Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Görev Tanımlamalarının Hazırlanması,
Eğitim, Gelişim süreçlerine destek olunması,
Norm kadro çalışmalarının yapılması ve takibi,
Kurumsal iletişim ile ilgili çalışmaların yapılması,
Organizasyonel Gelişim çatısı altında yer alan tüm süreçlerde aktif olarak rol alınması ve süreçle ilgili geri bildirimlerin yapılması.

Genel Merkez Ofiste insan kaynakları departmanında görevlendirmek üzere,
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen sosyoloji, insan kaynakları yönetimi, çalışma ekonomisi vb. bölümlerinden mezun,
İnsan kaynakları eğitim ve gelişim süreçlerinde aktif olarak rol almış,
Departmanlar arasındaki süreçlerin hepsine hakim olabilecek ve bunu uygulamalar üzerinde net bir biçimde ifade edebilecek,
Teknolojiye meraklı ve teknolojik gelişmeleri yakından takip edebilecek,
Görev tanımlarını oluşturabilecek,
Performans yönetim sistemine hakim,
Kalite Yönetim sistemine hakim,
İnsan Kaynakları süreçlerini bilen ve alanı ile ilgili gelişmeleri yakından takip eden,
Kurumsal Marka süreçlerine destek olabilecek,
Eğitim, gelişim, yetenek yönetimi konusunda alt tabanda bilgisi olan.