Bu ilan yayından kaldırılmıştır.

Laboratuvar Teknikeri

Aydın
  • 9.11.2016
  • 100 - 200
ÖZEL MEDİNOVA HASTANESİ Laboratuvar Teknikeri İş İlanı

İş Tanımı

Özel Medinova Hastanesinde çalışmak üzere;

Aranan Nitelikler

  • Sağlık Meslek Lisesi Mezunu Teknisyen yada 2 yıllık SHMYO Laboratuvar Bölümü Mezunu,
  • Kan Transfüzyon Merkezinde çalışmış olan,
  • İletişim yeteneği kuvvetli,
  • Dinamik ve takım çalışmasına yatkın,
  • Askerlik görevini tamamlamış(Bay adaylar için)

Özet Bilgiler

Benzer İlanlar

AYDIN DİDİM BİREY ÖZEL ÖĞRETİM KURSU
Aydın - Didim
Dün
PRIVE HOTEL DİDİM
Aydın - Didim, Aydın
Son 1 Ay
BAŞVUR
Aydın - Söke
Son 1 Ay
BAŞVUR
DİDİM SINAV LİSESİ
Aydın - Didim
Son 1 Ay
BAŞVUR
Doğa Koleji
Türkiye
27.01.2024
BAŞVUR
DİDİM SINAV LİSESİ
Aydın - Didim
17.11.2023
BAŞVUR
Aydın - Söke
13.10.2023
BAŞVUR
BENZER TÜM İLANLAR

ÖZEL MEDİNOVA HASTANESİ

-Aydın Özel Medinova Hastanesi 5.200 metrekare kapalı alanda toplam 67 hasta yatağı, 19 yoğun bakım yatağı ( 3 genel yoğun bakım yatağı, 8 yenidoğan yoğun bakım yatağı, 2 koroner yoğun bakım yatağı, 6 KVC yoğun bakım yatağı), 9 gözlem yatağı, 4 ameliyathane, doğumhane, radyoloji ve klinik laboratuvarları, acil servis ünitesi ile hizmet vermektedir.

  • AMAÇ 1:HASTA GÜVENLİĞİNİ SAĞLAMAK“Hastanemizde hasta güveliğini tehdit eden unsurları tespit ederek gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak.”
  • AMAÇ 2:SAĞLIK HİZMETLERİNDE KALİTEYİ ARTTIRMAK“Hastanemizde sunulan her türlü sağlık hizmetinin hasta memnuniyetini karşılayacak şekilde verilmesini sağlamak.Sağlıkta kalite standartlarını eksiksiz şekilde tüm birimlere uygulamak.”
  • AMAÇ 3:SAĞLIKLI ÇALIŞMA YAŞAMI OLUŞTURMAK“Hastanemizde sağlık hizmeti veren sağlık çalışanlarının memnuniyetini üst düzeyde tutmakSağlık çalışanlarının rutin muayenelerinin İSG mevzuatı kapsamında yapılmasını sağlamak.Uygun işe uygun kriterde personel isdihdam etmek.”
  • AMAÇ 4:HASTANE ALTYAPI VE DONANIM EKSİKLERİNİ GİDERMEK“Hastanemizde gerekli görülen tamir ve tadilatların SKS ‘ye uygun yapılmasını sağlamak.Teknik altyapıya yönelik zaman içinde ortaya çıkan cihaz ve donanım eksiklerini gidermek.Hastanemizin görsel alanlarını modernize etmek.”
  • AMAÇ 5:SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SÜREKLİ EĞİTİMİNİ SAĞLAMAK“Eğitimi yoğunlaştırarak tüm hastane çalışanlarının katılımınısağlamak.”
  • AMAÇ 6:HASTANE HİZMETLERİNE ZAMANLILIĞI SAĞLAMAK“Hastanemizde verilen randevuların muayene zaman aralığına uyumluluğunu sağlamak.Hasta şikayetlerini azaltıp memnuniyeti arttırmak.”
  • AMAÇ 7:HASTA VE ÇALIŞAN HAKLARINA SAYGILI OLMAK“Hastaların sağlık hizmetlerinden yararlanırken eşit haklardan yaralanması için çalışmak.Çalışanların eşit haklardan yararlanmasını sağlamak.”
İNSAN KAYNAKLARI YAKLAŞIMIMIZ

-Bölgede referans hastane olma yolunda ilerlerken takım çalışmasını, etkin iletişimi, etik kuralları ve sisteme gönül vermeyi ön plana çıkaran lider sağlık merkezi olmayı amaçlıyoruz.
       
Bu doğrultuda;
  • Çalışan memnuniyetine odaklanmış,Adil işe alım ve yerleştirme süreçleri uygulayan,
  • Etkin eğitimler ve yönlendirmeler ile öğrenen ve öğretebilen bir yapıyı tetikleyen,
  • Performans yönetim sistemleri ile verimlilik ve üretkenliği destekleyen,
  • Profesyonel insan kaynağı yapısının sürdürülebilir gelişimini sağlayan,
  • En değerli sermaye olan insan gücünün aidiyet duygusu ile kalıcılığını temin eden insan kaynağı yönetim sistemini kurmak için çalışıyoruz.
Daha Fazla Firmanın diğer ilanları
Firmanın Tüm İlanları