Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
Hukuki İşlemler Takip Elemanı
İstanbul Anadolu Yakası Ümraniye, İstanbul Anadolu Yakası
- 13.07.2020
- 20 - 50
İş Tanımı
Elektronik, Halı, Mobilya, Beyaz Eşya, Ev Tekstili, Züccaciye, K.Ev Aletleri vb. ev eşyalarının Satış ve Pazarlaması.
Aranan Nitelikler
*Nebim Winner Programını Kullanabilen,
- Borçlu Aramaları ve Telefonda Tahsilat konusunda tecbrübe sahibi olan,
- İkna kabiliyeti ve iletişim becerileri yüksek, diksiyonu düzgün,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Kendini iyi ifade edebilen,
- Sorumluluk alabilen,
- Ms Office programlarını etkin kullanabilen
- Hedef ve sonuç odaklı çalışabilecek,
- Kurum kimliğini profesyonel şekilde temsil edebilecek,
- Tercihen Hukuk Bürosunda Borç Takip Uzmanlığı yapmış.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Müşteri Ödeme Takip Departmanımıza Takım Arkadaşları aramaktayız.
- Borçlu Aramaları ve Telefonda Tahsilat konusunda tecbrübe sahibi olan,
- İkna kabiliyeti ve iletişim becerileri yüksek, diksiyonu düzgün,
- Ekip çalışmasına yatkın,
- Kendini iyi ifade edebilen,
- Sorumluluk alabilen,
- Ms Office programlarını etkin kullanabilen
- Hedef ve sonuç odaklı çalışabilecek,
- Kurum kimliğini profesyonel şekilde temsil edebilecek,
- Tercihen Hukuk Bürosunda Borç Takip Uzmanlığı yapmış.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Müşteri Ödeme Takip Departmanımıza Takım Arkadaşları aramaktayız.
Özet Bilgiler
- Hukuki İşlemler Takip Elemanı
- Perakende
- Hukuk
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası Ümraniye Ümraniye/İstanbul , İstanbul Anadolu Yakası
- 13.07.2020
- 13.07.2020
- 6.08.2020
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZİAydınlatma Metni
Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ile ilgili mevzuat ve yasal düzenlemelerden kaynaklanan faaliyetlerimiz çerçevesinde kişisel verilerinizin işlenmesi, saklanması ve aktarılması ile ilgili veri sahiplerini aydınlatmak amacıyla işbu Kişisel Verilerin İşlenmesi Aydınlatma Metni’ni......Devamını Oku...
En Yeni İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Bağcılar
Bugün
Antalya - Konyaaltı, Antalya - Döşemealtı
Son 1 Hafta
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Son 1 Hafta
İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar
Dün
BENZER TÜM İLANLAR
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZİ
YİĞİT ALIŞVERİŞ MERKEZLERİ
-1972 Yılında Toptan Halı Satışı Yaparak İlk Ticari Deneyimine Başlamıştır. 1988 Yılında Perakende Sektöründe Cihan Halı Sarayı Olarak İlk Şubesiyle Faaliyet Göstermiştir. Değişen Vizyonu İle 2002 Yılında İsim Ve Ürün Değişikliğine Giderek Yiğit Alışveriş Merkezi Olarak Perakende Sektöründe Hizmet Vermek Üzere Kurulan Şirketimiz; Beyaz Eşya,Halı,Mobilya,Elektronik Eşya, Elektrikli Küçük Ev Aletleri, Züccaciye Ve Ev Tekstili Gibi 50,000'ni Aşkın Geniş Ürün Yelpazesi İle Hizmet Vermektedir.
-Yiğit Mağazacılık müşterilerine nakit, kredi kartı ve senetli satış hizmeti sunarak uygun ödeme koşulları (12 Aya Varan Vade) sağlamaktadır.İstanbul genelinde Ümraniye, Dudullu, Sultanbeyli, Pendik, Ihlamurkuyu,Soğanlık, Taşdelen, Sancakepe, Sancaktepe 2 olmak üzere 9 Şube, İstanbul Dışında Kahramanmaraş, Elazığ, Samsun, Malatya,Adana, Eskişehir olmak üzere 6 şube toplamda 15 şubesiyle 20.000 M2 kapalı satış alanına ve 400 çalışana sahiptir.
-Yiğit Mağazacılık “Evinize Değer Katar” Sloganı İle Aranılan Ve İhtiyaç Duyulan Kaliteli Her Türlü Ürünün Bulunabileceği, On binlerce Kalem Ürünün Satışa Sergilendiği Bir Alışveriş Konsepti Sunmaktır.
Yiğit Markası;
- Müşterileriyle Kurduğu Duygusal Ve Samimi Bağı; Taviz Vermediği Kalite,Müşteri Odaklı Yaklaşımı, Sürekli Gelişim Ve Çalışanlarından Müşterilerine Kadar Hissettirdiği Dürüstlük İle Tüketicilerin Alışveriş Keyfini Doyasıya Yaşayabilecekleri En Doğru Adrestir.
- Müşteri Talepleri Doğrultusunda Hizmet Sunarak Müşteri Memnuniyeti Sağlamak, Samimi,Dürüst,Güler Yüzlü Personel,Kaliteli Ürün,Uygun Ödeme Seçenekleri Ve Fiyat Garantisi İle Türkiye'nin Dört Bir Yanında Yeni Mazağa Zincirlerini Faaliyete Geçirip Büyüyerek Çok Katlı Mağazacılık Sektöründe Lider Olmak.
- Zincir Mağazalarımızı En Son Teknolojik Gelişmeleri İzleyerek Yapılandırmak. Satılan Ürünlerin Kalitesine Ve Güvenilir Olmasına Dikkat Etmek.Ve Arkasında Durmak. Müşterilerimizin Öneri Ve Eleştilerine Önem Vermek. Çalışanlarının Sürekli Gelişimlerini Sağlamak İçin Eğitimlerine Yatırım Yapmak. Sektördeki Rakiplerin Örnek Aldığı Şirket Olmak.
