Personel ve Özlük İşleri Şefi iş ilanları

Şirketimiz de İnsan Kaynakları Depertmanında göevlendirmek üzere BORDRO UZMANI Aramaktayız

-E bildirge yapabilecek.
-Bordro Yapabilecek

Doğa Okulları Genel Müdürlük' te görev yapacak Bordro Uzmanı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda min. 5 yıl deneyime sahip,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyine hakim,
• Tahakkuk İşlemleri , 6111 Teşvik ve Diğer Teşvik İşlemlere hakim,
• Bordro Süreçleri, Maliyet Hesaplama(Kıdem, İhbar, Ek Ödenek vb) İşlemlerinde tecrübeli,
• Tercihen 5580 Özel Eğitim Kurumları Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,  
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden veya edebilecek olan,

Yabancı sermayeli firmamızın, insan kaynakları departmanı bünyesinde görev alacak "Bordro Uzmanı"  aranmaktadır. 

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz uluslararası bir firmamız için  1 yıl süre ile dönemsel görev alacak "Bordro Uzmanı" arayışımız mevcuttur.

• Günlük puantajı takip edecek (izinler, raporlar vb.)
• Bordroyu hazırlayacak, ödeme emirlerini düzenleyecek,
• Yasal ve şirket içi raporlamaları yapacak, e-bildirge vb. yasal mevzuatları yerine getirecek,
• İş Kanununa çok hakim olacak,
• İşten çıkışlar, ihtar vb. süreçlerde yer alacak,
• Denetim süreçlerinde kendi konularında destek verecek.

 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Alanında 4 yıl ve üzeri deneyimi olan,
• İş Kanunu ve Yasal Mevzuatlar hakkında bilgi sahibi,
• İyi derece İngilizce bilen,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen,

Bordro hizmeti verdiğimiz şirketlerin projelerinde görev alacak Bordro Uzmanı pozisyonunda eleman arayışımız bulunmaktadır.

• Tercihen çalışan sayısı yüksek  işletmelerde ve/veya bordro danışmanlığı yapan şirketlerde deneyim kazanmış,
• Minumum 3-5 yıl tecrübeli. ( Sendikal ve bireysel İş hukukunun uygulandığı işyerlerinde deneyim elde etmiş olmak ve değişik bordro yazılım programları ile çalışmış olmak tercih sebebidir)
• İş Kanunu ve SGK ile ilgili mevzuatlara hakim, 
• Tercihen İşkur ve sgk teşvikleri konusunda bilgi sahibi Bordro Uzmanları aranmaktadır.

Avrupa yakasından faaliyet gösteren üniversitemizin İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı alınacaktır.

-Bordro, puantaj ve ücret tahakkuklarını hazırlamak,

-Dönemsel ve yarı zamanlı olarak görev alan personelin bordro ve puantaj sürecini takip etmek,

-Yasal mevzuat takibini yapmak, süreçlerin mevzuata uygun yürütülmesini sağlamak,

-Resmi kurumlarla yasal yazışmaları yapmak ve yasal yükümlülükleri yerine getirmek,

-Çalışma Bakanlığı, İŞKUR, SGK  ile ilgili yasal süreçleri takip etmek,

-Personelin e-bildirge sigorta işlemleri, işe giriş-çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerini gerçekleştirmek ve takip etmek.

-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

-Personel özlük işleri, bordro ve puantaj konularında en az 5 yıl deneyime sahip,

-Tercihen üniversite deneyimi olan,

-İş Kanunu ve SGK mevzuatı ve işlemleri konusunda bilgili, gündemi takip eden,

-MS Office uygulamalarını (özellikle Excel)aktif kullanabilen

-Analitik düşünebilen, takım çalışmasına yatkın, iş takibi ve raporlama becerileri kuvvetli

-Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

• Aylık bordroların hazırlanması, 
• Aylık puantaj ve bordro icmallerinin yönetiminin yapılması, 
• İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi, 
• İşten ayrılma süreçlerinin (İstifa, İş Sözleşme Feshi, Emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi, 
• Maaş ödemesi ve diğer ödemeler sonrasında Muhasebe ve Finans Departmanları ile mutabakat sürecinin yürütülmesi,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili yazışmaların yapılması (SGK, İşkurumu vb.), 
• Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması, 
• SGK teşvik süreçlerinin (6111,687,1687 ) takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi, 
• Bireysel emeklilik sistemi uygulamaları konusunda tecrübeli, 
• Çalışan verileri ile ilgili raporların hazırlanması.

• Tercihen Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat ve İşletme vb. bölümlerinden mezun, 
• Özlük işleri, Bordrolama, e-bildirge, puantaj, tahakkuklar ve güncel teşvik uygulamaları konularda en az 5 yıl tecrübe sahibi, 
• İş Kanunu ve  SGK mevzuatlarına hakim, 
• Tercihen Mikro programını bilen, 
• MS Office uygulamalarına hakim, İnsan ilişkilerinde başarılı, 
• İletişim ve müzakere becerileri gelişmiş, 
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

Tasarrufa Dayalı Faizsiz İş Modeliyle müşterilerini gayrimenkul ve araç sahibi yapan BİREVİM hızla büyüyen yapısı nedeniyle her geçen gün yeni kadrolara ihtiyaç duymaktadır. Bu kapsamda  Genel Müdürlüğümüzde istihdam etmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonunda çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.

• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerini SGK ve bordro programı üzerinden gerçekleştirilmek,
• PDKS sistemini aktif olarak kullanmak, takip etmek ve periyotlar halinde raporlanmak,
• Çalışanların tüm bordro/tahakkuk işlemlerinin zamanında eksiksiz olarak gerçekleştirilmek, bordro programını mevzuat ve yasal değişikliklere uygun olarak güncellemek,
• Şirket içi ve dışı tüm yasal bildirgeleri hazırlanmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütülmek, özlük işlemleri kapsamındaki diğer  tüm şirket içi ve dışı işlem ve  bildirimleri yapmak ve takip etmek, 
• Primleri hesaplayıp bordroya işlemek ve oluşan prim rakamlarını Finans birimine ödenmesi için göndermek,
• Personel özlük dosyalarını oluşturulmak, güncelliğinin sağlamak ve İnsan Kaynakları programına kaydetmek ve takip etmek,
• Tüm izin süreçlerini sistem üzerinden ve matbu olarak takip etmek,
• Atama, Tayin/Terfi, Disiplin ve diğer özlük işlerine ait yazışma süreçlerini yürütmek ve takip etmek,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarına destek vermek,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Bordro ve Özlük İşleri alanında en az 3-4 yıl deneyimli,
• Personel özlük işleri, Sosyal Güvenlik Kanunu ile ilgili mevzuat ve uygulamalara hakim ve gelişmeleri takip eden,
• 4857 nolu İş kanununa uygulama düzeyinde hakim olan ve mevzuatı takip eden,
• İnsan Kaynaklarının diğer fonksiyonlarında da tecrübe sahibi,
• Bordro programlarını etkin bir şekilde kullanabilen,
• Planlama ve organizasyon yeteneği olan,
• MS Office programlarına hakim,
• İş takipçisi ve sonuç odaklı,
• Takım çalışmasına yatkın, İletişimi kuvvetli,
• Temsil kabiliyeti olan, analitik düşünebilen,
• Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek, dinamik, takım çalışmasına yatkın,
• Kendine güvenen, görünümüne özen gösteren,
• Erkek adaylar için Tercihen askerlik görevini tamamlamış,
• Seyahat engeli bulunmayan,
• Aktif olarak araç kullanabilen,
• İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,

Sahada pazarlama alanında Türkiye'nin önde gelen firmalarına danışmanlık ve organizasyon hizmeti veren şirketimizin merkez ofisinde görev almak üzere, "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" pozisyonu için adaylar aranmaktadır.

 

• Bordro süreçlerindeki işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yapılması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi, takibinin sağlanması,
• Puantaj ve tahakkukların düzenli olarak gerçekleştirilmesi,
• Diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi, ana görev tanımlarıdır.

• Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda en az 2 yıl tecrübeli,
• İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik mevzuatına uygulayıcı düzeyinde hakim,
• Bordro, tahakkuk ve puantaj uygulamalarına hakim,
• SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş kurumu ile ilgili işlemler hakkında bilgi sahibi,
• MS Office programlarını, özellikle Excel programını, çok iyi düzeyde kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

 

adaylar aranmaktadır.

İstanbul Ataşehirde bulunan;ANITUR PLAZA da çalışacak

Üniversitelerin Ön Lisans veya Lisans İlgili Bölümlerinden mezun 

Bordro ve özlük işlerinde en az 3 yıl deneyimli

Bordrolama ve personel özlük işleri,personel takibi(puantaj,bordro,ücret,sgk giriş-çıkış işlemleri) 

Puantaj kontrolü ve aktarımı,ilgili ay icmali,muhasebeleştirme ve raporlamalardan sorumlu olacak

Çalışma Bakanlığı ve SGK ile gerekli yazımşmaları yapacak ve bu kurumlara karşı şirketi temsil edecek

4857 sayılı iş kanunu ve SGK mevzuatına hakim

Şirket yönetimine,çalışanlar ve insan kaynakları sistemleriyle ilgili istenen bilgi ve raporları sunacak

İletişimi kuvvetli,iç müşteri bilinci yüksek,ekip çalışmasına yatkın

Analitik düşünme yeteneği gelişmiş,planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,dinamik,takipçi ve detaylara önem veren

MS Office programlarına hakim,esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek

Tercihen Netsis programını bilen

Tercihen askerliğini yapmış olmak

İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden BAY-BAYAN adaylar arıyoruz.

Aylık bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi
Tüm çalışanların e-bildirge, sigorta işlemleri, işe giriş çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takibi
Çalışma Bakanlığı, İşkur, Sgk ile ilgili yasal süreçlerin takibi Diğer resmi kurumlarla yasal bildirim işlemlerinin yapılması

Personel özlük işlerinin yürütülmesi, bordro ve tahakkuk işlemleri konusunda minimum 3 yıl deneyimli
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyinde hâkim
MS Office, özellikle Excel programını iyi derecede kullanabilen 
PDKS konularında bilgi sahibi

Verimli Eğitim, Akademik Eğitim, Teknolojik Eğitim, Akılcı Eğitim ve Nitelikli Eğitim temelleri ile 16 yıllık akademik kazanımlarımızı “Eğitimin Vatanı” nda buluşturduk.

En büyük yatırımın çocuklarımız olduğu düşüncesiyle “teknolojiyi  verimli kullanan, toplumunu tanıyan, aile yapısına önem veren, değerlerine saygılı, kültür ve geleneklerine bağlı 21. yüzyıl neslini yetiştiriyoruz”.

Anaokulundan liseye uzanan Vatan Okulları eğitim zincirinin İstanbul Basın Ekspres’te bulunan Genel Müdürlüğünün Muhasebe Biriminde birlikte çalışmak üzere tercihen okula yakın bölgelerde oturan  bay   ‘’Özlük İşleri Uzmanı’’ alınacaktır.

• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Ofis programları ve özellikle Zirve programını iyi derecede kullanabilen,
• Özlük dosyalarını düzenleyebilecek ve işe giriş-çıkışları takip edebilecek,
• İşkur çizelgelerini düzenleyerek işbaşı eğitim programlarını takip edebilecek,
• Aylık prim hizmet belgelerini düzenleyebilecek,
• SGK teşviklerini takip edebilecek, 
• Bordro konusuna hakim,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Bay (askerliğini yapmış) özlük işleri uzmanı 

İnşaat malzemeleri sektöründe ihale usulü faaliyet gösteren firmamız bünyesinde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü arayışımız bulunmaktadır.

Sorumluluklar:

İşe alım sürecinin şirketin ihtiyaçları doğrultusunda yürütülmesi,

Şirket prosedürleri ve talimatlarının oluşturulması ve uygulanması,
Organizasyonel gelişim sürecine katkı sağlanması, 

Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,

İlgili resmi kurumlarla olan ilişkilerin yürütülmesi,

İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin zamanında ve eksiksiz şekilde gerçekleştirilmesinin sağlanması,
Personel özlük dosyalarının takibi,

Şirket ihtiyaçları doğrultusunda kurumsal eğitim sürecinin yürütülmesi,

Kurum içi iletişimin yürütülmesi

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

İşe alım ve özlük başta olmak üzere insan kaynakları ve idari işler süreçlerinde en az 10 yıl deneyim sahibi,
Yönetsel tecrübesi olan,

İş Kanunu, SGK ve İş-Kur mevzuatlarına ve teşvik uygulamalarına hakim,

MS Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın, analitik düşünebilen, iletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,

Pendik veya yakın çevresinde ikamet eden,

Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış

Grup Şirketlerimizde İnsan Kaynakları Koordinatörü veya Müdürü  olarak birlikte çalışmak üzere;

- İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması. (Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.)

- Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek.

- İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımlarının oluşturulması

- Ücret sistemini kurmak

- Personel planlama, seçme, yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi 

- Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek.

- Çalışan personelin sorunlarına yardımcı olmak.

- Performans değerlendirme sistemini kurmak.

- Eğitim ve geliştirme programlarını uygulamak.

- İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek.

- E-bildirge, bordro ve puantajların yapılması, kontrolü

- SGK, İşkur, Bölge Çalışma ve diğer resmi kurumlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi

- Hukuki süreçlerin ve işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıkların takibi

- Kalite Yönetim Sistemi, (ISO 9001-14001-18001-27001), İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının takibi

- İdari işler süreçlerinin ve idari satınalmaların takip, kontrol ve yönetimi 

 

 

- İK ve İdari işler alanında 5 yılı yönetici olmak üzere en az 10 yıl tecrübeli,

- Üniversitelerin sosyal bilimler bölümlerinden mezun ve tercihen İK alanında yüksek lisans yapmış,

- İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma mevzuatı ve yönetmelikleri, iş sözleşmeleri, konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

- İnsan ilişkileri ve sözlü-yazılı iletişim becerisi güçlü,

- Dikkatli, titiz, iş takip ve koordinasyon yeteneğine sahip,

- Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı,

- MS Office ve Logo Bordro programlarına hakim.

 

- Tercihen iyi derecede ingilizce bilen,

 

Şirketimizin Merkezinde görevlendirilmek üzere;

1-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden eğitimini tamamlamış olan,

2-Personelin bordo, özlük ve ücretlendirme işlemleri alanında min.10 yıl, yöneticilik alanında en az 5 yıl deneyime sahip, 

3-Merkez ve yurtdışındaki aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların puantaj ve tahakkuklarının yapılmasından sorumlu olan,

4-Sosyal Güvenlik Kanunu, İş Kanunu Hükümleri ve diğer yasal yükümlülükleri takip ederek Merkez ve yurtdışındaki uygulamasını yapabilen,

5-Taşeronlarla ilgili süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olan,

6-Tüm yasal bildirimlerin, e bildirgelerin ve yazışmaları sürdürebilen, 

7-Link Yeni Nesil Personel programını bilen ve 
8-Tüm yasal bildirimlerin, bildirgelerin ve yazışmaların sürdürülmesi ve takip edilmesinden sorumlu olarak görev yapabilen,  

 

"PERSONEL MÜDÜRÜ" aranmaktadır. 

 
Merkez İnşaat firmalarında min.10 yıl, yöneticilik alanında en az 5 yıl personel müdürü deneyimli olmak. 

Otel bünyesinde  günlük operasyon takibini yapacak , pratik çözüm odaklı , yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş ve insan ilişkilerinde başarılı , operasyonun sağlıklı bir şekilde yürümesini sağlamak açısından tüm departman çalışmalarını takip eden ve gerekli noktalarda müdahale edecek bir yapılan organisyonları yönetim le paylasacak Personel ve otel ici operasyon müdürü aramaktayız.

1. Departmanlar arası koordinasyonu sağlayacak olan
2. Sonuç ve çözüm odaklı yönetim tarzını benimsemiş olan
3. İletişime açık ve adil olan
4. İyi bir dinleyici olan
5. İkna kabiliyeti yüksek, takım çalışmasına yatkın olan

Firmamız bünyesinde Elbistan şantiyede çalışacak 'Personel ve Özlük İşleri Uzmanı”  arıyoruz.

 

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden  bölümlerinden mezun,
• Personel ve özlük işleri ile ilgili yasal mevzuata hakim,
• Bordrolama  konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• Microsoft ofis programları ve tercihen LINK yazılım programını bilen,
• Personel devam takip sistemi konusunda deneyimli ve bilgili,
• İdari işler konusunda deneyimli,
• Dikkatli ve titiz çalışan,
• İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
• Analitik,
• Raporlama kabileyeti olan,
• Güçlü iletişim becerilerine ve liderlik yetkinliklerine sahip,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,

 

62 yıldır imal ve ithal bitki koruma ürünleri ile tarım sektörüne hizmet sunmakta olan ve sektörünün lider firmaları arasında yer alan firmamızın Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan genel merkezinde çalışmak üzere aşağıdaki özelliklere sahip “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” aramaktadır:

• Üniversitelerin ilgili fakültelerinden mezun
• İş Kanunu, SGK Kanunu ve genel çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere hakim
• Güçlü iletişim ve temsil yeteneğine sahip
• Planlama ve organizasyon becerisine sahip
• Takım çalışmasına yatkın
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• İstanbul Anadolu Yakası veya Gebze civarında ikamet eden

KADIKÖY Hasanpaşa’da bulunan genel merkezimize; “Personel ve Özlük İşleri Uzmanı” arıyoruz…

Aylık SGK bildirgelerinin hazırlanması, gönderilmesi ve onaylanması,

Aylık puantaj, bordro, muhtasar beyannamelerinin hazırlanması,

İşe giriş-işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve bu süreçlerin takibi,

İşten ayrılma süreçlerinin (istifa, iş akdi feshi, emeklilik vb.) gerçekleştirilmesi,

Maaş ve diğer ödeme listelerinin hazırlanması,

Personel icra yazışma, kesinti ve ödemelerinin yapılması,

Engelli personel açığının tespiti, talebi, görüşmelerinin yapılması ve takibi,

Personel özlük dosyalarının hazırlanması, takibi,

SGK teşvik süreçlerinin takibi ve eksiksiz şekilde yürütülmesi.

Üniversite mezunu (Tercihen İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi),

Alanında minimum 4 yıl deneyimli, 

Yasal mevzuat takibinin yapılması, süreçlerin mevzuata uygun biçimde yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,

SGK, İŞKUR, Bölge Çalışma, Çalışma Bakanlığı ve diğer tüm resmi kurumlarla ilgili yazışmaları yürütebilecek, 

LOGO BORDRO programını kullanabilen,

Raporlama konusunda deneyimli,

Takım çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi,

Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,

'Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı' arıyoruz.

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz Otomotiv sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ''PERSONEL VE ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI'' arayışımız bulunmaktadır.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• En az 3 yıl personel ve özlük işlemleri konusunda deneyim sahibi,
• MS Office, LOGO ve PDKS programları konusunda bilgi sahibi,
• İş kanunu, 5510 Sayılı SGK kanunu konularında tecrübe sahibi,
• Aktif araç kullanabilen,
• Analitik düşünebilen,
• Esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
• Bursa'da ikamet eden/edebilecek olan çalışma aradaşı arayışımız mevcuttur.
• 35 yaşını aşmamış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

  Merkezi Ankara Çankaya'da bulunan İnşaat şirketimizde istihdam edilmek üzere;
Bodro Personel Şefi /Uzmanı  arayışımız mevcuttur.

• Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda Personel özlük işleri, bordro puantaj, İş kanunu ve SGK ile ilgili gerekli uygulamaların yerine getirilmesi, kontrolünün sağlanması, 
• Personel işe giriş ve çıkışları ile ilgili yasal işlemlerin gerçekleştirilmesi, 
• Personel sicil dosyalarının oluşturulup güncelliğinin sağlanması,
• İş gücü çizelgelerinin hazırlanması ve gönderilmesi 
• İcra takip yazıların yazılması kontrol edilmesi ve ödenmesi 
• Maaş ve prim hesaplamalarının yapılandırılması ve uygulanmasının sağlanması,
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilme çalışmalarında bulunulması

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden  bölümlerinden mezun,
• İnşaat sektöründe en az 5 yıl tecrübeli
• Personel ve özlük işleri ile ilgili yasal mevzuata hakim, 
• Bordrolama  konusunda deneyimli,
• Microsoft ofis programları ve tercihen LINK yazılım programını bilen,
• Bireysel Emeklilik Sistem, konusunda deneyimli,
• Personel devam takip sistemi konusunda deneyimli ve bilgili,
• Dikkatli ve titiz çalışan,İş takibi ve sonuçlandırılması konusunda başarılı,
• Analitik,Raporlama kabileyeti olan,
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Yoğun iş tembosuna ayak uydurabilecek, 
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
• Ankara da ikamet eden

Üretim yapan işyerimizde Personel ve Özlük işleri süreçlerinin tamamında aktif olarak,
İşyerimizin çalışanlarla yaptığı anlaşmanın  tam olarak uygulanmasını sağlamak.
İş akışı gereği olan/ olabilecek işlerin sistemli yürütülerek organize edilmesini planlamak.

*Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
*Alanında en az 5 yıl tecrübeli,
*Personel özlük işleri, Puantaj, Bordrolama ve ücret tahakkuku konusunda deneyimli,
*İş kanunu, teşvik uygulama kanunlarını güncel takip edecek,
*İşçi Sağlığı ve Güvenliği konularına hakim,
*Ms Office programlarını ve bordrolama programlarını  etkin şekilde kullanabilen,
*Dikkatli, detaylara önem veren çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
*Sorumluluk sahibi, iş takip becerisi gelişmiş, analitik düşünce yapısına sahip,
*Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
*Esenyurt civarında ikamet eden,

PERSONEL ve ÖZLÜK İŞLERİ UZMANI alınacaktır

Çalışma Yeri : Kıraç-Esenyurt

Türkiye'nin birden fazla lokasyonunda işletmesi bulunan ve hizmet esasına göre çalışan büyük bir kuruluşun Adana Bölgesinde görevlendirilmek üzere genç dinamik, esnek çalışma düzenine ayak uydurabilecek, Personel Özlük İşleri Memuru alınacaktır.

- Yüksekokul/Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- Personel bordro ve özlük işlerinde (puantaj, bordro, bildirge, ücret, SGK giriş-çıkış işlemleri…) bilgisi olan,
- Personel Devam Kontrol Sistemi konusunda bilgisi olan,
- Özlük dosyası düzenlenmesi ve arşivlenmesi konusunda tecrübeli,
- İletişim Yeteneği kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Ekip çalışmasına uyum sağlayabilen
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

Personel özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli, 
İlgili bölümlerden mezun, 
Konusu ile ilgili yasal mevzuata hakim,
Microsoft Office programlarına hakim,
Düzenli ve disiplinli çalışan,
Analitik düşünebilen ve raporlama becerileri gelişmiş,
Organizasyon, temsil ve planlama becerileri gelişmiş olan,
Sorumluluk alabilecek, iş disiplini olan,
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği yüksek,
Büyükçekmece ve Beylikdüzü civarlarında ikamet eden,
Sigara kullanmayan,
adaylar aranmaktadır.

Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
Personelin devam kontrolünün takibi,
Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
Personel işe giriş-işten çıkış ve dosyalama süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl deneyimli,
857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
Üretim şirketi deneyimi bulunan, 
MS Office programlarına hakim,
Yazılı ve sözlü iletişim becerisi kuvvetli,
Analitik düşünebilen,
takım çalışmasına yatkın ve sonuç odaklı,
İkna kabiliyeti yüksek,
Planlama, raporlama ve analiz yeteneği kuvvetli,
Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
İstanbul Avrupa yakasında ikamet eden, Beylikdüzü bölgesine ulaşım problemi olmayan