İnsan Kaynakları Uzmanı

Görev ve Sorumluluklar:
· Bordro hazırlık süreçlerinde destek sağlamak, maaş, prim ve yan haklar ile ilgili süreçlere dair raporlar oluşturmak.
· Yıllık izinler, puantaj kontrolü, ücretli/ücretsiz izinlerin takibi, devamsızlık, iş kazası bildirimleri, istirahat raporlarının onaylanması ve bu evrakların takibini yapmak.
· Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun olarak oluşturmak, güncelliğini sağlayarak takip etmek.
· Personel işe giriş/işten çıkış süreçlerini İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak yürütmek.
· Performans değerlendirme süreçlerinde aktif rol almak, geri bildirimler almak ve çalışan gelişim planları konusunda araştırmalar yapmak.
· İnsan kaynakları süreçlerine dair veri toplamak, analiz etmek ve sonuçlara dayalı raporlar hazırlamak.
· İK süreçlerinin verimliliğini artıracak projelere katkı sağlamak, sürekli iyileştirme için öneriler geliştirmek ve bu projelerin raporlanmasında yer almak.

Aranan Nitelikler:
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İktisat, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi vb.) mezun.
· İnsan kaynakları alanında en az 2 yıl deneyimli.
· Tercihen ShiftUp ve Logo Bordro yazılımını etkin bir şekilde kullanabilen.
· İK süreçlerine dair raporlama ve analiz konusunda deneyimli, stratejik düşünme becerisine sahip.
· İyi derecede MS Office ve raporlama araçlarını kullanabilen.
.Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın ve çözüm odaklı düşünebilen.
· Analitik düşünme yeteneği, raporlama ve veri analizinde başarılı.
· Tercihen üretim sektöründe tecrübeli,