İnsan Kaynakları Müdürü

• İnsan Kaynakları süreçlerinin yönetilmesi ve geliştirilmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alarak, bu konularla ilgili gerekli raporlamaların yapılması,
• İnsan kaynaklarının işe alım alanında, ilan verme, mülakatların gerçekleştirilmesi ve işe alım sürecinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret yönetimi, kariyer ve yetkinlik bazlı performans yönetimi süreçlerini kuracak ve uygulayacak,
• İşe yeni başlayan çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi,
• PDKS sistemini takip edecek, raporlayacak ve ilgili süreçlerini uygulayacak,
• Tüm personel özlük ve bordrolama, tahakkuk işlemlerinin yapılması, kontrolünün yapılması,
• Zorunlu BES uygulamalarına hâkim,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibi ve sorumluluğunun alınması,
• İşe giriş ve çıkış ile ilgili yasal süreçlerin gerçekleştirilmesi,
• Resmi kurumlara gerekli bildirimlerin yasal süreler dâhilinde yapılması
• SGK, İş Kurumu, Çalışma Bakanlığı, Personel İcra gibi resmi kurumlarla yazışmaların ve görüşmelerin yapılması,
• Personel özlük ve bordro süreçleri ile ilgili istenen raporların hazırlanması,
• Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasının sağlanması.

Antalya Kundu oteller bölgesindeki tesisimizde görevlendirilmek üzere,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen 5 yıldızlı otel tecrübesi bulunan ve otel süreçleri işleyişine hakim,
• İş takibi konusunda dikkatli, sonuç odaklı, çözüm üretebilen, iletişim becerileri gelişmiş,
• MS Office (World, Excel) uygulamalarını ve Netsis ve Meyer programını etkin kullanabilen
• Özellikle İş Kanunu, SGK, İş-Kur, SGK- uygulamaları ve diğer çalışma mevzuatına hakim,
• İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatı ve uygulamalarında deneyimli,
• Tüm insan kaynakları fonksiyonlarının ve personel işlerinin operasyonel ve yönetimsel süreçlerini bizzat uygulayacak,
• Diksiyonu düzgün, güler yüzlü,
• Sorumluluk sahibi, dinamik, disiplinli,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),