İnsan Kaynakları Direktörü

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz, çeşitli alanlarda endüstri kuruluşları bulunan, köklü Holding'lerden biri olan müşteri firmamızda görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRÜ arayışımız bulunmaktadır.

•  
• İnsan Kaynakları uygulamalarının; Firma politikaları, değerleri ve yasal mevzuat çerçevesinde yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması, 
• İşe alım, kariyer planlama ve yedekleme, organizasyonel gelişim, terfi süreçleri, eğitim, performans değerlendirme uygulamalarının koordine edilmesi, ödüllendirme süreçlerinin yönetilmesi,
• Kurum bünyesindeki tüm süreçlerin çağdaş insan kaynakları yöntemleri ile planlanması, geliştirilmesi, uygulanması, 
• Çalışan performansının ve memnuniyetinin sağlanması ve devamı adına geliştirilmiş tüm İnsan kaynakları uygulamalarının hayata geçirilmesi,
• Kalite Yönetim Sistemleri ile İnsan Kaynakları süreçlerinin entegrasyonun sağlanması, 
• Stratejik insan kaynakları planlarının birim ve bireysel hedeflere indirgenmesi, takibi ve değerlendirilmesi gibi konulardan sorumlu olacaktır.
  

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji v.b. bölümlerinden mezun,
• Alanında yüksek lisans eğitimi almış,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen,
• Üretim yapan firmalarda, İK Müdürü/Grup Müdürü/Direktörü olarak en az beş yıl görev almış,
• İnsan kaynakları süreçlerinin; mavi ve beyaz yaka uygulamalarını kapsayan endüstri ilişkileri, personel özlük işleri, idari işler, iş kanunu uygulamaları, eğitim ve geliştirme, performans değerlendirme, kariyer planlama ve yedekleme, ücret yönetimi, çalışan memnuniyeti, işe alım fonsiyonlarında, uygulma ve süreç yönetimi deneyimine sahip,
• Yöneticilik becerileri ve liderlik vasfı gelişmiş,
• Etki alanı ve sözlü-yazılı ifade gücü yüksek,
• İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
• Analitik ve çözüm odaklı,
• İstanbul Avrupa yakası ve çevresine yakın lokasyonda ikamet eden/edebilecek olan.