Ofis Müdürü iş ilanları

Our clients, a Swiss based company, was founded by a group of experienced engineers (physicist, electronic, chemists). It has been concentrating its efforts on the development and manufacturing of process analytical instruments for monitoring the water quality. They became one of the leading manufacturers of analytical instruments for water-treatment. 

We are looking for an Office Manager who works together on equal level with the experienced Sales Manager in developing and growing the Turkish subsidiary. Therefore we are aiming for a person with entrepreneurial spirit and a willingness to take over responsibility.

Accountant who can be an Office Manager in our subsidiary in Istanbul/Anatolian side. 
You must have an ability to develop, implement and manage full charge computerized bookkeeping functions, while overseeing multi faceted office administration procedure. 

 Key Skills:

• Outstanding Administrative Skills
• Order Handling / Procurement / Vendor Relations
• Stock Management
• Declaration of Tender Documentation
• Import and Export Handling
• Meeting and Event Planning
• Accounts Payable / Receivable Management
• Financial Statements Preparation

Your Profile:

• A minimum of five years administrative and accounting experience
• Excellent skills in English; Turkish (German preferable)
• Advanced skills in using MS Office Tools
• Experience in an international company

Our client is offering you a varied job that requires dedication, responsibility and initiative, and a good working atmosphere. Your contribution will be greatly valued. 

If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 71.804 preferably through our ISG career portal or via email.

• Şirketimizi üst düzeyde temsil edebilme yetisine sahip, 
• Sorumlu olunan bölgede satış stratejilerinin belirlenmesi ve geliştirilmesi,
• Müşterilerle devamlı iletişim halinde olmak, gerekli müşteri ziyaretlerini yapmak, müşteri memnuniyetini takip etmek, değerlendirmek ve memnuniyet arttırıcı faaliyetleri tespit ederek gerçekleştirilmesini sağlamak, 
• Hedef ülkelerde geçerli kalite standartları, kullanım alışkanlıkları ve ürün gamı konusunda araştırmalar yapmak
• Bölgelere göre etkin satış kanallarını araştırmak, bulmak ve yeni pazarlar belirleyerek firma ürünlerinin en verimli bölgelerde satılmasını sağlamak
• Sorumlu olduğu bölgede, mevcut satış kanallarının performansını izlemek, değerlendirmek
• Ülke bazında satış kanallarının performansını arttırıcı faaliyetler planlamak ve gerçekleştirmek
• Verilen siparişlerin zamanında ve tam olarak sevk edilmesini sağlamak, 
• Planlama, üretim, sevkiyat ve operasyon birimleri ile koordineli çalışmak,
• Raporlama Uluslararası Satış Direktörüne  olacaktır

• Çok iyi seviyede Fransızca ve İngilizce bilen,
• Üniversitelerin Mimarlık, Mühendislik veya ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda en az 5 yıl yurtdışı satış deneyimi olan,İhracat, ithalat, gümrük ve lojistik konularına hakim,
• Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş, iletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Sorumlu olduğu bölgede müşteri portföyü oluşturabilecek, uluslararası pazar ve ülke bilgisine sahip,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• Erkek adaylar için; askerlik görevini tamamlamış
• Tercihen İst.Anadolu yakasında ikamet eden ( Lokasyonumuz Altunizade Mah. de bulunmaktadır.)

Bağdat Baharatlarına Bölge Satış Yöneticisi Aranıyor.

 

• Gıda piyasasında tecrübeli BURSA da bulunan mevcut müşterilerinin baharat ihtiyaçlarını giderecek
• müşteri ziyaretleri yapabilecek 
• Yeni müşteriler kazanıp,mevcut müşteri pörtföyünü koruyacak
• Yapılan sözleşmelerin takiplerini yapacak
• Ev dışı tüketim restorant,bölge toptancıları,gıda üreticileri ve oteller konusunda bilgi ve tecrübeye sahip
• BURSA  ilinde ikamet eden ve aylık bölge ziyaretleri nedeniyle seyahat engeli olmayan BÖLGE YÖNETİCİSİ aranıyor

• Üniversitelerin lisans yada önlisans programlarından mezun
•  Toptan Satış  konusunda  en az 2 yıl tecrübeli
• Satış odaklı düşünce yapısına sahip
• insan ilişkileri kuvvetli
• ikna kabiliyeti yüksek
• Enpati kurabilen ve pratik çözümler üretebilen 
• SRC VE PSİKOTEKNİK  belgelerine sahip
• Askerlik görevini tamamlamış
• BURSA DA  ıkamet eden BAY adaylar aranmaktadır.

Market Group olarak 12 yıldır doğrudan pazarlama alanında lider firma olarak 1 milyon kişiye istahdam sağlamış sektöründe öncü bir firmayız.

Sektöründe lider bir çok firma ürününün tanıtım ve reklamını yapan Market Group satış oranlarını ciddi bir farkla artırmaya devam etmektedir.

Türkiye' de Ankara, Antalya, Adana, İzmir, Bursa ve Konya olmak üzere 6 bölge müdürlüğüne sahibiz.

Sizde profesyonel bir ekiple birlikte çalışmak ve Market Group'un bir parçası olmak istiyorsanız, mutlaka ilanımıza başvurun .

Şeker Bayramı aktivitemiz nedeniyle belirli bir bölgenin sorumluluğunu üstlenebilecek noktalara yerleşim yapabilecek, Adaylarla görüşebilecek, Ajans temposuna ayak uydurabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Dönemsel olarak çalışacağız. 

 

Meslek Yüksekokulu veya Lisans mezunu,

Tercihen 23 - 30 yaş arası

Tercihen Ajans tecrübesi olan,

Diksiyonu düzgün,

Kendini net ifade edebilen,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

• Cafe müşteri deneyimini ziyaretçilere en iyi şekilde hissettirebilmek,
• Mağaza yönetimine bütünsel bakış açısı ile yaklaşmak, 
• İşi sahiplenmek,
• Tüm ekibin performansını KPI’lar ile takip etmek,
• Mağaza genel görünümünü markanın standartlarına uygun şekilde gerçekleştirmek,
• Saygı, işbirliği içinde, marka değerlerini ön planda tutarak tüm operasyonel süreçlerin prosedürlere uygun bir şekilde yönetilmesine yardımcı olmak,
• Merkez yönetim kadroları ile yakın ilişki içinde olmak, gereken takip ve raporlamaları zamanında yapmak.

• Gıda sektöründe Mağazalar kategorisinde benzer pozisyonda 7 yıl tecrübeli,
• Trendleri keyifle takip eden, 
• Temsil becerisi güçlü,
• Genç ruh ve dinamizmini mağaza ve müşterisine yansıtabilen, 
• Enerjik ve güleryüzlü,
• Global markalara ve ortama uyum sağlayabilen,
• Perakende sektöründe kariyer yapmayı hedefleyen,
• Hedeflerle yönetim anlayışını benimsemiş,
• Başarı odaklı,
• Günlük sorunlara yaratıcı çözümler sunan, 
• Bütünsel bakış açısına sahip,
• Yaptığı işte değer yaratmayı önemseyen, 
• İşine saygılı,
• İletişim ve empati yeteneği kuvvetli,
• Değişim ve gelişime açık,
• Sorumluluk sahibi, 
• Dikkatli, 
• 45-55 yaş arası,
• Üniversite mezunu,
• İngilizce bilen,

DoubleTree by Hilton Trabzon lokasyonunda görevlendirilmek üzere Genel Müdür aranmaktadır. Başvrular, sistem üzerinden alınmaktadır.

• Üniversitelerin İşletme ve/veya Turizm-Otelcilik bölümlerinden mezun,
• Turizm sektörünün satış birimlerinde en az 7 yıl deneyimli,
• Şehir Otelciliğinde Genel Müdür pozisyonunda görev almış,
• Yönetimi, organizasyon ve planlama konusunda yönetsel yetkinliğe sahip,
• İngilizce yetkinliği ileri seviyede, ikinci dil bilgisi tercih edilir.
• MS Office programları kullanabilen ve raporlamaları güçlü,

Çayyolu/Ankara’daki firmamıza; 
Kurumun tüm düzeylerinde liderlik sunacak, 
Yürürlükteki kontroller, ilkeler, prosedürler ve hizmet standartlarına uyumluluğu gözetecek, 
Birimlerin yöneticileri ile düzenli toplantılar düzenleyecek, 
Günlük iş faaliyetlerini yönetecek, 
Şirketin yürürlüğe koyduğu bütçe, pazarlama&satış planı ve bölgesel operasyonlar için ayırdığı sermaye bütçesinin uygulanmasından sorumlu olacak
Yurt-içi ve yurt dışında müşteriler ve kurumlarla ilişkiler kuracak ve sürdürecek, 
Sürekli devam eden kârlılığı ve hasılat teminini yönetecek, müşteri memnuniyetini sağlayacak, 
Gelişim ve ilerlemeye yönelik eylemler ortaya koyacak, maliyet tasarrufunu gerçekleştirecek, 
Şirket vizyon ve değerlerini benimseyecek ve iletimini sağlayacak, 
Çalışanların performansını değerlendirecek ve gerektiği zaman rehberlik ve destek sağlayacak, ‘Genel Müdür’ pozisyonunda personel alınacaktır.

• Üniversitelerin Elektronik, Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen İşletme, Ekonomi veya Endüstriyel Mühendisliği bölümlerinde Yüksek Lisans derecesine sahip,
• Yazılım veya hastane bilgi sistemlerinde Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 15-20 yıl tecrübesi olan,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Uluslararası çalışma konusunda deneyimli; yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Tek başına seyahat edebilecek ve iş görüşmeleri yapabilecek,
• Yurtiçinde ve yurtdışında pazarlama tecrübesine sahip,
• Hükümet teşvikleri ve Turquality hakkında bilgi birikimi olan,
• Yazılım bilişim endüstrisi ile Türkiye ve dünyadaki standartları hakkında bilgi sahibi,
• Kurum kültürü ve yönetimi hakkında deneyim sahibi,
• Dünyada ve Türkiye’de iş bağlantıları olan,
• Ahlaki değerlere sahip, dürüst ve çalışkan,
• Şirketlerin marka değerini ülke ve dünyada korumayı ve ileriye taşımayı görev edinmiş,
• Muhasebe alanında bilgi sahibi,
• İşletme alanında gerekli eğitimleri edinmiş ve öğrenmeye açık,
• Kamu ve özel kuruluşlar nezdinde üyelik ve tanınırlığı olan,
• Detaylı düşünebilen ve problem çözme yeteneği kuvvetli,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkileri güçlü,
• Dinamik bir ortamda çoklu görev yapabilme yeteneği ile donatılmış; birden çok işin tamamlanma tarihlerini belirleme ve bu süreci yönetme becerisine sahip,
• Belirgin liderlik yeteneği ile değişim yönetimi, iletişim, dayanışma ve analitik düşünme süreçlerini başarılı bir şekilde yöneten,
• Ehliyeti olan ve seyahat engeli bulunmayan,
• Tercihen sigara kullanmayan.

Radisson Blu Hotel Diyarbakır'da görevlendirilmek üzere Genel Müdür alınacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,tercihen Turizm İşletmeciliği ve Turizm Otelcilik mezunu,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen (ikinci yabancı dil tercih sebebidir)
• 5 yılı şehir otelciliğinde üst düzey yönetici (Genel Müdür) düzeyinde olmak üzere en az 10 yıllık deneyime sahip,
• Sektörel gelişimleri takip eden, düğün, kongre özel davet ve organizasyonlar konusunda tecrübeli,
• İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilecek,
• Bütçe-Planlama , Muhasebe,Satış konularında bilgili ve tecrübe sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,
• Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve  işlerin takibi konusunda deneyim sahibi,
• İş disiplinine önem veren, sorumluluk sahibi,
• Hedef ve çözüm odaklı,  analitik düşünebilen,
• Organizasyon becerisi gelişmiş, ekibini motive edip yol gösterici olabilen,
• Denetim mekanizması güçlü olan,
• Genel Müdür adayı arayışımız bulunkatadır.

İstanbul Avrupa Yakasında oturan 4 Yıldızlı Otelimizde görev almak üzre;
Minimum 5 Sene Benzer Pozisyonda Görev Almış,
Tercihen, Avrupa Yakasında Oturan,

Tercihen üniversitelerin Turizm Otelcilik Bölümünden mezun
Sektörel girişimleri takip eden, kongre ve havalimanı oteli tecrübesi bulunan.
İyi derecede ingilizce bilen (ikinci dil tercih sebebidir)
Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilicek
Bütçe ve Planlama konusunda deneyimli
İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilicek
Liderlik Vasıflarına sahip 
Takım çalışmasına yatkın takım ruhu yaratabilicek
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna kabiliyeti yüksek
Disiplinli, aktif, iş ve personel takibi yapabilicek ve sonuç odaklı çalışabilen
Vizyon sahibi

İstanbul Anadolu Yakasında bulunan 5* Uluslararası zincir otelimizde görev almak üzere; 

- Tercihen Üniversitelerin Turizm Otelcilikle ilgili bölümlerinden mezun

- Sektörel gelişmleri takip eden, kongre ve havalimanı oteli tecrübesi bulunan

- Çok iyi derecede İngilizce bilen (ikinci yabancı dil tercih sebebidir)

- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

- 5 yılı şehir otelciliğinde üst düzey yönetici (Genel Müdür) düzeyinde olmak üzere en az 10 yıllık deneyime sahip,

- Bütçe ve planlama konusunda deneyimli

- Çok iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilecek

- Liderlik vasıflarına sahip,

- Takım Çalışmasına yatkın takım ruhu yaratabilecek,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,

- Problem çözme, analiz etme, hızlı ve doğru karar alma becerisi yüksek,

- Disiplinli, aktif, iş ve personel takibi yapabilecek ve sonuçlandırabilecek, sonuç odaklı,

- Vizyon sahibi,

- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,

Faaliyetlerine kısa sürede başlayacak olan merkezi Ankara'da yer alan TAXIM Sigorta ve Resürans Brokerlığı Anonim Şirketi'nde 

Dört yıllık aktüerya, risk yönetimi ve sigortacılık ile ilgili okullardan mezun olanlarda 5 yıl, diğer dört yıllık yükseköğretim kurumlarından mezun olanlarda ise asgari 7 yıllık sektörel deneyim sahibi;

SEGEM Sertifikasına Sahip 

Satış ve Pazarlamadan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Pozisyonunda Ankara ve İstanbul'da çalışacak Yöneticiler aranmaktadır.

 

• Belirli bir portföye sahip,
• MS Office programlarına hakim,
• B tipi ehliyeti olan,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Diksiyonu düzgün,
• Prezantabl,
• Müşteri memnuniyeti odaklı çalışan,
• Tercihen Online Sigortacılık Alanında Deneyim Sahibi

Muğla'da bulunan 5* Otel için Genel Müdür Yardımcısı adayları arıyoruz.

- Lisans mezunu,
- Çok iyi derecede İngilizce bilen,
- Max. 40 yaşında,
- Ekip çalışması ve yönetimine hakim,
- Yoğun çalışıp, etkili kararlar verebilen,
- Analitik ve hızlı düşünen,
- Temsil yeteneği yüksek,
- Seyahat engeli bulunmayan.

ŞİRKETİMİZİN MODA VE SANAT MERKEZİNE DENEYİMLİ VE YETİŞTİRİLMEK ÜZERE .

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI. .

PERSONEL ALIMI YAPILACAKTIR.

SANATI VE MODAYI SEVEN İLGİ DUYAN 

KENDİ İMAJINA ÖNEM VEREN.

Aranan Nitelikler

Gelişime ve değişime yatkınKurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklıİşbirliği ve uzlaşmaya açıkYönetsel lider özelliklerine sahipEtkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyetiTemsil , Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,Temsil kabiliyeti yüksek,İş disiplinine önem veren,Sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,Organizasyon becerisi gelişmiş,Ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahipMicrosoft Office programlarını kullanabilenDonanımlı  Genel Müdür Yardımcı alınacaktır.

SANATI VE MODAYI SEVEN İLGİ DUYAN 

KENDİ İMAJINA ÖNEM VEREN.

DENEYİMLİ VE YETİŞTİRİLMEK ÜZERE.

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI 

*Personel yönetiminden anlayan
*Mobilya sektöründe iyi derece bilgi sahibi olan
*İyi derecede İngilizce bilgisi olan
*İhale'den anlayan , çözüm odaklı olup iş bitiren 
*Pazarlama da tecribesi iyi olan
*Tercihen mimar olması
*Gelişime ve değişime yatkın Kurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklıİşbirliği ve uzlaşmaya açık
*Yönetsel lider özelliklerine sahip
*Etkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyeti
*Temsil , Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,
*Temsil kabiliyeti yüksek,İş disiplinine önem veren,Sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
*Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
*Organizasyon becerisi gelişmiş,Ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahip
*Microsoft Office programlarını kullanabilen
*Araç kullanabilen
*İstanbul /İkitelli Başakşehir tarafında ikamet eden
*Yaş aralığı 30/45 arası tercihen 
*Donanımlı BAY/BAYAN Genel Müdür Yardımcı alınacaktır.

• Fabrika hizmetlerinin (elektrik, su, gaz, asansör, otomatik kapılar, jeneratör, hidrofor, yangın tüpleri, fotokopi-faks vb.) bakım ve kontrolü, aksaklık ve arızaların teknik ekibe bildirilmesi ve sürecin takibi,
• Tüm fabrikadaki gıda/sarf/kırtasiye/teknik malzemelerin takibi, eksiklerin tespiti ve temini,
• Personel servisi, güvenlik, yemek ve temizlik konularının yönetim ve denetimi,
• Toplantı ve organizasyonlarda odaların kontrol edilmesi ve ikram için gerekli organizasyonun yapılması,
• Kurye ve kargo hizmetlerinin denetlenmesi ve hizmetin iyileştirilmesi için çalışmaların yürütülmesi,
• Personel zimmetlerini gerçekleştirmek (Bilgisayar, telefon, telefon hattı, araç vb.) ve kullanım detaylarının takibinin yapılması; işten ayrılan personelin üzerine zimmetli bulunan hakların iadesini almak,
• İş gereği ilişki kurulan devlet kurumları gerekli yazışmaları gerçekleştirmek ve süreç takibi yapmak,
• Bordrolu hizmetli personel ve şoförlerin görevlendirme ve idaresinin gerçekleştirilmesi,
• İdari İşler Departmanı’nın bütçesinin oluşturulması, maliyet hesaplarının, iş planlarının hazırlanması ve yürütülmesi,
• Seyahat organizasyonlarının gerçekleştirilmesi (vize, pasaport, otel rezervasyonu, biletler vb.)

• Üniversite mezunu
• Yeni emekli veya 1-2 yıllık özel sektör deneyimi olan astsubay,
• Fabrikadaki misafirhanede konaklayabilecek,
• B sınıfı sürücü ehliyetine sahip,
• Orta seviyede İngilizce bilen,
• MS Office programlarına hakim, raporlama becerileri gelişmiş,
• İletişim, organizasyon ve koordinasyon becerisi gelişmiş,
• İletişimi kuvvetli, analitik, dikkatli, disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi, 
• Aktif araç kullanabilen

İdari İşler Şefi aramaktayız.

          UÇANTAY Gıda San.ve Tic.A.Ş. 1994 yılından bugüne kadar göstermiş olduğu başarılar doğrultusunda, Türkiye' de distribütörlük ve bayilik sistemini geliştirmeye devam etmektedir. Dünyanın 7 kıtasına ihracat yapmak için yola çıkan firmamız, bugün hedeflerine ulaşma yolunda hızla ilerlemektedir. 5000 m²’lik kapalı alana sahip üretim tesisimiz, İstanbul' da 150 Manisa Akhisarda 100 personel ile hizmet vermektedir.            

          UÇANTAY Gıda San.ve Tic.A.Ş.’nin temel ilkesi ; Çocukları mutlu etmek için en çok sevdikleri iki şeyi yani oyuncak ve şekeri bir araya getirerek en iyiyi ve en kaliteliyi onlara sunmaktır. Çocuklarımızın yüzlerinde tebessüm sağlamanın yanı sıra , oyuncaklarımızın eğitici ve öğretici içerikli olmasına önem vermekteyiz , çocuklarımıza sunulan ürünlerin onların gelişimlerine önemli katkı sağladığı bilinci ile hareket etmekteyiz.            

          Sizde ailemize katılmak ister misiniz?


İdari İşler Yöneticimizden beklentimiz;

Resmi ve yerel kurumlar nezdinde şirket işlerini yürütmek ve temsil etmek,

Fabrika binasının bakım, onarım, temizlik, kargo-kurye v.b hertürlü ihtiyaçlarının zamanında karşılanması,

Personel, yemek, servis ve diğer donanımların sağlanması, denetlenmesi, organizasyonlarının yapılması,raporlanması,

İdari işler ile ilgili günlük operasyonların yönetilmesi,

Şirket araçlarıyla ilgili kullanım, bakım, satınalma, satış, yakıt giderleri süreçlerinin yönetilmesi,

* Tercihen üniversite mezunu
* Üretim yapan fabrikalarda çalışmış, alanında en az 2 yıl tecrübeli
* Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli
* Planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş
* Liderlik ve koordinasyon vasıflarına sahip
* Sorumluluk sahibi, iş odaklı ve disiplinli
* Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek
* Analitik, dinamik, takipçi
* Takım çalışmasına yatkın

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz perakende devi kurumsal müşterimiz için “İnsan Kaynakları Müdürü”arıyoruz.

• Sorumlu olduğu bölgeye ait tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarına ait ihtiyaçların takibi, süreçlerin planlanması, geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması, yönetilmesi ve İK ekibinin yönetimi.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans seviyesinde mezun, 
• En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürü ve üzerinde iş tecrübesi bulunan,
• Tercihen perakande zinciri ve mağazacılık İnsan Kaynakları yönetiminde tecrübeli,
• Tüm İnsan Kaynakları fonksiyonlarını kendisine bağlı olarak en az 5 yıl yönetmiş olan,
• Personel sayısı en az 500 ve üzerinde olan şirketlerin İnsan Kaynakları ekiplerini yönetmiş,
• Yüksek turnover yönetimini bilen,
• Yeni İnsan Kaynakları uygulamaları ve trendlerini yakından takip eden,
• İnsan Kaynakları süreçlerini geliştirmeye, iyileştirmeye, yenilikçi uygulamalar getirmeye ve sonunda çalışan bağlılığı ve mutluluğuna odaklı olan,
• İleri düzeyde iletişim ve müzakere becerilerine sahip olan,
• Takım çalışmasına inanan,
• İletişime, üretken olmaya ve geliştirmeye odaklı bir yönetim anlayışını benimsemiş,
• Ehliyeti olan ve aktif otomobil kullanabilen,
• Raporlama, analiz ve sunum yeteneği ileri düzeyde olan,MS Office programlarına hakim.

"HAPPY İnsan Kaynakları" Türkiye İş Kurumu' nun 728 numaralı izin belgesi ile faaliyetlerini sürdürmektedir.

 

• İK süreçlerinin; işe alım, eğitim, personel eğitimlerinin yürütülmesi,
• Personel işe alma işlemlerinin takip edilip yürütülmesi,
• SGK işe giriş-çıkış işlemlerinin başlatılması ve bordrolama süreçlerini takip edilmesi,
• Şirket ihtiyaçlarına göre yıllık eğitim programlarının oluşturulmasını ve uygulanmasının sağlanması,
• Personelin kişisel gelişimine katkıda bulunacak eğitim programlarının planlanmasını ve gerçekleştirilmesinin sağlanması,
• Şirket içindeki insan kaynaklarının geliştirilmesine yönelik iş hedeflerinin gerçekleştirilmesine önemli katkı sağlanması,
• Şirket içinde düzgün ve net bir İK politikasının ve prosedürlerinin uygulanmasının sağlanması,
• Personel seçimi ve işe alma durumlarında ilgili birimlere gerekli desteğin verilmesi,
• Hedeflerin belirlenmesi, incelenmesi ve gelişim planının oluşturulması gibi gerekli İnsan Kaynakları yönetim sürecinin geliştirilmesi ve idare edilmesi.

• Turizm sektöründe en az 5 yıl, insan kaynakları faaliyetlerinde en az 10 yıl deneyim sahibi,
• İşe alım, personel eğitimleri, performans değerlendirme ve bordrolama konusunda deneyimli,
• İnsan Kaynakları sistem altyapısı oluşturma konusunda kendine güvenen,
• İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Kararlı, girişken, yaratıcı ve sorumluluk sahibi,
• Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi olup bu süreçlerin kontrolünü yürütebilecek, alt ekibini yönlendirecek,
• MsOffice Programlarına hakim, tercihen Logo Bordro Modülünde kullanıcı deneyimli,
• B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen,
• Konaklama ve otelcilik deneyimi olan Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Özel Levent Hastanesi'nde görevlendirilmek üzere 'İnsan Kaynakları Müdürü' arayışımız bulunmaktadır.

En az 4 yıllık üniversite mezunu,
       Sağlık sektöründe en az 5 yıl deneyimli,
       İş kanunu, SGK mevzuatı ve teşvik uygulama mevzuatına hakim,
       Özlük işleri,
       Doktor hakedişleri,
       Zorunlu BES işlemleri,
       İşe giriş işten çıkı işlemlerini yapabilen,
       Bordrolama süreçlerine hakim,
       Tazminat işlemleri, aylık puantaj bilgilerinin toparlanması ve raporlanması, ücret tahakkuk ve avans işlemleri yapabilen,
       Resmi kurumlarla (SGK, İşkur , Çalışma Bakanlığı ) gerekli yazışmaları ve iş takibini yapabilecek,
       MS Office programlarını etkin kullanabilen,
       Sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın çalışma arkadaşları aranmaktadır.

Tarihin en özel miraslarının ev sahipliği yaptığı, konumu, mimarisi ve ultra lüks hizmeti ile Türkiye’nin en özel otelinde çalışmak ister misiniz?

200 misafir odası, restoranları, lounge ve barları, banket salonları, spa ve fitness birimlerinde modern mimari tekniklerini arkeolojik bir parkla buluşturan nadir bir ambiansa sahip otelimiz çok yakında açılıyor.    

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İlgili alanında en az 5 yıl tecrübeli,
İşe alım, personel eğitimleri, performans değerlendirme ve bordrolama konusunda deneyimli,
İyi seviyede İngilizce dil bilgisine sahip,
MS Office programlarına hakim,
Konaklama ve otelcilik deneyimi olan,
İletişim yönü güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
Hatay bölgesinde ikamet edebilecek,

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Tekstil sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversite mezunu,
• Tekstil sektöründe min 5 yıl deneyimli,
• Tercihen insan kaynakları yönetim sistemi kurulumunda deneyim sahibi,
• Ekip yönetimi konusunda tecrübeli,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan çalışma arkadaşı aramaktayız.

Çorlu da kurulu tekstil sektöründe faaliyet gösteren fabrika için alanında tecrübeli takım arkadaşı arıyoruz.

- Üniversite mezunu,
- Personel Özlük İşleri bilgi ve tecrübesi olan,
- Çağdaş İK Uygulamalarını bilen,
- Alanında en az 5 yıl tecrübeli,
- Analitik ve çözüm odaklı çalışmayı seven,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Çorlu'da veya civarında ikamet eden,

Türkiye’ nin yenilikçi telekom operatörü Turkcell Superonline, bir Turkcell grup şirketidir. Kendi altyapısını kurmak üzere fiber optik yatırımlarına hız kesmeden devam eden Turkcell Superonline, Türkiye’de 1000Mbps’ye varan hızlarda internet erişimi sağlayan ilk ve tek telekom operatörüdür. Turkcell Superonline, bireysel ve kurumsal müşterilerine ses, data, geniş bant internet erişimi, toplu ses taşıma ve kiralık veri hattı hizmetleri ve katma değerli servisler sunmaktadır.

 

İnsan Kaynakları süreçlerini,personel ve özlük işlerini düzenli olarak yürütecek ve takibinde bulunacak seçme ve yerleştirme sürecinden sorumlu olacak; ÇALIŞAN DENEYİMİ VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ aramaktayız.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
Benzer pozisyonda en az 2 yıl deneyimli.
Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı
Planlama, analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş
Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulama desteği verebilecek
Seçme yerleştirme süreçlerinin kalitesini arttırmaya yönelik çalışmalarda bulunabilecek
Farklı kaynaklardan aday havuzu oluşturabilecek
Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetebilecek
Yoğun ve dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek
İletişim becerileri güçlü
Dinamik, sorumluluk sahibiEkip çalışmasına yatkın
MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi

İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğinin belirlenmesi, geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması,
İnsan Kaynakları yönetim sisteminin oluşturulması ve yürütülmesinin sağlanması
Birimler arası iletişim ve koordinasyonunun sağlanması, şirket içi iletişimin geliştirilmesi
Performans değerlendirme sisteminin amacına uygun şekilde yürütülmesinin sağlanması, sonuçlarının takip edilmesi, performans sistemi iyileştirme, geliştirme çalışmalarının yapılması
Kurumun işe alma/seçme yerleştirme, performans değerlendirme, ücretlendirme, öğrenim ve gelişim ve kariyer planlama faaliyetlerinin Kurum bünyesine yerleştirilmesini ve geliştirilmesine yardımcı olmak
Kurum politikaları doğrultusunda Kurumun eğitim stratejilerinin belirlenmesine yardımcı olmak
Çalışanlarla ilgili işçi sağlığı ve iş güvenliği konularına tedbirler almak ve bu konuda komiteler oluşturarak çalışanları bilinçlendirmek

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
MS Office programlarına hakim,
Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 4 yıl deneyimli,
İş kanunu ve uygulamalarına hakim,
Organizasyonel Yapılanma, Seçme-Yerleştirme, Eğitim, Performans Yönetimi, Kariyer Planlama, Yetenek Yönetimi, vb. İK süreç ve fonksiyonlarında en az 4 yıl deneyimli,
Analitik ve iletişim yönü kuvvetli, Sonuç ve çözüm odaklı,
Çalışma ve çalışan psikolojisi ile ilgili,
Ekip çalışmasına uyumlu, motive ve yönetim becerisine sahip,
İletişim, organizasyon ve iş takip yeteneği gelişmiş,

• Satın alma, üretim ve sevkiyat süreçlerinin standardize edilmesi ve iyileştirilmesi, 
• Üretim Planlama ve stok/sevkiyat süreçleri ile ilgili KPI'ların belirlenmesi ve takip sistemlerinin kurulumunda aktif olarak rol alınması, 
• Çalışan performanslarının ve prim değerlendirme süreçlerinin iyileştirilmesi,
• Üretim maliyetlerinin kontrolü ve raporlanması,
• Şirket finansallarının ve karlılığının takibi.

Şirketimiz iştiraklerinden DentLab Diş Protez Laboratuvarı için “İşletme Müdürü” aramaktayız.

DentLab, Türkiye’nin en iyi dijital diş protez laboratuvarı olma hedefiyle 2015 yılında kurulmuş ve yeni yatırımlarla büyümeye devam etmektedir.

• Üretim sektöründe en az 5 yıl deneyimli, 
• Tercihen Mühendislik bölümü mezunu,
• Sistematik çalışabilen,
• Süreç optimizasyonu yapabilen,
• Verimlilik odaklı,
• Analitik düşünce yapısına, sistemli ve düzenli çalışma yeteneğine sahip, 
• İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü, koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• MS Office programlarına hakim (İleri Düzey Excel),
• ERP yazılımlar hakkında deneyimli,
• İstanbul - Ataşehir lokasyonuna ulaşım problemi olmayan.