İş Tanımı
- Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği ya da İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin tasarım ve uyarlanmasında deneyimli,
- Ücret yönetimi, İk Özlük sistemleri, işe alım, iç iletişim, yetenek yönetimi konularında tecrübe sahibi,
- Var olan İnsan Kaynakları süreçlerini ve prosedürlerini gerektiğinde geliştirebilme yeteneğine sahip,
- Performans yönetimi ve yetkinlik sistemlerini geliştirme ve yönetme bilgisine sahip,
- İş analizleri ve iş tanımları konularında bilgi sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Koordinasyon becerisine sahip ve takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
- Tercihen İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden.
Eğitim alanında faaliyet gösteren kurumumuzun Genel Merkez - Avcılar lokasyonunda görev alacak “Organizasyonel Gelişim Uzmanı” arayışımız bulunmaktadır.
Aranan Nitelikler
- İşe Alım süreçlerinin yürütülmesinde aktif rol oynamak,
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme sürecini kurmak, uygulamak ve geliştirmek,
- İş analizleri ve süreç tasarımları yapmak,
- Performans yönetimi sisteminin kurulmasını sağlamak ve geliştirmek,
- İnsan Kaynakları raporları hazırlamak ve yönetime sunmak,
- Kurum hedeflerine ulaşmak adına yetenek yönetimi sistemini kurmak ve geliştirmek,
- Norm kadro çalışmalarını yürütmek,
- Çalışan motivasyonu ve bağlılığı için sistem ve süreçleri geliştirmek, organizasyonları yapmak.
Özet Bilgiler
- Organizasyonel Gelişim Uzmanı
- Eğitim
- İnsan Kaynakları
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Avrupa Yakası
- 5-25 yıl
- 8.07.2019
- 8.07.2019
- 7.09.2019
Benzer İlanlar
MEKTEBİM KOLEJİ
-2011 yılında 150 öğrencimiz ile İstanbul’da temellerini attığımız ve bugün 14 ilde 38 kampüsümüz ile Okul Öncesi, İlkokul, Ortaokul, Anadolu Lisesi, Fen Lisesi, Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinde eğitim öğretim faaliyetlerine devam eden kurumumuz Türk eğitim sektörünün en önemli markalarından biridir.
-Sağlık, eğitim, enerji, inşaat, gayrimenkul geliştirme, lojistik, tarım ve hayvancılık gibi sektörlerde yatırımları bulunan Sancak Group üyesi Mektebim Koleji, Türkiye’nin ve dünyanın en itibarlı eğitim kurumu olmayı hedeflemektedir.
-Mektebim Koleji olarak 1928 yılında Mustafa Kemal Atatürk’ün kurduğu Millet Mekteplerinden aldığımız adımız ile eğitimde kalite anlayışını, ülkemizin birçok noktasında ulaştırarak öğrencilerimize dünya standartlarında eğitim imkânı sunuyoruz.
-Ders içeriklerimizi ve eğitim modelimizi çocuklarımızın; bedensel, zihinsel, sosyal ve ruhsal gelişimlerini ön planda tutarak oluşturuyor, yabancı dil eğitimimizle öğrencilerimize dünya vatandaşı olma imkânı sağlıyoruz.
-“Bütünsel Eğitim Modeli” ile araştıran, proje üreten, takım çalışmasına yatkın, lider karakterli ve en az bir yabancı dili çok iyi konuşabilen öğrenciler yetiştirerek okul öncesinde “Dünya Benim Oyun Alanım”, ilkokulda “Dünya Benim Keşif Alanım”, ortaokulda “Dünya Benim Proje Alanım” ve lisede de “Dünya Benim Yaşam Alanım” mottolarıyla eğitim öğretim faaliyetlerimizi sürdürüyoruz.
-Her öğrencimizin değerli ve öncelikli olduğunu, farklı ilgi ve ihtiyaçları olduğunu biliyor, çocuklarımızı ve gençlerimizi teknoloji okuryazarı, girişimci, sosyal anlamda gelişmiş, etkili yetişkinler olarak yarınlara hazırlıyoruz.
-Ulusal ve uluslararası akademik disiplinlerden faydalanarak oluşturduğumuz ders içerikleri ve eğitim modellerimizle geleceği inşa edecek, yepyeni bakış açılarıyla yaşadıkları ülkeyi ve dünyayı güzelleştirecek, yenilikçi fikir ve buluşlarıyla insanlığa katkı sağlayacak bireyler yetiştiriyoruz.
-Mektebim Koleji olarak çıktığımız bu yolda emin adımlarla yürümeye devam edecek, aydınlık bir geleceğe yeni nesilleri hazırlamanın heyecanını hiçbir zaman kaybetmeyeceğiz.
Vizyonumuz;
- Üretken ve yenilikçi nesilleri yetiştirmek amacıyla, tüm paydaşlarıyla iş birliği yaparak ülkenin ve dünyanın geleceğine değer katan, lider, yenilikçi ve vatansever bir eğitim kurumu olmak.
Misyonumuz;
- Toplumsal ve küresel sorumluluk bilincine sahip, yaşadığı dünyaya değer katabilecek, yenilikçi, bilgiler arasında transfer yapabilen öğrenciler yetiştiren, ihtiyaçlara uygun çözümler üreten, proaktif, tüm paydaşlarıyla uyumlu ve iş birliğine dayalı ilişkiler geliştiren, ulaşılabilir bir eğitim kurumu olmak.
