İnsan Kaynakları Grup Müdürü

İstanbul Anadolu Yakası
  • 28.09.2021
  • 100 - 200
  • 1715 Görüntüleme

İş Tanımı

  •  İnsan Kaynaklarının işe alım alanında ilan verme, mülakatların yapılması ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
  • Organizasyon ve ücret yönetimi, kariyer ve yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerinin kurulması ve uygulanması, 
  • Şirket içi organizasyonel gelişim projelerinin yürütülmesi, görev tanımlarının belirlenmesi, prosedür ve yönetmelik gibi dökümantasyon süreçlerinin oluşturulması ve revizyonunun sağlanması,
  • Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlerinin kontrolünün yapılması, 
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve takibi sorumluluğunun alınması, 
  • İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi, 
  • Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
  • Sgk, İş kurumu gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
  • Özlük ve disiplin işlerinin iş hukuku,
  • SGK mevzuatı hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
  • Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenilen raporların hazırlanması,
  • Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması,
  • Norm kadro analizlerinin gerçekleştirilmesi,
  • Yıllık iş gücü planlaması ve takibinin yapılması,
  • İnsan Kaynakları bütçe çalışmalarının yürütülmesi,
  • İnsan Kaynakları süreçleriyle alakalı olarak Üst Yönetime raporlamalar yapılması, 
  • Grup şirketlerinde İnsan Kaynakları süreçlerinin aktif olarak işleyişinin sağlanması ve gerekli noktalarda düzenlemelerin gerçekleştirilmesi. 

Aranan Nitelikler

  •  Tercihen üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri ilişkileri, İşletme, İktisat veya Maliye bölümlerinden mezun,
  •  Tercihen turizm sektöründe faaliyet gösteren firmalarda İnsan Kaynakları süreçleri konusunda en az 10 yıl ve benzer pozisyonda en az 5 yıl yöneticilik deneyimi olan, 
  • Analiz ve raporlama konularına hakim, sunum becerileri gelişmiş,
  •  İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Özellikle İş Kanunu, İş Hukuku, SGK, İş-Kur, SGK-Teşvik uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
  • İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
  • Planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
  • Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerinin operasyonel ve yönetimsel süreçlerini bizzat uygulayacak,
  • Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
  • Seyahat engeli olmayan.

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

Wyndham Grand İstanbul Kalamış Marina Hotel
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
Şirket Bilgileri Gizli
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
Dün
BENZER TÜM İLANLAR