Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Front-End Developer
- 8.08.2022
- 100 - 200
İş Tanımı
Mobil ve web tabanlı uygulama geliştirme süreçlerinde görev alabilecek bir Front-end developer arıyoruz.
Aranan Nitelikler
Ne Arıyoruz?
Nasıl Birini Tercih Ederiz?
- Benzer bir pozisyonda en az 1 yıl deneyimli,
- Web’in çalışma mantığına, konuyu teknik olmayan birine anlatabilecek kadar hâkim,
- UI/UX tasarımlarını HTML/CSS kullanarak gerçekleyecek,
- Yazılım yaşam döngüsünün her aşamasında kullanılan araçlar ve endüstri pratikleri konusunda bilgili takım arkadaşları arıyoruz.
Nasıl Birini Tercih Ederiz?
- React/Vuejs/Angular gibi JavaScript geliştirme çatılarından en az birinde tecrübe sahibi (React tecrübesi sizi öne çıkaracaktır),
- SASS tecrübesine sahip,
- Tarayıcılar arası uyumluluk sorunları konusunda tecrübeli,
- Zorunlu olmasa da Linux kullanmak ve Linux üzerinde geliştirme yapmakla ilgili sıkıntınızın olmaması sizi öne çıkaracaktır.
Neler Sağlıyoruz?
- Her işin başı sağlık olduğu için özel sağlık sigortası,
- Oryantasyon süresince vaktinizi yollarda geçirmemeniz için haftada 3 gün evden çalışma hakkı,
- Oryantasyon süreci sonrasında uzaktan çalışma olanağı,
- Ofise geleceğiniz günler kaliteli kahve ve espresso’lar hazırlayabileceğiniz bir mutfak,
- Yemek kartı
- Yurtiçi/Yurtdışı mesleki eğitim ve etkinliklere katılma şansı,
- Hobi projelerle kendinizi geliştirmek için 3B yazıcı dahil tam teşekküllü Maker Laboratuvarı,
- İlk yıl içinde ek yıllık izin hakkı.
- Doğumgünü izni
Özet Bilgiler
- Front End Developer
- Bilişim - İnternet
- Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası Beyoğlu Cihangir, Cihangir Caddesi No:52, Beyoğlu/İstanbul
- 1-10 yıl
- 8.08.2022
- 7.10.2022
- 7.10.2022
ARTİSTANBUL BİLGİ TEKNOLOJİLERİ VE DANIŞMANLIK
2002 yılında kurulan Artistanbul’un odaklandığı üç ana alan var:
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları - Topluluk yönetimi
- Eğitim teknolojileri geliştirme
- E-ticaret çözümleri
Artistanbul, müşterilerine bu hizmetlerin yanı sıra uzaktan eğitim sistemleri yönetimi, iş ve ekosistem geliştirme gibi farklı alanlarda uçtan uca çözümler sunar.
Artistanbul, aralarında TÜBİTAK/Pardus, Research in Motion/BlackBerry, Google, Turkcell, IBM, Arçelik, iDATA gibi firmaların da bulunduğu çok sayıda müşterisine katma değerli projeler geliştirdi.
Özgür Yazılım ve Açık Standartlar
Artistanbul, kurulduğu ilk günden bugüne, geliştirdiği projelerde özgür/açık kaynak yazılım felsefesinden ve açık standartlardan yana oldu. Bu nedenle gerçekleştirdiğimiz yazılım ve topluluk projelerinde özgür yazılım bileşenlerini kullanmaya ve faydalandığımız bu yazılımlara katkıda bulunmaya özen gösteriyoruz.
Artistanbul, tam da bu nedenle, çalışanlarının “kurumdışı” özgür yazılım projelerine katkıda bulunmalarını destekler. Bu nedenle de eski/yeni pek çok Artistanbul çalışanının ismini Mozilla Firefox tarayıcısından LibreOffice’e, Django geliştirme ortamından barkod okuyucu kütüphanelerine dek sayısız yerde görebilirsiniz.
Çalışan Mutluluğu
Artistanbul, sıkı çalışan ama mutluluğundan taviz vermeyen bir ekipten meydana gelir. Bu nedenle de mesai saatlerimiz “kurumsal firmalara göre” bir miktar farklılık gösterebilir. Pandemi dolayısıyla 2020 yılının Mart ayından bu yana evlerimizden çalışıyoruz, zorunlu haller dışında ofise gelmiyoruz.
Haftasonları çalışmayı sevmiyoruz, çalışırken renkli ve ilginç içecekler içebiliriz, yıllık izinlerimiz iş kanununda bahsi geçen rakamdan çoktur, çalışanlarımıza özel sağlık sigortası yaptırırız, ofisimize bisikletiyle gelen iş arkadaşlarımız vardır.
Artistanbul’da çalışanların mutluluğu geleceğe yönelik kurum kültürü ve çeviklik, değişim yeteneği, yenilikçilik, liderlik ve sağlık gibi kilit konular açısından sürekli olarak denetlenir ve ölçümlenir. Uluslararası bir bağımsız denetim programı olan Great Place To Work tarafından ölçümlenen Artistanbul, 2020 yılından bu yana her yıl Türkiye’nin en iyi işverenlerinden biri olarak seçilmektedir.
Bizimle çalışmayı düşünüyorsanız, bizi tanımak ve hakkımızda daha fazla fikir sahibi olmak için çalışanlarımızla birlikte oluşturduğumuz Çalışma İlkelerimiz ve Çalışan Uygulamaları belgemize, sitemizden göz atabilirsiniz.
Şeffaflık, Hesap Verebilirlik
Artistanbul’da patron dâhil, kimsenin kartvizitinde “ünvan” yazmaz. Şirket içi pek çok karar ortaklaşa alınır ve alınan kararlar bir işbölümü çerçevesinde yerine getirilir.
Artistanbul, aynı yaklaşımı müşterileriyle olan ilişkisinde de uygulamaya gayret gösterir. Bu nedenle, tüm işler bir Görev Takip Sistemi aracılığıyla ve “atomik” olarak alınır. Açılan görevler müşterinin gözü önünde ve katılımıyla tartışmaya açılır ve geçmişe doğru izlenebilir bir süreç, yazılı olarak hayata geçirilir.
Geliştirdiğimiz tüm projelerde sürdürülebilirlik ve şeffaflık, en önemli noktalardır. Bu nedenle de yaptığımız tüm projelerde belgelendirme süreçleri bir lüks değil, “olmazsa olmaz” bir bileşendir.
