Bu ilan yayından kaldırılmıştır.
İnsan Kaynakları Yöneticisi
İstanbul Anadolu Yakası
- 2.08.2017
- 200 - 500
İş Tanımı
- Seçme, yerleştirme,performans değerleme ve ücretlendirme sürecini yönetecek
- Aday mülakat takvimini oluşturacak ve randevuları alacak
- İş görüşmeleri yapacak
- Yeni başlayan personele oryantasyon eğitimlerini verecek
- İnsan Kaynaklarına ilişkin raporları hazırlayacak
- Kariyer planlaması ve yedekleme yapacak
- Eğitim ihtiyaç analizi yapacak
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve takibi sorumluluğunu alacak
- Sgk, İş kurumu gibi resmi kurumlarla yazışmaları ve bildirimleri yapacak
- İdari işler süreçlerini de takip edecek
Aranan Nitelikler
- Temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 2 yıl tecrübeli,
- Üniversite mezunu
- İnsan ilişkileri ve ilişki yönetimi konusunda kendine güvenen
- Takım oyuncusu
- Hızlı problem çözme yetkinliklerinie sahip
- Çalışma mevzuatına hakim
- Planlı çalışan ve sistem kurabilecek
- Diksiyonu düzgün, Türkçe'yi etkili bir şekilde kullanabilen
- MS Office programlarına hakim
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Sorumlusu
- Sağlık-Tıp
- Tam zamanlı
- Uzman
- İstanbul Anadolu Yakası
- 2.08.2017
- 29.08.2017
- 1.09.2017
Benzer İlanlar
İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
İstanbul Anadolu Yakası - Kadıköy, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Hafta
İstanbul Anadolu Yakası - Şile, İstanbul Anadolu Yakası
Son 1 Ay
İstanbul Anadolu Yakası
12.02.2024
İstanbul Avrupa Yakası, İstanbul Anadolu Yakası
12.02.2024
İstanbul Anadolu Yakası
12.02.2024
İstanbul Anadolu Yakası - Üsküdar
Bugün
BENZER TÜM İLANLAR
Özden Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi
Özden Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi, 20 yılı aşkın iş güvenliği tecrübesi olan Özgen Özden tarafından, kurumların iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve sağlık personeli ihtiyaçlarını tek birimden çözmek için kuruldu. Bünyesindeki profesyonel A,B ve C sınıfı iş güvenliğı uzmanları, tecrübeli işyeri hekimleri ve güleryüzlü sağlık memurları ile güçlü, dinamik ve fark yaratan bir takım olmayı başarmıştır.
Amacımız, iş sağlığı ve güvenliğini yasal bir zorunluluk olmadan da yaşam tarzı haline getirmek.