İş Tanımı
- Microsoft sistemlerinin yönetimi,
- Depolama, sanallaştırma, yedekleme, replikasyon sistemlerinin etkin bir şekilde yönetimini sağlamak,
- Bilgi güvenliği kapsamında (güvenlik duvarı, antivirüs ve diğer güvenlik uygulamaları yönetimi) çalışmalar yürütmek,
- E-posta sunucularının yönetimi,
- Bilgi sistemlerini oluşturan bileşenlerde sürekli iyileştirme ve güncellemelerin yapılması,
- Yönetilen sistem konularında teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek,
- Sorumlu olunan sistemlerin satın alma ve sözleşme süreçlerini takip etmek,
- Problemlere ve kullanıcı ihtiyaçlarına hızlı ve kalıcı çözümler üretmek,
- Kurum içi ilgili departmanlar ile koordineli çalışarak, ilgili süreçleri, talepleri ve sistem üzerindeki çalışmaları yönetmek.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri vb. mühendislik bölümlerinden mezun olmak,
- Microsoft işletim sistemleri kurulumu ve işletiminde tecrübe sahibi,
- Tercihen Linux işletim sistemleri kurulumu ve işletiminde tecrübe sahibi,
- Microsoft sunucu sistemlerinde (Active Directory, DNS, IIS, Exchange Server vb. ) tecrübe sahibi,
- Sanallaştırma sistemleri yönetimi konusunda tecrübeli,
- Tercihen yeni nesil bütünleşik altyapılar (hyper-converged) üzerinde çalışmış, bu yapılarda sistem yönetimi ve tasarımı konusunda tecrübe sahibi,
- Ağ ve altyapı tasarımı ve kurulumu, yönetimi ve güvenliği konusunda bilgi sahibi,
- Tercihen dağıtık mimaride çalışan yazılım projelerinde sistem yönetimi tecrübesi olan,
- Yedekleme, replikasyon, iş sürekliliği ve felaket kurtarma çözümleri konularında bilgi sahibi,
- Masaüstü sanallaştırma konusunda deneyimli, bu alandaki uygulamalar hakkında bilgili,
- Tercihen mobil işletim sistemleri ve platformlar hakkında bilgi sahibi,
- Altyapı izleme uygulamaları konusunda bilgi sahibi,
- ITIL, COBIT, IS027001, ISO2000 vb framework ve standartlar hakkında bilgi sahibi olmak,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, ekip çalışması ve işbirliğine yatkın,
- Kaynakları etkin ve verimli kullanabilen,
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri gelişmiş,
- Yeni teknolojileri öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık,
- Başarma azmi ve sorumluluk duygusu yüksek,
- İyi derecede İngilizce bilen.
- Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,
Özet Bilgiler
- Sistem Yöneticisi
- Bilişim - İnternet
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Orta Düzey Yönetici
- Ankara
- 7-25 yıl
- 17.03.2021
- 11.05.2021
- 16.05.2021
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
