Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
•Geliştirme/Uyarlama ihtiyaçlarının kurumsal mimariye ve iş mimarisine uygunluğunun analiz edilmesi, şirket strateji ve hedefleri ile bilgi güvenliği politikalarına uygunluğunun değerlendirilmesi,
•Onaylanan ihtiyaçların önceliklendirilerek çalışma planına dönüştürülmesinde gerekli değerlendirmenin yapılması ve bu amaçla ilgili birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması,
•BT kaynaklı yeniliklerin takip edilmesi ve şirket süreçlerine değer katacak yeniliklerin iş süreçlerine kazandırılmasında etkin rol oynanması,
•Geliştirmelerin şirket karlılığına ve verimliliğine katkı sağlayacak, değer yaratacak biçimde icra edilmesi yönünde analizlerin yapılmasının sağlanması,
•İlgili iş süreçlerine yönelik IT sistemlerinin geliştirilmesi için gerekli yatırım ihtiyaçlarının teknik ve süreçsel değerlendirmelerinin yapılması
•Servis hizmet seviyelerinin analizi ve sorumlusu olduğu servislerde SLA uyumlarının değerlendirilmesi
•Şirket içi ve şirket dışı iş ortakları ile iletişim yönetimi
•Faaliyet alanı ile ilgili dokümantasyonda görev alınması
•İlgili süreçlerdeki geliştirme talepleri için talep yönetimi ve gereksinim analizinin yapılması
•Yazılım geliştirme/Uyarlama sorumlularına aktarmak üzere teknik doküman (çözüm dokümanı) hazırlanması
•Test faaliyetlerinde yer alınması
•Servis masası üzerinden iletilen son kullanıcı istek ve sorunların çözümünde 2. seviye olarakgörev alınması
Aranan Nitelikler
•Finans, Muhasebe, Satın Alma, Lojistik, Stok, Envanter, Bakım, Hizmet ve Hizmet Sonrası Hizmetler İş Süreçleri için ERP kurumsal bilgi yönetim sistemlerinde tecrübe ve bilgi sahibi
•İş analisti ya da danışman rolünde ERP kurulum ve uyarlama tecrübesine sahip,
•Kurumsal uygulamaların entegrasyonu konularında deneyimli,
•Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
•Yeni teknolojileri takip eden, gelişime açık ve öğrenmeye istekli,
•Takım çalışmasına uyumlu, motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
•Teknik doküman ve makale okuyup yorumlayabilecek seviyede İngilizce bilen.
•Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
Özet Bilgiler
- ERP Uzmanı
- Sağlık-Tıp
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 24.05.2022
- 22.07.2022
- 23.07.2022
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
