İş Tanımı
- Agile / Scrum prensiplerine adapte olarak yazılım geliştirme sürecinde görev alacak,
- Tercihen PMI-ACP, PSM, PSPO sertifikalarından bir veya birkaçına sahip,
- İş talepleri doğrultusunda iş süreçleri tasarımı, fonksiyonel ve teknik analiz yapacak,
- İş birimleri ve yazılım geliştirme ekipleri ile iş taleplerinin ve fonksiyonel gereksinimlerin karşılanmasına yönelik koordinasyonu sağlayacak,
- Geliştirilen uygulamaların fonksiyonel testlerinin gerçekleştirecek ve kullanıcı kabul testlerinin koordine edecek,
- Web ve Mobil için kurumsal düzeyde uygulama analizi ve planlaması,
- Ürün yol haritasının hazırlanması (PBL/SBL),
- Teknolojik gelişmeleri takip ederek yeni iş uygulamaları, yazılım geliştirme araçları ve yöntemleri hakkında kendini ve çalışma şeklini yenileyebilecek,
- Statü, risk ve değişiklikleri takip ederek ilgili raporlama ve bilgilendirmeleri gerçekleştirecek,
- Gerekli proje dokümantasyonunu zamanında ve kaliteli olarak oluşturacak,
- Tercihen PMP sertifikasına sahip,
- Gerekirse verileri analiz etmek için temel SQL sorguları yazıp yürütebilecek.
Aranan Nitelikler
- Mühendislik, Bilgisayar Bilimi veya ilgili alanlarda lisans derecesi (Tercihen Master, Doktora)
- İyi derecede İngilizce bilen,
- En az 4 yıl yazılım projeleri üzerine İş Analistliği veya Product Owner’lık tecrübesine sahip,
- Kurumsal yazılım projelerinde önceden çalışmış,
- Analitik ve kavramsal düşünme yeteneği güçlü,
- Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Yeni teknolojileri takip eden ve öğrenme isteği sürekli,
- Takım çalışmasına uyumlu, enerjisi ve kişisel motivasyonu yüksek, sorumluluk sahibi, proaktif ve disiplinli,
- Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
- Dikkatli, detaycı, süreç/veri ve sonuç odaklı,
- Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yönü yüksek,
- Sektör dinamiklerini ve güncel gelişmeleri yakından takip eden,
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişkisi bulunmayan,
- Raporlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen,
- Ms Office uygulamalarına hakim,
- Tercihen ihracat alan uzmanlığı olan.
Kurumun Dijital Dönüşüm Ofisi bünyesinde görevlendirilmek üzere "Proje Yöneticisi" alınacaktır.
Özet Bilgiler
- Proje Yöneticisi
- Danışmanlık Hizmetleri
- Proje / Yönetim
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 6-25 yıl
- 9.12.2020
- 5.02.2021
- 7.02.2021
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.