İdari İşler ve Personel Müdürü

Fabrikamızda alımı gerçekleşen personellerin işe giriş-işten çıkış işlemlerini yapmak, Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve takibinin sağlanması, Personel yıllık izin, ücretsiz izin, avans, icra kesintisi, BES kesintisi ve nafaka kesintilerini takip etmek, İş Göremezlik Raporu ve İş Kazası raporlarının yasal süresi içerisinde bildirimini yapmak, Şirket araçlarının takibi ve organizasyonunu sağlamak, Şirket içindeki tüm sigortaların ve Kaskoların yapılmasını ve takibini sağlamak, Kargoların takibini yapmak, Ofis düzenini sağlamak ve rutin kontrolleri gerçekleştirmek, İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesine destek vermek ve yürütülmesini sağlamak, İdari işlerle ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirlemek ve takibini yapmak, Temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma ve soğutma gibi bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunların çözümü için destek vermek, İş elbiseleri ve iş güvenliği ile ilgili eşyaların tedariğini sağlamak. İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak, Mutfak ve yemekhane hizmetlerinin denetim ve kontrolünü yapmak, İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmak, dosyalanmalarını sağlamak, Şirket atıklarının yönetimini yürütmek.

Görevin gerektirdiği bilgi ve eğitimin verildiği yüksek okul ve üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, İdari İşler ve İK alanında 3-5 yıl tecrübeli olmak, Microsoft Ofis Programlarını iyi düzeyde kullanabilmek, Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli olmak, Aktif olarak araç kullanabilmek,  Gelişime ve değişime açık, iç motivasyonu yüksek yapıda olmak, Güçlü problem çözme becerisine sahip olmak ve çevik yaklaşım sergileyebilmek