İş Tanımı
·Yönetim Kurulu tarafından belirlenmiş şirket ana hedefleri doğrultusunda, kendisine bağlı birimlerin hedef çalışmalarının koordine edilmesi ve takibi, bu hedeflerin ilgili birimlere adil bir şekilde dağıtılması ve hedef/gerçekleşmelerin takip edilmesi süreçlerini yönetmek,
·İç kontrol usullerinin belirlenmesiyle ilgili çalışmaları yürütmek,
·Şirketin stratejileri ve yıllık planlarına,şirket hedeflerine ulaşmayı amaçlayan iç kontrol faaliyetlerini organize edip,uygulanmasını sağlamak. İç kontrol sisteminin etkinliğini ve verimliliğini sağlamak,
·Tüm eksikliklerin giderildiğinden emin olmak için yönetim birimlerinin düzeltici faaliyet planlarını kontrol etmek,·Denetim personeli için eğitim programları planlamak,
·Şirket faaliyetlerinin yasal düzenlemelere uygunluğunu kontrol etmek.
Aranan Nitelikler
·Bağımsız denetim firmalarında veya şirketlerin İç Kontrol Bölümleri’nde en az 3 yıl çalışmış,
·Finansal ve Operasyonel Denetimler, Vergi ve Uyum Denetimleri alanlarında tecrübeli,
·Yerel ve uluslararası vergi mevzuatları, yasal düzenlemeler, genel kabul görmüş muhasebe ilkeleri ve Uluslararası İç Denetim Standartları konularında bilgili ,
·İletişim ve analitik düşünme becerileri güçlü, analiz ve raporlama yapabilen,
MS Office Uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
·Tercihen İngilizce yazılı ve sözlü olarak iletişim kurabilen.
Özet Bilgiler
- İç Kontrol Uzmanı
- Finans - Ekonomi
- Finans / Mali İşler
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 3-25 yıl
- 14.10.2021
- 13.12.2021
- 13.12.2021
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
