Personel ve İnsan Kaynakları Uzmanı

• Personel özlük dosyalarının ve sozlesmelerin oluşturulması, güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
• Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek ve klase etmek
• Kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek, İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Yıllık izin, Ücretli-Ücretsiz izin ve devamsızlık takiplerini yapmak,
• Sahada calisan personelin gerekli evrak ve harcama ihtiyaclarini yonetmek
• Haciz yazilarinin takibi ve muhasebeye iletilmesi
• Ticket ve Multinet yuklemeleri, duzeni temini ve kontrolu
• İş hukuku ile yasal süreçlerin yönetimi
• Finans ile kordineli personel harcamalari yonetimi ve kontrolunu saglamak.
• Personel ile iletisimde olmak.

GEREKLİ NİTELİKLER-
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
-İnsan Kaynakları alanında mesleki eğitim ve kişisel gelişim süreçlerinde bulunmuş
-İnsan Kaynakları ile ilgili raporlamaların gerçekleştirebilecek,
- Sistemli, titiz ve sonuç odaklı çalışan
- Temsil yeteneği güçlü ve insan ilişkilerinde başarılı
- İşe alım ve özlük uygulamalarında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- İş Kanunu,SGK,İŞKUR,İSG ve tüm çalışma mevzuatına hakim,
- Tercihen Özlük ve bordrolama konusunda bilgi sahibi,
- MS Office programlarına iyi derecede hakim,
- İstanbul Anadolu Yakası  ikamet eden

(Erkek adaylar için) Askerlik hizmetini tamamlamış