İş Tanımı
· SAP HR modülünün düzenli işleyişinin sağlanması, geliştirilmesi, adaptasyon çalışmalarının yürütülmesi,
· HR Modülü ile ilgili isteklerin analiz edilmesi,
· Proje ile ilgili dokümantasyonları oluşturulması,
· Paydaş yönetimi ve koordinasyonunun sağlanması,
· Süreç ve projelerin geliştirmesini yapan üçüncü parti firmalarla iş süreçlerinin yürütülmesi,
· Kullanıcı eğitimlerinin verilmesi ve ihtiyaç halinde kullanıcılara gerekli desteğin sağlanması.
Aranan Nitelikler
· SAP HR uygulama projelerinde görev almış,
· SAP HR modüllerinde en az 2 yıllık tecrübesi olan,
· Analitik düşünme yeteneğine sahip,
· Müşteri ihtiyaçları doğrultusunda çözüm üretebilecek, sonuç ve çözüm odaklı,
· Araştırma, problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip,
· Güçlü iletişim yeteneğine sahip,
· Tercihen jira kullanım deneyimine sahip,
· Takım çalışmasına yatkın, müzakere ve stres yönetimi konusunda başarılı ve iletişim becerileri güçlü,
· Outsource olarak kurum bünyesinde çalışabilecek adaylar.
Özet Bilgiler
- SAP Uzmanı
- Havacılık - Hava Taşımacılığı
- Bilgi Teknolojileri , Yazılım
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 3-25 yıl
- 3.02.2021
- 31.03.2021
- 4.04.2021
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
