İş Tanımı
İş Tanımı:
Tüm satın alma süreçlerinin şirket hedef ve stratejilerine uygun şekilde yürütülmesi ve raporlanması,
Tedarikçi yönetiminin yapılması, yeni tedarikçilerin kazandırılması,
Biriminin ve ekibinin aylık ve yıllık planlarının oluşturulması,
Tedarik süresi ve maliyeti ile tedarikçi yönetimi ve pazarlık yönetimi gibi konularda aktif görev yürütülmesi,
Diğer birimlerden gelen taleplerin en kısa sürede tedarik edilmesi konusunda ekiple koordineli faaliyet yürütülmesi,
Teknik ve ticari ürünlerle ilgili fiyatların takip edilmesi, pazar araştırma ve analizlerinin yapılması ve raporlanması.
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
Eşdeğer pozisyonlarda en az 5 yıl deneyimli,
İyi derecede SAP bilgi ve deneyimine sahip,
Merkezi satın alma departmanı kurulumunda aktif olarak görev alabilecek,
Satın alma teknikleri ve satın alma bütçe yönetimi konularında deneyimli,
Müzakere ve ikna kabiliyeti yüksek,
Çok iyi seviyede İngilizceye bilgisine sahip,
Seyahat engeli olmayan,
Aktif araç kullanabilen,
İstanbul Avrupa yakası lokasyonunda çalışabilecek adaylar.
Özet Bilgiler
- Satınalma Müdürü
- Holding - Şirketler Grubu
- Satınalma
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-15 yıl
- 7.01.2021
- 27.01.2021
- 27.01.2021
Benzer İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
