Projeli Satış Uzmanı / Yönetmeni

Ankara
  • 24.12.2019
  • 50 - 100
  • 1787 Görüntüleme
Koleksiyon Mobilya San. A.Ş.  Projeli Satış Uzmanı / Yönetmeni İş İlanı

İş Tanımı

Koleksiyon Mobilya satış süreçleri içinde görev alacak, mesleki bilgilerini satış süreçlerini yönetirken kullanabilecek ve bu alanda gelişim gösterebilecek Ankara Bölge Müdürlüğümüzde Projeli Satış Uzmanı/Yönetmeni görevlendirilecektir.  

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin Mimarlık, İç Mimarlık veya ilgili bölümlerinden mezun,
  • Autocad kullanabilen,
  • Tercihen İngilizce bilen,
  • Satış odaklı ikna kabiliyeti olan ve insan ilişkileri kuvvetli,
  • Düzenli çalışma prensiplerine sahip,
  • Satış konusunda gelişim gösterebilecek,
  • MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP bilen,takım oyuncusu, pozitif ve katılımcı,
  • Seyahat engeli bulunmayan,
  • Hedef odaklı çalışma anlayışını benimsemiş,
  • İlişki yönetimi konusunda başarılı,
  • Dış görünüşüne özen gösteren,
  • Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

NASA Food Services Limited GmbH
Türkiye
Son 1 Hafta
Amerikan Kültür
Ankara
Bugün
Tekno A Advanced Network & Security Solutions
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir
Son 1 Ay
Türkiye
Son 1 Ay
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, İzmir
Son 1 Ay
Akgün İnşaat Taah. Tic. Ve San. Ltd. Şti.
Ankara - Altındağ
Son 1 Ay
Çam Ecza Deposu Sağlık ve Eğitim Hizmetleri A.Ş.
Ankara, İzmir
Son 1 Ay
PAMUK ELEKTRONİK TURİZM REKLAM İNŞ.VE TİC.A.Ş
İstanbul Anadolu Yakası, İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar, Ankara, Gaziantep, K.Maraş
Son 1 Ay
PAMUK ELEKTRONİK TURİZM REKLAM İNŞ.VE TİC.A.Ş
İstanbul Anadolu Yakası, Ankara, Gaziantep, K.Maraş
Son 1 Ay
Koskar Mobilya
Ankara, Ankara - Altındağ
28.07.2019
BENZER TÜM İLANLAR

Koleksiyon Mobilya San. A.Ş.

KOLEKSİYON A.Ş.

"Koleksiyon kurduğu ortamlar ve sunduğu yaşam tarzıyla daha güzel bir dünya için çalışır."

Koleksiyon yeni düşünce, standart ve tasarım kavramlarını sentezleyerek, yüksek kalitede mobilya mimarisi anlayışını oluşturan şirketler grubu olarak; 1972 yılında Ankara'da yolculuğuna başladı.

1981'de merkezini İstanbul'a taşıdı. Tekirdağ'da 86.000 metrekarelik bir alanda ( 45.000 metrekaresi kapalı ) kurulan fabrika 1988 yılında tamamlanarak üretime başladı. Tekirdağ mobilya üretim tesisleri, ileri teknolojiye sahip üretim hatları ve yüksek kapasitesi ile ülkemizin sayılı mobilya kuruluşlarından biri konumuna ulaştı.

Bu gelişmeler devamında İstanbul Büyükdere'de 40,000 metrekarelik doğal ortamda oluşturduğu 6.000 metrekarelik ofis ve 3 faklı showroomu ile "Koleksiyon Kampüs"de merkez ofislerini kalite ve hayat görüşü ile paralel bir yapıya kavuşturdu.

Koleksiyon çalışmalarını İstanbul(Büyükdere, İstinye Park, Nişantaşı City’s), Ankara (Kavaklıdere, Çankaya), İzmir, Tekirdağ, Eskişehir, Adana satış noktalarında sürdürmektedir.

500 kişiyi aşan Koleksiyon ailesinde, müşteri gereksinimlerine uygun, hızlı, ekonomik, çağdaş ve kalıcı çözümler sunmaya çalışan yaklaşık 60 mimar, 30 mühendis görev yapmaktadır.

Koleksiyon, tasarım bilgisi, üretim kolaylıkları ile kültür, turizm, eğitim, sağlık tesisleri, ev, ofis, banka ve iş merkezleri için mobilya tasarım üreten bir organizasyondur. İthalat, ihracat ortak girişim, tasarım ve lisanslı üretim anlaşmaları ile faaliyetlerini uluslararası düzeyde geliştirmektedir.

TSE' den aldığı 9002 ve Avrupa Birliği ülkeleri ile A.B.D. tarafından kabul gören Global firmasından aldığı 9001 ISO belgeleriyle uluslararası standartları bünyesine kazandıran Koleksiyon, iki binli yıllarda uzmanlaşmasını endüstriyel standartlarla pekiştirmek istiyor.

Kuruluş Tarihi

1972

Faaliyet Alanı

İş Merkezleri, Ofis ve Ev Mobilyaları Tasarımı, Üretimi, İthalatı ve Yurtiçi-Yurtdışı satışı.

Genel Merkez

Cumhuriyet Mah. Kefeliköy Bağlar Cad. No:35 Sarıyer – İstanbul

Diğer Merkezler

Tekirdağ Üretim Tesisleri-Ankara Bölge Müdürlüğü

Dış Ülkelerle Bağlantıları

İtalya, Almanya, İngiltere ve Rusya ile tasarım danışmanlığı, temsilcilik, ithalat ve mümessillik

Toplam Personel Sayısı

550

Eğitim Politikası

Çalışanların eğitim ihtiyaçları, her yıl yapılan eğitim planı çerçevesinde düzenlenen programlar ile karşılanmaktadır.

Ücret Politikası

Performansa dayalı esnek ücret uygulamasına göre; Ücretler brüt olarak ödenmektedir.

Yükselme Olanakları

Performansa ve yeteneğe dayalı olarak bir üst göreve yükseltmek temel insan kaynakları politikalarından biridir.

Eleman Seçim Prosedürü

Başvuranlar İnsan Kaynakları Yönetimi tarafından ilk görüşmeye davet edilmektedir. Uygun adaylar ikinci görüşme için ilgili bölüm yetkilileri ile görüştürülür. Görüşmelerde her iki tarafın beklentileri netleştirmesine özen gösterilir. Gerek duyulan pozisyonlarda kişilik ve yetenek testleri uygulanır. Test sonucu alınan veriler ışığında yeniden görüşme yapılır.

Görüşme prosedürünün tamamlanmasından sonra uygun adayın atama işlemi yapılır.

Adaylarda Aranan Temel Özellikler

Özel şartlar yanında adayların genel olarak üniversite mezunu olması, İngilizce öncelikli olmak üzere en az bir yabancı dil bilmesi, erkeklerin askerlikle ilişkilerinin bulunmaması şartları aranmaktadır.

Daha Fazla Firmanın Diğer İlanları
Firmanın Tüm İş İlanları