Firmanın diğer ilanları
Satış Mühendisi
- 18.12.2022
- 20 - 50
İş Tanımı
• Mevcut firma portföyünü iyi analiz edip yeni müşteri kazandırmak
• Alternatif satış kanalları araştırmak
• Bütçe ve fiili satış performansını takip etmek
• Rakip ve Pazar bilgisini değerlendirme kapasitesi olmak
• Çalışma ve öğrenme azminde olmak
• Haftalık ziyaret programları oluşturup bunu gerçekleştirmek
• Ürün denemeleri yapmak ve sonuçları raporlamak
Aranan Nitelikler
-En az lisans seviyesinde Makina - Kimya-Tekstil-Endüstri Mühendisliği bölümü mezunu olmak
-Satış Alanında 5 yıl ve üzeri iş deneyimine sahip olmak
-Tekstil kumaş ve konfeksiyon sektöründe deneyim sahibi olmak,
-İstanbul-Anadolu ve Avrupa Yakası ikametli olmak,
-İngilizce bilgisine çok iyi seviyede sahip olmak,
-Araç kullanabilmek
-Askerlikle ilişiği olmamak ( tamamlamış olmak),
Not: Özgeçmişleri fotoğrafsız ve iletişim-adres bilgileri yetersiz adayların müracatları dikkate alınmayacaktır.
Müracat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim-Mezuniyet gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi gerekmektedir.
Özet Bilgiler
- Satış Sorumlusu
- Tekstil
- Mühendislik , Satış
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası , İstanbul Avrupa Yakası
- 7-12 yıl
- 18.12.2022
- 21.12.2022
- 21.12.2022
Benzer İlanlar
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.
