Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

İÇ DENETİM UZMANI

Ankara
  • 24.05.2017
  • 200 - 500

İş Tanımı

Grup Şirketleri genelinde, yıllık denetim planlarının hazırlanması, risk odaklı bir yaklaşımla süreç denetim faaliyetlerinin periyodik olarak yürütülmesi ve gerekli raporlamaların yapılmasını sağlamak, aksiyon planlarını takip etmek.

Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin İşletme, İktisat, Maliye, Muhasebe gibi ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen Bağımsız Denetim Şirketleri’nde veya Kurumsal Firmaların İç Denetim Departmanları’nda en az 2 yıl görev yapmış,
  • Genel Muhasebe Standartları (UFRS, VUK) ile Sermaye Piyasası mevzuatı hakkında bilgi sahibi,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • MS Office programlarına hakim,
  • Raporlama yöntemlerine hakim,
  • Planlama ve organizasyon becerileri gelişmiş
  • Analitik düşünce yapısına sahip, çözüm odaklı,
  • Takım çalışmasına yatkın,
  • Sözlü ve yazılı iletişim becerileri güçlü,
  • Seyahat engeli bulunmayan, sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
  • Ankara'da ikamet eden veya edebilecek olan,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)

Özet Bilgiler

En Yeni İlanlar

Mersin(İçel)
Bugün
BAŞVUR
Özel Balat Hastanesi
İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Bugün
BAŞVUR
LALEGÜL EĞİTİM VE SAĞLIK HİZ.LTD.ŞTİ
İstanbul Avrupa Yakası - Arnavutköy
Dün
İSTANBUL GALATA ÜNİVERSİTESİ
İstanbul Avrupa Yakası - Beyoğlu
Dün
DAMLA İNSAN KAYNAKLARI
İstanbul Avrupa Yakası
Bugün
BAŞVUR
Özel Balat Hastanesi
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih, İstanbul Avrupa Yakası - Fatih
Bugün
BAŞVUR
Muğla - Bodrum
Bugün
BAŞVUR
TORU PORSELEN KAFETERYA OYUN OYUNCAK İTH.İHR.PER.MAĞ.SAN.TİC.VE PAZ.LTD.ŞTİ
Van
Bugün
BAŞVUR
Mersin(İçel)
Bugün
Balıkesir
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR

OYAK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

OYAK Grubu’nu kurumsal hedef ve ilkelerimiz doğrultusunda hep daha ileriye taşıyacağına inandığımız çalışanlarımızı seçerken tüm adaylara eşit fırsatlar sunarak doğru işe doğru adayı yerleştirebilmek işe alım sürecimizin temelini oluşturmaktadır. Bu amaçla çağdaş değerlendirme yöntemleri kullanarak adayları işin gerektirdiği bilgi, beceri, yetenek ve özelliklerine göre değerlendiriyor ve süreçlerimizin objektif ve adil yürütülmesine önem veriyoruz.

İşe alım süreçlerimiz sonunda eğitim düzeyi yüksek, yeniliğe ve değişime açık, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli olan, takım çalışmasına yatkın ve OYAK değerlerini benimseyip sahip çıkacak adayları kazanmayı hedefliyoruz.

Farklı sektörlerde ve iş kollarında yer alan grup şirketlerimizin insan kaynakları vizyonu ve politikaları ortaktır, ancak farklı sektör ve iş kollarında olmanın gerektirdiği esneklik çerçevesinde her grup şirketimiz işe alım süreçlerini münferiden yürütmektedir. Bu doğrultuda grup şirketlerimiz çalışan ihtiyaçlarını kendileri belirlemekte, aday havuzlarını kendileri oluşturmakta ve OYAK Grubu’nun belirlediği standartlar çerçevesinde seçme süreçlerini kendileri yürütmektedirler. 

Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları