Ofis Müdürü iş ilanları

• Sorumlu olduğu ilçede bulunan şubelerin sevk ve idaresinden sorumlu olmak
• Şubelerin satış, tahsilat, hedefler vb. konulardan sorumlu olmak
• Bölge ile merkez arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak
• Yapılan toplantılarda bölgesini temsil etmek
• Yönetmekte olduğu ekibe koçluk desteği verilmesi ve ikili çalışmaların yapılması
• Pazar araştırmalarının yapılması ve müşteri potansiyelinin belirlenmesi
• Tanıtım-pazarlama stratejisinin geliştirilmesi ve uygulanması
• Rakip firmaların faaliyetlerini (kampanyalar, yeni satış koşulları, satış teşkilatı yapılanmaları) takip ve analiz etmek

Yenilikçi yapımız ve dinamik kadromuzla İstanbul’un iki yakasında toplam 33 özel ders merkezi ve 1 koleji bulunan Atabey Eğitim Kurumlarında Bölge Müdürü  konumunda görevlendirilmek üzere adaylar aramaktayız. 

• Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun
• Tercihen 2 yıl bölge müdürü olarak görev almış
• Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ve sunum yeteneği gelişmiş
• Sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın
• Ekip yönetme ve koordine etme konusunda tecrübeli
• MS Office uygulamalarına hakim
• B sınıfı sürücü ehliyeti olan ve aktif olarak araç kullanabilen
• 25-35 yaş arası

 
Bölge Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Şirketimiz bünyesinde var olan ve/veya oluşturulacak bölgeler için görevlendirilmek üzere Yurtdışı Bölge Satış Müdürleri alınacaktır. Görev tanımı aşağıdaki gibidir;

•Hedef pazarlar ile ilgili araştırma yapmak ve raporlar hazırlamak.
•Almış olduğu müşteri siparişlerinin takibini yapmak.
•Müşteri ilişkileri konusunda yeterli özene ve sorumluluğa sahip olmak
•Yaptığı çalışmalar ile ilgili düzenli raporlar hazırlamak
•Aylık ve yıllık satış hedefleri belirlemek ve bu hedeflere ulaşmak için planlı çalışma becerisine sahip olmak
•Planlı yurt dışı müşteri ziyaretleri, fuar ziyaretleri ve fuar katılımları gerçekleştirmek.

• En az 3 yıl dış ticaret alanında deneyimi olan ,
•Tercihen inşaat malzemeleri alanında tecrübeli
•İNGİLİZCE ye çok iyi derecede hakim, akıcı şekilde ingilizce konuşabilen
•Tercihen ek olarak ARAPÇA , RUSÇA, FRANSIZCA, İSPANYOLCA, ALMANCA dillerinden birini bilen ,
•Pazar araştırması ve yeni müşterilere ulaşma konusunda deneyim sahibi
•Ekip çalışmasına yatkın ve insan ilişkilerinde başarılı.
•Esnek mesai saatlerine uyabilecek,
•Yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
•MS Office programlarına ve ERP programlarına hâkim,
•Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
•İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden adaylar aranmaktadır.

·         Bayi süreç yönetimini gerçekleştirmek,

·         Satış artırıcı faaliyetlerde bulunmak,

·         Proje takibi yapabilecek,

·         Yeni bayi oluşturmak,

·         Satış Hedeflerinin tutturulmasına yönelik çalışmalar yapmak,

·         Satış sonrası hizmetin verilmesini sağlamak ve takibini yapmak,

·         Ekibini yönetmek ve motive etmek,

·          Elektrik Elektronik sektöründe en az 5 yıl deneyime sahip,

·          Üniversitelerin İktisat, İşletme Fakültelerinden mezun ,

·          Müşteri İlişkileri Yönetimi bilgisine hakim,

·          Yurtiçi seyahat engeli olmayan,

·          Sözlü ve yazılı iletişim becerisi kuvvetli,

·          Prezentabl ve temsil yeteneği yüksek,

·          Planlama, organizasyon, analitik düşünce ve raporlama yeteneğine sahip,

·          İkna kabiliyeti yüksek ve ekip çalışmasına yatkın, ekibini motive edebilme yeteneğine sahip,                     

·          Askerlik hizmetini tamamlamış,

·          25 / 40 yaş aralığında,

·          B sınıfı ehliyeti olan ve aktif şekilde araç kullanabilen,

·          Adana’da ikamet eden ve ya edebilecek olan,

     1952 yılında “en tatlı” yolculuğuna başlayan Elvan Şirketler Grubu; Candy Industry Global Top 100 listesinde 68.sıra ile tüketici odaklı global bir marka olarak sektörünün Ar-Ge ve ihracat liderliğini sürdürmektedir.

     Elvan Şirketler Grubu; İç Piyasa Satış ekibinde görevlendirilmek üzere " Bölge Satış Yöneticisi" aramaktadır.

• Sorumluluk alanındaki sınırlar içerisinde bölgesel satış hedeflerini gerçekleştirmek ve bu amaca uygun stratejiler geliştirmek,
• Bayilerin, şirket vizyon ve misyonu çerçevesinde yönetilmesi ve geliştirilmesi,
• Mevcut satış noktalarının verimini artırılması, yeni satış noktalarının kazanımı ve takibinin yapılmasını sağlamak,
• Satış ile ilgili tüm raporlamaları yapmak (C/H takibi, Risk Takibi, Tahsilat Raporları vb.)

• Adana, Bursa, Van, Kayseri, Ankara, Antalya, Erzurum, Adapazarı, Eskişehir bölgelerinden birinin sorumluluğunu alabilecek,
• Gıda, Atıştırmalık sektöründe min. 5 yıl deneyimli,
• Söz konusu bölgelerde yerel marketleri, bayileri, alternatif satış kanallarında çalışmış ve bilgi sahibi,
• Asgari Lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu,
• Liderlik özelliği kuvvetli, İletişim ve müzakere yetkinliği yüksek,
• Sorumluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın ve stres altında çalışabilecek,
• Seyahat engeli olmayan,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

• BAĞDAT BAHARATLARI TRABZON BÖLGESİNE SATIŞ YÖNETİCİSİ ARANIYOR
• Gıda piyasasında tecrübeli TRABZON bölgelesinde bulunan mevcut müşterilerinin baharat ihtiyaçlarını giderecek
• Müşteri ziyaretleri yapabilecek,
• Yeni müşteriler kazanıp mevcut müşteri portföyünü koruyacak,pazarını büyütecek,
• Yapılan ve yapılacak resmi sözleşmelerin takiplerini yapacak
  
• Ev dışı tüketim,restoran,bölge toptancıları,gıda üreticileri ve oteller konusunda bilgi ve tecrübeye sahip
• TRABZON DA ikamet eden ve aylık bölge ziyaretleri nedeniyle seyahat engeli olmayan BÖLGE SATIŞ YÖNETİCİSİ aramaktayız
  

 

Üniversitelerin Lisans ya da önlisans programlarından mezun,

Satış konusunda en az 2 yıl tecrübeli,

Satış odaklı düşünce yapısına sahip,

İnsan ilişkileri kuvvetli,

İkna kabiliyeti yüksek,

Empati kurabilen ve pratik çözümler üretebilen,

Dış görünümüne özen gösteren,prezentabl,

B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen 

SRC VE PSİKOTEKNİK belgelerine sahip,
Askerlik görevini tamamlamış, TRABZON DA İkamet eden
Bay adaylar aranmaktadır.

Hızla büyüyen sanal pazaryeri platformu Bikoshu.com da görevlendirilmek üzere:

• Satış yöneticisi olarak çalışacak,
• Kendisine bağlı olacak bölgelerde restoran, market gibi mağazaları ziyaret ederek projeyi tanıtacak, gelecek soru ve önerilere cevap verebilecek,
• Kayıtlı mağaza sayısını verilen hedeflerin üzerinde artıran,
• Mağazaların sisteme katılma sürecini takip edecek, 
• Bölgesinde pazarlama faaliyetlerini yürüterek marka bilinirliliğini arttıran,
• Aktif olarak yeni ve ilgi çekici mağazaları araştırıp sisteme katacak,

Bölge Satış Yöneticisi arıyoruz. 

• En az 2 yıl satış tecrübesi bulunan (Sıcak satış ve saha çalışması)
• Üniversite mezunu 
• Seyahat engeli olmayan
• Yeni yapılanan ve hızlı büyüyen şirketimizi sahiplenebilecek; girişimci ve heyecanlı
• Problem çözme konusunda yetenekli
• Özgüveni ve ikna kabiliyeti yüksek
• Günlük trendleri takip eden ve yenilikçi
• Prezentabl ve diksiyonu düzgün
• MS Office programlarına hakim

İş Tanımı:

         Alkolsüz İçecekler, Süt ve Meşrubat sektöründe faaliyet gösteren Türkiye'nin ilk meyve suyu markasına sahip şirketimizde, Türkiye Genelinde, farklı illerde "Bölge Satış Yöneticisi" pozisyonunda çalışabilecek ekip arkadaşları arıyoruz. 

Görev Tanımı: 

Sorumlu olduğu bölgede bulunan bayilerin satış, bütçe ve tahsilat hedeflerini gerçekleştirmek, müşteriler ile yapılan antlaşmaların doğru şekilde uygulanmasını ve satış-tahsilat hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlamak, yıl içerisinde verilen hedefleri takip etmek, düzenli bir şekilde bağlı olduğu yöneticiye raporlamak, Sorumlu olduğu bölgede direk çalışılan müşterilerin veya alt bayilerin satış, bütçe ve tahsilat hedeflerini gerçekleştirmek,Bölgedeki bayi üzerinden çalışılan veya direk çalışılan yerel zincir mağazaların satış ve bütçe hedeflerini planlamak ve gerçekleştirmek, çalışılamayan müşteriler ile ticari ilişkiler kurmaya çalışmak, Rakip faaliyetlerini ve haftalık çalışma sonuçlarını düzenli olarak bağlı olduğu yöneticisine raporlamak,

 Lisans veya Önlisans mezunu, 
• Min. 5 yıl bu sektörde deneyim sahibi olmak,
• İnsan ilişkileri ve problem çözme becerileri kuvvetli, 
• Müşteri odaklı ve takım çalışmasına yatkın, 
• Microsoft Office programlarını kullanabilen, 
• B tipi sürücü belgesine sahip ve aktif sürüş deneyimi olan, 
• Seyahat engeli bulunmayan, 
• Dinamik çalışma ortamına uyum gösterebilecek, 
• Bay adaylar için Askerlik hizmetini tamamlamış, 
• Geçmişte çalıştığı firmalardan referans verebilecek,Yeni pazarlar oluşturabilecek vizyona sahip,Tercihen gıda sektöründe müşteri portföyü bulunan,

Market Group olarak 12 yıldır doğrudan pazarlama alanında lider firma olarak 1 milyon kişiye istahdam sağlamış sektöründe öncü bir firmayız.

Sektöründe lider bir çok firma ürününün tanıtım ve reklamını yapan Market Group satış oranlarını ciddi bir farkla artırmaya devam etmektedir.

Türkiye' de Ankara, Antalya, Adana, İzmir, Bursa ve Konya olmak üzere 6 bölge müdürlüğüne sahibiz.

Sizde profesyonel bir ekiple birlikte çalışmak ve Market Group'un bir parçası olmak istiyorsanız, mutlaka ilanımıza başvurun .

Şeker Bayramı aktivitemiz nedeniyle belirli bir bölgenin sorumluluğunu üstlenebilecek noktalara yerleşim yapabilecek, Adaylarla görüşebilecek, Ajans temposuna ayak uydurabilecek ekip arkadaşları aramaktayız.

Dönemsel olarak çalışacağız. 

 

Meslek Yüksekokulu veya Lisans mezunu,

Tercihen 23 - 30 yaş arası

Tercihen Ajans tecrübesi olan,

Diksiyonu düzgün,

Kendini net ifade edebilen,

Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen.

Çayyolu/Ankara’daki firmamıza; 
Kurumun tüm düzeylerinde liderlik sunacak, 
Yürürlükteki kontroller, ilkeler, prosedürler ve hizmet standartlarına uyumluluğu gözetecek, 
Birimlerin yöneticileri ile düzenli toplantılar düzenleyecek, 
Günlük iş faaliyetlerini yönetecek, 
Şirketin yürürlüğe koyduğu bütçe, pazarlama&satış planı ve bölgesel operasyonlar için ayırdığı sermaye bütçesinin uygulanmasından sorumlu olacak
Yurt-içi ve yurt dışında müşteriler ve kurumlarla ilişkiler kuracak ve sürdürecek, 
Sürekli devam eden kârlılığı ve hasılat teminini yönetecek, müşteri memnuniyetini sağlayacak, 
Gelişim ve ilerlemeye yönelik eylemler ortaya koyacak, maliyet tasarrufunu gerçekleştirecek, 
Şirket vizyon ve değerlerini benimseyecek ve iletimini sağlayacak, 
Çalışanların performansını değerlendirecek ve gerektiği zaman rehberlik ve destek sağlayacak, ‘Genel Müdür’ pozisyonunda personel alınacaktır.

• Üniversitelerin Elektronik, Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen İşletme, Ekonomi veya Endüstriyel Mühendisliği bölümlerinde Yüksek Lisans derecesine sahip,
• Yazılım veya hastane bilgi sistemlerinde Genel Müdür veya Genel Müdür Yardımcısı pozisyonunda en az 15-20 yıl tecrübesi olan,
• İleri derecede İngilizce bilgisine sahip,
• Uluslararası çalışma konusunda deneyimli; yurtdışı seyahat engeli olmayan,
• Tek başına seyahat edebilecek ve iş görüşmeleri yapabilecek,
• Yurtiçinde ve yurtdışında pazarlama tecrübesine sahip,
• Hükümet teşvikleri ve Turquality hakkında bilgi birikimi olan,
• Yazılım bilişim endüstrisi ile Türkiye ve dünyadaki standartları hakkında bilgi sahibi,
• Kurum kültürü ve yönetimi hakkında deneyim sahibi,
• Dünyada ve Türkiye’de iş bağlantıları olan,
• Ahlaki değerlere sahip, dürüst ve çalışkan,
• Şirketlerin marka değerini ülke ve dünyada korumayı ve ileriye taşımayı görev edinmiş,
• Muhasebe alanında bilgi sahibi,
• İşletme alanında gerekli eğitimleri edinmiş ve öğrenmeye açık,
• Kamu ve özel kuruluşlar nezdinde üyelik ve tanınırlığı olan,
• Detaylı düşünebilen ve problem çözme yeteneği kuvvetli,
• Müşteri odaklı ve insan ilişkileri güçlü,
• Dinamik bir ortamda çoklu görev yapabilme yeteneği ile donatılmış; birden çok işin tamamlanma tarihlerini belirleme ve bu süreci yönetme becerisine sahip,
• Belirgin liderlik yeteneği ile değişim yönetimi, iletişim, dayanışma ve analitik düşünme süreçlerini başarılı bir şekilde yöneten,
• Ehliyeti olan ve seyahat engeli bulunmayan,
• Tercihen sigara kullanmayan.

Grup şirketlerimizi yönetebilecek, Yönetim Kurulu Başkanı'na rapor verecek, kurumsal firma geçmişi olan GENEL MÜDÜR alınacaktır.

• Grup şirketlerimiz arasında koordinasyonu sağlayacak,
• Mali analizleri iyi, idari yönü kuvvetli, 
• Bankacılıktan iyi anlayan, mali veri ve analizleri doğru okuyup yorumlayan, önlem alabilen,
• Grup şirketlerimiz ile ilgili ortaya fikir sunabilecek,
• Ekip çalışmasına uyumlu, ekibini yönlendirebilen, hızlı ve proaktif karar alabilen,
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Planlama, organizasyon, koordinasyon, raporlama ve dökümantasyon konusunda deneyimli,
• Ms Office uygulamalarına çok iyi derecede hakim,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Aktif araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,
• Yönetim Kurulu Başkanına raporlama sunabilecek,
• Üst düzey yönetici alınacaktır.

• Hedeflenen Bütçe doğrultusunda süreçleri yönetmek,
• Otelin ve personelin misafirler ile ilişkilerini sağlamak,
• Oteli etkin işleterek misafir mennuniyeti, sunulan hizmete güven ve prestij sağlayarak, yüksek satış ve karlılık sağlamak, anket skorlarını tutturmak,
• Operasyonu mükemmel düzeyde sevk ve idare etmek,
• Yiyecek ve içecek faaliyetlerinin tamamını denetlemek ve sağlıklı yürütülmesi için gereken önlemleri almak,
• Bütçe sınırları dahilinde otel binasının ve tüm envanterlerin en iyi koşullarda tutulmasını sağlamak,
• Otelin günlük denetimini yapmak,
• Misafir odaları, halka açık alanların hizmete uygunluğu ve tüm alanların genel bakımını sağlamak,
• Otelin güvenlik planını denetleyerek misafir ve çalışanların güvenliğini sağlamak, huzur bozucu olayları engellemek.

• 5 yıldızlı Şehir Otelciliğinde deneyimli,
• Üniversitelerin Turizm ve Otel İşletmeciliği bölümlerinden mezun,
• Çok iyi derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip, tercihen 2. yabancı dil bilen,
• Bütçe ve raporlama konularına son derece hakim,
• Zaman ve stres yönetimi konularında başarılı,İletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna becerisi yüksek,
• İş takibi ve planlama koordinasyon becerisi yüksek,
• Otelcilik sektöründe uluslararası standartlara hakim, yasal düzenlemeler ve süreçler konusunda bilgili,
• Kendisine bağlı tüm birimlerin verimli çalışmasını sağlayacak ve süreçleri denetleyecek Genel Müdür arayışımız bulunmaktadır.

Genel merkezin idaresi ve acentelerin koordinasyonunun sağlanması.
SİGORTA sektöründe tecrübesi olan adaylar dikkate alınacaktır.

Lisans mezunu,
Sigorta sektöründe tecrübesi olan,
Kurumlarda özellikle iş geliştirme ve yönetimde etkin rollerde bulunmuş,
10 yıl üst düzey yöneticilik tecrübesi olan,
Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,
Planlama, organizasyon ve analitik düşünme yeteneği gelişmiş,
Çözüm odaklı, prensip sahibi ve disiplinli,
İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü,
Diksiyonu düzgün ve dış görünüşüne özen gösteren,
Yüksek temsil yeteneğine sahip,
Raporlama ve sunum becerileri gelişmiş.

Radisson Blu Hotel Diyarbakır'da görevlendirilmek üzere Genel Müdür alınacaktır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun ,tercihen Turizm İşletmeciliği ve Turizm Otelcilik mezunu,
• Çok iyi derecede İngilizce bilen (ikinci yabancı dil tercih sebebidir)
• 5 yılı şehir otelciliğinde üst düzey yönetici (Genel Müdür) düzeyinde olmak üzere en az 10 yıllık deneyime sahip,
• Sektörel gelişimleri takip eden, düğün, kongre özel davet ve organizasyonlar konusunda tecrübeli,
• İyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilecek,
• Bütçe-Planlama , Muhasebe,Satış konularında bilgili ve tecrübe sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,
• Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve  işlerin takibi konusunda deneyim sahibi,
• İş disiplinine önem veren, sorumluluk sahibi,
• Hedef ve çözüm odaklı,  analitik düşünebilen,
• Organizasyon becerisi gelişmiş, ekibini motive edip yol gösterici olabilen,
• Denetim mekanizması güçlü olan,
• Genel Müdür adayı arayışımız bulunkatadır.

İstanbul Anadolu Yakasında bulunan 5* Uluslararası zincir otelimizde görev almak üzere; 

- Tercihen Üniversitelerin Turizm Otelcilikle ilgili bölümlerinden mezun

- Sektörel gelişmleri takip eden, kongre ve havalimanı oteli tecrübesi bulunan

- Çok iyi derecede İngilizce bilen (ikinci yabancı dil tercih sebebidir)

- Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek

- 5 yılı şehir otelciliğinde üst düzey yönetici (Genel Müdür) düzeyinde olmak üzere en az 10 yıllık deneyime sahip,

- Bütçe ve planlama konusunda deneyimli

- Çok iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip, analiz ve raporlama yapabilecek

- Liderlik vasıflarına sahip,

- Takım Çalışmasına yatkın takım ruhu yaratabilecek,

- İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişimi güçlü, etkili konuşma ve ikna etme becerisi yüksek,

- Problem çözme, analiz etme, hızlı ve doğru karar alma becerisi yüksek,

- Disiplinli, aktif, iş ve personel takibi yapabilecek ve sonuçlandırabilecek, sonuç odaklı,

- Vizyon sahibi,

- Yurtiçi ve yurtdışı seyahat engeli olmayan,

Türkiye genelinde kısa ve uzun dönem kiralama yapan firmamızın, Satış ve Operasyonundan sorumlu olabilecek Genel Müdür Yardımcısı aranmaktadır.

• Otomotiv sektöründe en az 10 yıl deneyimli,
• İleri düzeyde İngilizce bilgisi olan,
• MS Office kullanımında yetkin,
• İleri düzeyde raporlamalar yapabilecek,
• Satış ve Operasyonu yönlendirebilecek,
• İletişimi ve bağlantıları güçlü,
• Sektörü ve yenilikleri takip edebilen.

GENEL MÜDÜR YARDIMCISI 

*Personel yönetiminden anlayan
*Mobilya sektöründe iyi derece bilgi sahibi olan
*İyi derecede İngilizce bilgisi olan
*İhale'den anlayan , çözüm odaklı olup iş bitiren 
*Pazarlama da tecribesi iyi olan
*Tercihen mimar olması
*Gelişime ve değişime yatkın Kurumsal fayda ve hedef/sonuç odaklıİşbirliği ve uzlaşmaya açık
*Yönetsel lider özelliklerine sahip
*Etkili iletişim kurma, ikna ve planlama/organize etme kabiliyeti
*Temsil , Liderlik vasıfları güçlü, personel yönetimi ve işlerin takibi konusunda disiplinli,
*Temsil kabiliyeti yüksek,İş disiplinine önem veren,Sorumluluk sahibi, dinamik kişiliğe sahip,
*Hedef ve çözüm odaklı, pratik, analitik düşünebilen,
*Organizasyon becerisi gelişmiş,Ekibini motive edip ve ayrıca sürekli denetleme alışkanlığına sahip
*Microsoft Office programlarını kullanabilen
*Araç kullanabilen
*İstanbul /İkitelli Başakşehir tarafında ikamet eden
*Yaş aralığı 30/45 arası tercihen 
*Donanımlı BAY/BAYAN Genel Müdür Yardımcı alınacaktır.

İnspire Group Şirketimizin Genel müdürün koordinasyonunda ve yönlendirmesiyle verilen işleri pratik bir düzende sonuç odaklı hallede bilecek GENEL MÜDÜR YARDIMCISI  arayışındayız.Tercihen  üniversite mezunu pratik,zeki,hızlı ve çabuk öğrenen adaylar arıyoruz.

NOT : İŞ BAŞVURUNUZ İNCELENDİKTEN SONRA SİZE YENİBİRİŞ.COM ÜZERİNDEN DÖNÜŞ YAPACAĞIZ SİSTEM ÜZERİNDEN SİZE BİLGİ VERECEĞİZ  LÜTFEN  KONTROL EDİNİZ.

İnspire Group Şirketimizin Genel müdürün koordinasyonunda ve yönlendirmesiyle verilen işleri pratik bir düzende sonuç odaklı hallede bilecek GENEL MÜDÜR YARDIMCISI  arayışındayız.Tercihen  üniversite mezunu pratik,zeki,hızlı ve çabuk öğrenen adaylar arıyoruz.

NOT : İŞ BAŞVURUNUZ İNCELENDİKTEN SONRA SİZE YENİBİRİŞ.COM ÜZERİNDEN DÖNÜŞ YAPACAĞIZ SİSTEM ÜZERİNDEN SİZE BİLGİ VERECEĞİZ  LÜTFEN  KONTROL EDİNİZ.

Avrupa yakasındaki köklü eğitim kurumuna Genel Müdür Yardımcısı alınacaktır.

• Eğitim koordinatörlüğü, okul müdürlüğü, genel müdür yardımcılığı pozisyonlarında en az 5 yıl tecrübeli,
• Akıcı İngilizce konuşabilen,
• MEB mevzuatına hakim,
• Özel okullarda en az 10 yıllık tecrübeye sahip,
• Planlama, raporlama ve organizasyon becerileri gelişmiş,
• 35-45 yaş aralığında.

idair amir

HASTANEMİZE, GECE ve GÜNDÜZ GÖREV YAPACAK İDARİ AMİR ALINACAKTIR.

Pazarlama Hizmetleri alanında faaliyet gösteren firmamızın Ataşehir lokasyonunda görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır

• Minimum Önlisans mezunu,
• Alanında minimum 7-8 yıl deneyimli,
• Özellikle Bordro, Özlük ve yasal konulara hakim,
• Planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• İnsan ilişkilerinde başarılı,iletişim becerileri güçlü,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

İstanbul / Avrupa Yakası'nda bulunan ofisimizde görevlendirilmek üzere;

Yetkinlik bazlı İşe Alma, Performans Yönetimi, Eğitim Yönetimi, Ücretlendirme, Kariyer Planlama, Özlük ve Personel işlemleri ile ilgili süreçlerinin etkin bir şekilde uygulanmasını sağlayacak,
Çalışanların memnuniyetlerini ölçmek ve arttırmak için çalışmalar yapacak,
İşçi ve işveren arasında dengeyi sağlayabilecek,
Tüm İK süreçlerinin etkinliğini izleyecek ve raporlayacak ve bu süreçlerle ilgili geliştirme önerileri sunacak,

İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

• Örgün eğitim yapan üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen İşletme, İktisat, Psikoloji, Sosyoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri),
• İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim, (İşe Alım, Eğitim, Bordro, Puantaj ve Özlük İşleri),
• Minimum 4 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• İş Kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
• İlgili departmanlarla iş birliği içinde çalışarak işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarının uygulanmasının sağlayacak,
• Analitik düşünme, planlama, raporlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
• İleri derecede Excel bilgisine sahip,
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• Bay adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Döşemealtı ilçesine ulaşımda problem yaşamayacak,

           İnsan Kaynakları Müdürü aranmaktadır.

1953 yılında kurulmuş şirketimiz, İstanbul Endüstri ve Ticaret Serbest Bölgesi / Tuzla' da kendisine ait 28.000 m2’ lik üretim tesislerinde bebek ürünleri, kişisel bakım ve temizlik ürünleri imal etmektedir.

 

Şirketimizin, İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ aramaktayız.

- Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili  bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans mezunu,
- 4857 sayılı iş kanunu ve SGK mevzuatı başta olmak üzere alanıyla ilgili tüm hukuki/idari mevzuata hakim,
- Konusunda en az 5 yıllık yöneticilik yapmış ve toplamda en az 10 yıl tecrübeli,  
- Endüstriyel alanlarda faaliyet gösteren firmalarda, mavi ve beyaz yaka İnsan Kaynakları süreçlerini yönetmiş (seçme-yerleştirme, performans ,kariyer yönetimi, eğitim-geliştirme, ücretlendirme-bordrolama, insan kaynakları planlaması, vb.),
- İleri seviyede İngilizce bilen,
- Organizasyon ve planlama yönü kuvvetli,
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilecek,
- MS Ofis Uygulamalarını iyi seviyede kullanabilen,
- Analitik bakış açısına sahip, çözüm ve sonuç odaklı,
- Dinamik, iletişimi güçlü, takım çalışmasına yatkın ve gelişime açık,
- İş takibi ve sonuçlandırma konusunda başarılı ve sorumluluk sahibi olan,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerisi, sunum, raporlama ve temsil yeteneği olan,
- İkna yeteneği, ilişki yönetimi ve güçlü koordinasyon becerisine sahip,
- Tercihen sigara kullanmayan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.

Şirketimizin Servis Güzergahları:
Tuzla - Uzunçayır arası (E5 üzerinden)
Tuzla - Aydınlı - Pendik - Kartal sahil
Tuzla - Esenyalı - Üst Kaynarca
Tuzla - Gebze - Darıca

Not: Belirtilen güzergâhlara uygun olmayan adayların başvuru yapmamaları önemle rica olunur.

- İnsan Kaynakları politika ve stratejilerinin belirlenmesini sağlamak,
- İş Analizleri, İş Gücü Kadro Planlaması ve kariyer planlaması yapmak,
- Seçme ve yerleştirme, işe alım, eğitim, performans değerlendirmesi, çalışan memnuniyeti ve bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarını geliştirmek, yönetmek ve uygulanmasını takip etmek,
- Fabrika ve genel merkez operasyonlarının insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesini sağlamak,
- Kalite Yönetim Sistemi kapsamındaki tüm İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının güncelliğini korumak, uygulanmasını sağlamak,
- İş Güvenliği konusunda İSG Uzmanı ile İK süreçlerini kapsayan konular dahilinde gereklilikleri sağlamak, takip edip sonuçlandırmak,
- Performans Değerlendirme, Eğitim ve Geliştirme, İletişim Yönetimi, Motivasyon Yönetimi ve Ücretlendirme  süreçlerini yürütülüp yönetmek,
- Yıllık eğitim planlarını oluşturmak ve eğitimlerin yapılmasını sağlamak,
- Hukuki süreçleri şirket avukatları ile birlikte yürütmek, gerekli aksiyonları almak,
- Bordrolama sürecini yürütmek,
- İdari İşler süreçlerini (yemek, servis, genel temizlik, vb.) yönetmek.

 

 Sektöründe öncü olan kurumumuza ilgili niteliklere sahip, 

İnsan Kaynakları Müdürü alınacaktır.

Devam Takip ve Bordrolama

İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme

Performans ve Potansiyel Yönetimi

Eğitim Uygulamaları

Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları

Çalışan Bağlılığı Sürecinin Yönetimi (İletişim ve Sosyal Aktivite Takibi)

Alt İşveren Süreç Yönetimi

Özlük İşlemleri,

Yasal bildirimler,

Tercihen Üniversitelerin İşletme, İktisat, Muhasebe, İstatistik bölümlerinden mezun veya Meslek Yüksekokulu mezunu,

Otelcilik veya Restoran sektöründe benzer pozisyonda minimum 5 yıl deneyimli,

İyi derecede ingilizc bilgisine sahip,

MS Office programlarını etkin biçimde kullanabilen,

Çözüm odaklı çalışabilen, analitik düşünce yapısına sahip,

Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,

Genç, dinamik, gelişime açık, çalışmayı seven,

Başarının takım çalışması ile yakalanacağına inanan,

Güneşli'de bulunan denim firmamızın "İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ" pozisyonunda görevlendirilmek üzere, insan kaynakları alanında 5-10 yıl arası deneyimi bulunan personel aramaktayız.

• İlgili bölümlerden mezun (İnsan kaynakları, işletme, uluslararası ilişkiler, sosyoloji, psikoloji, siyasal bilimler ...)
• İnsan kaynakları alanında en az 5-10 yıl arası deneyimli,
• Tercihen Tekstil / Hazır giyim sektöründe çalışmış,

personel aramaktayız.

İnsan Kaynakları Yöneticisi

Kurumumuz bünyesinde istihdam edilmek üzere,

• Üniversite mezunu,
• İnsan Kaynakları yönetiminde deneyimli,
• Temsil yeteneği ve iletişim becerisi yüksek,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,
• Planlama, organizasyon ve takip yeteneği gelişmiş,
• Kurumsal yönetim tecrübesine sahip,
• MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,

"İnsan Kaynakları Yöneticisi" aranmaktadır.