- 7.07.2021
- 4.09.2021
- 5.09.2021
En Yeni İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Beşiktaş
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Büyükçekmece
Son 1 Hafta
Sakarya - Sapanca
Son 1 Hafta
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
BENZER TÜM İLANLAR
ARTİSTANBUL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DANIŞMANLIK
2002 yılında kurulan Artistanbul’un odaklandığı üç ana alan var:
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Topluluk yönetimi
- Eğitim teknolojileri geliştirme
- E-ticaret çözümleri
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.
