Sızma/Penetrasyon Testi Uzmanı
- 19.06.2020
- 20 - 50
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
- Tercihen Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri gibi ilgili bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 3 yıl tecrübeli,
- DDoS saldırı ve savunma teknik ve yöntemlerine hakim,
- DDoS koruma cihazları yönetim tecrübesi olan,
- Web, Uygulama, Network, Server, Client Sızma Testi konularında deneyim sahibi,
- Proje yönetimi konularında bilgi sahibi,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Yenilikçi, öğrenmeye istekli ve sürekli gelişime açık,
- Analitik düşünme, problem çözme, planlama ve takip becerisi olan,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış ya da en az iki yıl askerlik ile ilişiği olmayan,
- İyi derecede Teknik İngilizce dil bilgisine sahip,
- Teknik doküman oluşturma ve raporlama konusunda deneyimli,
- Tercihen CEH, CISSP, CPTE, LPT, WAPT, OSCP vb. sertifikalarından biri veya birkaçına sahip,
- Periyodik sızma testleri ve zaafiyet tarama süreçlerini gerçekleştirecek,
- Kablolu ve kablosuz olmak üzere LAN, WAN, WLAN, VPN, Routing, BGP, Switch yapıları ile bu yapılarda, kullanılan aktif/pasif ağ cihazları konusunda uzman,
- ISO 27001/27002 standardı hakkında bilgisi, tercihen eğitimi olan olan,
- Hem Ankara, hem de İstanbul lokasyonu için 2 farklı aday aranmaktadır.
Özet Bilgiler
- Test Engineer
- Bilişim - İnternet
- Bilgi Teknolojileri
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası , Ankara
- 3-25 yıl
- 19.06.2020
- 18.08.2020
- 18.08.2020
En Yeni İlanlar
Empatik İnsan Kaynakları
-Empatik, insan kaynakları bilgisi ve teknolojileri ile
30 yıllık bilişim sektörü tecrübesini birleştirmiş bir insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Toplu işe alım ve değerlendirme süreçlerinde aralarında global şirketlerin de bulunduğu
birçok kurumsal partnerine profesyonel İK çözümleri sunmaktadır.
Toplu İşe Alım;
Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin ihtiyaç duyduğu açık pozisyon ilanlarının hazırlanması, duyurulması, başvuruların yönetilmesi ve ilgili pozisyona en uygun adayların belirlenerek değerlendirmenize sunulması süreçlerini düşük maliyetler ve zaman tasarrufu ile yönetebilirsiniz.
Şirketiniz adına uygun adaylarla görüşülerek, değerlendirilmiş ve pozisyon uygunluğu belirlenmiş olan CV’lerin sizinle paylaşılması şeklinde gerçekleşen süreçte Empatik’in geniş CV havuzu ve deneyimli işe alım uzman kadrosuyla şirketinize en uygun adayın en kısa sürede seçilmesini sağlayabilir, doğru adayı doğru pozisyonla eşleştirebilirsiniz.
Danışmanlık;
Empatik İK; şirketinizin faaliyet gösterdiği alanlarda rekabet gücünüzü artırma, büyümenizi kontrollü olarak sürdürebilme ve yeni hedeflere stratejik hamleler ile ulaşabilmeniz için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.
Şirketinizin gelişim ve dönüşümü için Empatik İK’nın sektörel tecrübesi yüksek danışmanlarından hizmet alabilir, sağlanan destek ile geleceğe planlı şekilde hazırlanabilirsiniz.
Outsourcing;
Empatik İK’nın sunduğu outsource hizmetleriyle şirketinizin ana faaliyet konuları ve uzmanlığı dışında kalan alanları dış kaynaklar aracılığıyla yönetebilir ve böylece şirketinizin temel faaliyetlerine odaklanabilirsiniz. Ana işleyişinizin devamlılığını koruyarak iç kaynaklarda elde edeceğiniz maliyet ve işgücü tasarrufu ile bütçenizi koruyabilirsiniz.
Ve tüm bu süreçte Empatik’in deneyimli uzmanlarının sunduğu kaliteli hizmet ile zaman tasarrufu sağlayabilirsiniz.
Headhunting;
-Empatik İnsan Kaynakları ile şirketinizin üst düzey yönetici adaylarının değerlendirme ve işe alım süreçleri uzmanlar tarafından yürütülür. Firma beklentileri, pozisyon gereklilikleri ve rakip aday bilgilerinin gizlilik ve titizlik ile işlendiği bu süreçte aranan pozisyona en uygun profiller çeşitli mülakat ve sınav değerlendirilmelerinin ardından sizinle paylaşılır. İşe alım uzmanlarının tecrübe ve bilgi birikimleri ile şirketinizin üst düzey yönetici pozisyonlarını en düşük maliyetlerle, en kısa sürede en uygun adaylar ile eşleştirebilirsiniz.
