PAZARLAMA İLETİŞİM UZMANI
İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli Gebze, Bursa, Tekirdağ Çorlu, Tekirdağ Çerkezköy, Tekirdağ Ergene, Aydın Nazilli, İstanbul Avrupa Yakası, Yalova, Çanakkale, Manisa, Balıkesir, Antalya, Bilecik, Sakarya, Eskişehir, Düzce, İzmir, Denizli
- 4.04.2024
- 50 - 100
İş Tanımı
Firmamızın pazarlama iletişim departmanında görev alacak,kurumsal pazarlama,müşteri ziyaret randevu planlaması yapabilecek pazarlama ve pazarlama iletişim yetenek ve deneyimleri yüksek,pazarlama iletişim uzmanı istihdam edilecektir.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden,işletme,tercihen iletişim,halkla ilişkiler,pazarlama,pazarlama iletişimi bölümlerinden mezun,
- İyi derecede İngilizce konuşabilen,İngilizcenin yanı sıra;Almanca,Rusça,Fransızca,Çince,Farsça,İspanyolca,Arapça dillerinden birini ilkinci veya ücüncü dil olarak bilmek,
-Tercihen müşteri temsilcisi,müşteri ilişkileri,kurumsal pazarlama,yurtdışı çağrı merkezi alanında 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi olmak,
-Tercihen; pazarlama,pazarlama iletişimi,dijital pazarlama alanlarında yüksek lisans veya MBA yapmış olmak,
-İletişim ve diksiyonu eğitimleri almış olmak,
-Telefonda iletişim ve ikna yeteneği ve becerisine sahip olmak,
- Pazarlama,Müşteri ilişkileri alanında kariyer hedefleri bulunan,
- Organizasyon yeteneği yüksek,sonuç odaklı,takım çalışmasında başarılı,öğrenmeye açıklığı yüksek,sistemli çalışabilen,
-Pazarlama,pazarlama iletişimi,telefonda ikna yetenekleri konusunda kişisel gelişim eğitimlerini almış olmak,
-Kurumsal müşterileri ile iletişim kurma konusunda deneyimli,
-Aktif araç kullanabilen,
-Pazarlama ve pazarlama iletişimi alanında 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi olmak,
-Bay ve bayan adaylar olup,bay adayların askeliğini yapmış olması veya askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
NOT:Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Firmamıza iş başvurusu yapan adaylar ve firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi,firmamıza ibrazı gerekmektedir.
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.
"ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ." Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.- İyi derecede İngilizce konuşabilen,İngilizcenin yanı sıra;Almanca,Rusça,Fransızca,Çince,Farsça,İspanyolca,Arapça dillerinden birini ilkinci veya ücüncü dil olarak bilmek,
-Tercihen müşteri temsilcisi,müşteri ilişkileri,kurumsal pazarlama,yurtdışı çağrı merkezi alanında 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi olmak,
-Tercihen; pazarlama,pazarlama iletişimi,dijital pazarlama alanlarında yüksek lisans veya MBA yapmış olmak,
-İletişim ve diksiyonu eğitimleri almış olmak,
-Telefonda iletişim ve ikna yeteneği ve becerisine sahip olmak,
- Pazarlama,Müşteri ilişkileri alanında kariyer hedefleri bulunan,
- Organizasyon yeteneği yüksek,sonuç odaklı,takım çalışmasında başarılı,öğrenmeye açıklığı yüksek,sistemli çalışabilen,
-Pazarlama,pazarlama iletişimi,telefonda ikna yetenekleri konusunda kişisel gelişim eğitimlerini almış olmak,
-Kurumsal müşterileri ile iletişim kurma konusunda deneyimli,
-Aktif araç kullanabilen,
-Pazarlama ve pazarlama iletişimi alanında 3 yıl ve üzeri deneyim sahibi olmak,
-Bay ve bayan adaylar olup,bay adayların askeliğini yapmış olması veya askerlikle ilişiğinin bulunmaması,
NOT:Özgeçmişlerinde adres bilgisi yetersiz ve fotoğrafsız adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Firmamıza iş başvurusu yapan adaylar ve firmamız aracılığı ile iş arayan adayların özgeçmişleri ve müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi,firmamıza ibrazı gerekmektedir.
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK EĞİTİM HİZMETLERİ LTD.ŞTİ" Türkiye İş Kurumu' nun 303 numaralı izin belgesi ile 2008 yılından beri "İŞKUR Özel İstihdam Bürosu" faaliyetlerini aralıksız sürdürmektedir.
Özet Bilgiler
- Pazarlama İletişim Uzmanı
- İnsan Kaynakları Danışmanlığı
- Pazarlama
- Tam zamanlı
- İş Yerinde
- Uzman
- Tekirdağ Ergene Tekirdağ - Ergene
Tekirdağ Çorlu Tekirdağ - Çorlu
Tekirdağ Çerkezköy Tekirdağ - Çerkezköy
Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze
Aydın Nazilli Aydın - Nazilli , İstanbul Anadolu Yakası , Bursa , İstanbul Avrupa Yakası , Yalova , Çanakkale , Manisa , Balıkesir , Antalya , Bilecik , Sakarya , Eskişehir , Düzce , İzmir , Denizli - 3-12 yıl
- 4.04.2024
- 24.04.2024
- 4.06.2024
Benzer İlanlar
İstanbul Avrupa Yakası - Gaziosmanpaşa, İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy, Afyon - İscehisar
Bugün
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Kocaeli - Gebze, Tekirdağ - Çerkezköy, Tekirdağ - Çorlu, Tekirdağ - Ergene
Bugün
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
2007 yılında kurulan firmamız; 2008 yılından itibaren İŞKUR Özel İstihdam Bürosu faaliyetlerine devam etmektedir. Nitelikli personel seçme-yerleştirme, danışmanlık hizmetleri verilmektedir.
Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.
