Firmanın diğer ilanları
TEKSTİL-KUMAŞ PAZARLAMA UZMANI
- 2.01.2023
- 0 - 20
İş Tanımı
Aranan Nitelikler
-En az önlisans mezunu olup,tercihen lisans düzeyinde mezun olmak,
-Tercihen Tekstil Mühendisi,
-Kumaş pazarlamada kurumsal-toptan pazarlama deneyimi en az 7 yıl ve üzerinde olmak,
-Dokuma,baskılı desen,polar,bornoz,havlu,paspas,halı,döşemelik ve ev tekstili satışı konusunda deneyimli olmak,
-İngilizcesi ve tercihen Rusça'sı iyi derecede olmak,
-Aktif araç kullanabilmek,
-İstanbul Avrupa Yakası ikametli olmak veya Avrupa yakasında ikamet edebilecek,
-Kurumsal firma deneyimi ve iş disiplinlerine sahip olmak,
-İletişim yeteneği yüksek ve diksiyonu düzgün olmak,
-Yurtiçi ve yurtdışı seyehat engeli bulunmamak,
-Bay adayların askerliğini yapmış veya askerlikle ilişiği olmamak,
Not:
Fotoğrafsız ve adres bilgisi yetersiz CV'ler dikkate alınmayacaktır.
Firmamıza iş müracatında bulunan ve firmamız aracılığı ile iş arayan adayların;Müracaat formunda belirtilen; Kimlik,Eğitim gibi bilgilerin İŞKUR KRİTERLERİ gereği resmi evrak ile teyidi ,firmamıza müracat anında ibrazı gerekmektedir.
Özet Bilgiler
- Kumaş Pazarlama Sorumlusu
- Tekstil
- Pazarlama , Satış
- Tam zamanlı
- Uzman
- Tekirdağ Çorlu Tekirdağ - Çorlu
Kocaeli Gebze Kocaeli - Gebze , İstanbul Avrupa Yakası , İstanbul Anadolu Yakası - 2.01.2023
- 8.01.2023
- 8.01.2023
Benzer İlanlar
ALPA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI ÖZEL İSTİHDAM ARACILIK HİZ.LTD.ŞTİ.
Sanayi ilk 500, Fortune 500, sanayi ikinci 500, Turquality destek kapsamındaki üretici firmalar ile ihracat 1000 sıralamasında yer alan üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmaların nitelikli personel tedarikinde bulunmaktayız.
Kurumsal firmalarda, özellikle mühendislik-dış ticaret ve pazarlama departmanlarına en hızlı şekilde nitelikli personel temin etmeye yoğunlaşmış bulunuyoruz. Yoğun ve titiz personel tedarik çalışmalarımız ile işveren ve işgörenlere zaman kazandırırken nitelikli personelleri işverenler ile buluşturma süreçlerimizde istikrarlı, işgücü oluşturmaya katkıda bulunurken nitelikle personelin kariyer planlama süreçlerinde de danışmanlık hizmetlerimiz ile ülke ekonomisine ve istihdama her geçen gün daha fazla katkıda bulunduğumuz inancındayız. Nitelikli personel tedariki hizmet süreçlerimizde kişilik test envanteri uygulamalarımız ile kişiye özel departman uygunluğu, isabet oranımı %90’ın üzerine çıkmıştır.
2013 yılından beri işveren ile yüzyüze iş görüşmesi planladığımız adayların %85’inin istihdamı gerçekleşmiş olup istihdamına aracılık etiğimiz adayların aynı işyerine 5. yıla geçme oranları ise %80’in üzerindedir. Yakalamış olduğumuz bu başarım ve iş kalitesini muhafaza ederek daha da geliştirme heyecanını işveren iş dünyası ile paylaşmanın kıvancını taşıyoruz.
Nitelikli personel aday veritabanımız oldukça verimli ve geniş bir aday profiline sahip olup, farklı tedarik kanallarından müracaat eden adaylar ile her geçen gün artmaktadır. Günlük ortalama 1500’ün üzerinde aday müracaatı almaktayız.
Ayrıca üst düzey yöneticiexecutive pozisyonların karşılanmasında 15. yılını dolduran firmamızın saha, sektör ve meslek deneyimimizi en etkili şekilde dış kaynak kullanımı olarak müşterilerimiz ile paylaşmaktayız.
Demirçelik ve demirdışı metaller, otomotiv, otomotiv yan sanayi, tekstil, ambalaj, makine, lojistik sektörlerine çok daha hızlı nitelikli personel tedarikinde seçme yerleştirme faaliyetlerimiz devam etmektedir.
Üretici, endüstriyel, entegre, ihracatçı firmalarımızın güven, destek ve işletmelerde ana unsurları teşkil eden nitelikli personellerin kariyer planlamasında firmamızı tercih etmeleri destek ve güvenleri ile 15. yılımızı doldurmanın sevinç ve gururunu tüm işveren-işgörenlerle paylaşmaktan mutluyuz. Sizlerle nice 10 yıllara ulaşabilme heyecan ve ümidini taşımaktayız.
Bu heyecan ve arzu ile ülkemizin muasır medeniyetler seviyesini yakalaması ve yaşam kalitesinin, refah düzeyinin artması, konulan ihracat hedefleri ile dünyanın en gelişmiş ilk 10 ekonomisi arasına girmesi hedefleri sürecinde katkıda bulunduğumuz inancındayız.
