İnsan Kaynakları

Bordrolama, yasal bildirimler ve süreçleri mevzuata uygun olarak yerine getirmek,
Aylık Prim ve Hizmet Bildirimlerinin yapılması,
SGK işe giriş ve işten çıkış bildirimlerini yapmak,
Resmi kurum ve kuruluşlarla ilgili yasal süreçlerin sorunsuz olarak yürütülmesi,
Personel özlük dosyalarını hazırlamak ve güncel tutmak,
Şirketin ,yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminat yükü hesaplamalarını,
personel bütçesi çalışma ve raporlamalarını yapmak,
Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi.
İşe alım sürecinin yürütülmesi (aday araştırma, gelen başvuruların değerlendirilmesi)

Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Zirve Bordro programını aktif kullanabilen,
MS Office uygulamalarına ileri düzeyde etkin kullanabilen ve raporlama konusunda deneyimli,
Ücret/Bordrolama/Puantaj/SGK uygulamalarına ve personel özlük işlerine hakim alanında en az 2yıl deneyimli,
İş kanunu hükümlerine ve SGK mevzuatına hakim.
Teşvik uygulamaları konusunda bilgi sahibi ve sürekli takip eden,
Raporlama yeteneği gelişmiş,Dikkatli, detaylara önem veren çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen.
Sorumluluk sahibi, iş takip becerisi gelişmiş, analitik düşünce yapısına sahip.
Fazla mesai , yıllık izin, kıdem ve ihbar tazminatı karşılıklarını takip etmek ve raporlamak,
Erkek adaylar için Askerliğini yapmış,