Firmanın diğer ilanları
İş Tanımı
- Bardan çıkan ürünlerini takibini yapmak.
- Kerzz sistemine giriş yapılan ürünlerin takibini yapmak.
- Hızlıca para sayma,para üstü verme,pratik hesap yapmayı bilen.
- Z raporu,gün sonu alabilen.
- Kasa alanının, ekipmanının temizlik ve düzenini sağlamak.
- Menüye hakim olmak.
Aranan Nitelikler
- Kişisel temizliğine, bakımına ve görünümüne özen göstermek.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerisine sahip.
- Hitabeti güçlü, bakımlı ve dış görünüşüne önem veren.
- Sorumluluk sahibi, disiplinli, takım çalışmasına yatkın.
- MS Office programlarını, özellikle Excel, etkin şekilde kullanabilen.
- Micros, kerzz sistemine hakim.
- Ürünlerin standart çıkabilmesi için reçete sistemine hakim.
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış olması.
- Tercihen B Sınıfı Sürücü Belgesine sahip olması.
- Tercihen iyi derecede İngilizce konuşabilen.
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek olan.
Özet Bilgiler
- Kasiyer
- Eğlence - Kültür - Sanat
- Kafe / Bar / Restoran
- Tam zamanlı
- Eleman
- İstanbul Anadolu Yakası Tuzla Postane, JJ Pub Tuzla Port, Port AVM İç Kapı, Cumhuriyet Caddesi, Tuzla/İstanbul
- 2-5 yıl
- 28.07.2022
- 28.07.2022
- 26.09.2022
Benzer İlanlar
JJ Jolly Joker Turz. Org. San. ve Tic. A.Ş. – Jolly Joker
2008 yılında İstanbul’da yolculuğuna başlayan Jolly Joker, yüksek kalite standartlarında tasarlanmış sahneleriyle yıllardır kaliteli müziği dinleyicilerle buluşturuyor.
22 şubesi ile Türkiye'nin en büyük konser zinciri unvanını taşıyan Jolly Joker'in hedefi en büyük hedefi müzik ve eğlenceyi erişilebilir kılmayı hedefliyor.
Her yıl 4 bine yakın konserle 2 milyondan fazla müzikseveri ağırlayan Jolly Joker, Türkiye'de 13 şehirde toplam 8 JJ Pub ve 15 konser mekanı ve Azerbaycan Bakü'de konser mekanı ile katılımcılarını ağırlamaya devam ediyor.
Altyapı, teknik, akustik, hacim ve servis anlamında bulunduğu şehirlerin en donanımlı performans merkezidir.
Eğlenceyi teknoloji ve görsellikle birleştiren Jolly Joker birbirinden ünlü yıldız sanatçıları ağırlıyor.
