Personel ve Özlük İşleri Şefi iş ilanları

Ümit Bisiklet; Metal ve plastik kalıp tasarımı ve imalatı, Plastik Enjeksiyon, Pres, Kaynak ve Elektrostatik boya bölümlerinde yarı mamul imalatı, Çocuk Bisikleti, Şehir Bisikleti ve Dağ Bisikleti montajı, Üçteker, Puset ve Yürüteç ağırlıklı Çocuk Gereci montajı, Çocuk Mobilyası imalatı süreçlerini gerçekleştirebilen sektörünün öncü kuruluşlarındandır. Fabrikamız Hadımköy/Arnavutköy'de bulunmaktadır.

Muhasebe bilgisine sahip Personel ve Özlük İşlerinde deneyimli Personel Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.

Bordro, iş kanunu, SGK mevzuatları hakkında bilgi sahibi,
Ücret tahakkuku ve E-bildirge işlemlerine hakim,
İşyeri açılış ve kapanış, SGK, İşkur yazışmalarının yapılması, 
Aylık işgücü çizelgesinin hazırlanması,
Puantaj kontrol ve aktarımların yapılması,
Aylık prim hizmet bildirgelerinin internet ortamında yapılması,
Yıllık izinlerin takibi ve izin karşılığının hesaplanması,
PDKS Sisteminin kontrolü,
Maaşların hesaplanması,
MS Office Programlarını ileri düzeyde kullanılabilen, 
Tercihen UYUMSOFT programını bilen,
İletişim becerileri kuvvetli, yöneticilik vasıflarına sahip,
Avrupa yakasında ikamet eden/edebilecek,
Askerlik görevini tamamlamış erkek adayların başvurmaları rica olunur.

Merter merkezli olup yurtiçi genelinde perakende mağazaları olan Viar, İstanbul-Sancaktepe Mağazasında görevlendirmek üzere Bayan Personel Şefi aramaktadır.

• En az Yüksek Okul Mezunu,
• Mağazacılık alanında iş deneyimine sahip olmak,
• Personellerin, katların, reyonların takibini yapıp yönlendirecek,
• Vitrin düzenleme konusunda yetenekli olmak,
• Reyonların ve katların satışlarını, mağaza satış kotaları doğrultusunda yönlendirebilecek
• Ürün ve stok konularında raporlama yapabilecek,
• Ms office programlarını kullanabilmek ve raporlama yapabilmek,
• Problem çözme yeteneği olmak,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip olmak,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak,
• Dış görünümüne önem vermek,
• Satış ve hedef odaklı çalışmaya yatkın, 
• Yenilikçi ve değişime açık, 
• 30 yaşını aşmamış bayan

ÖNEMLİ NOT: SİGARA KULLANMAYAN ADAYLAR ARASINDA TERCİH YAPILACAKTIR.

Görev Tanımı

• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
• Personelin devam kontrolünün takibi,
• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi.

Aranan Nitelikler
• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe),
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo İ.K. deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).

İstanbul Beylikdüzü Yakuplu Sapağında Bulunan  Merkez Ofisimiz için personel departman sorumlusu arayışımız vardır.
Adaylar Avcılar-Beylikdüzü-Yakuplu-Gürpınar-Büyükçekmece bölgelerinde ikamet eden tercihimizdir.

• Üniversitelerin Meslek Yüksek Okulu işletme, iktisat, maliye ve ya ticaret lisesinden mezun,
• Personel giriş-çıkışlarını yapabilen, takip eden, evraklarını hazırlayabilecek,
• Personel puantaj işlemlerinde tecrubeli
• Personel bordrolama işlemlerini yapabilen
• Microsoft Office programlarını iyi bilen
• Banka maaş ödemelerini yapabilecek,
• İş Hukuklar Mevzuatına aşina, gelişmeleri takip edebilen,
• Özlük dosyaların noksansız takip edebilecek,
• Tercihen Sentez programını çok iyi bilen,
• Sorumluluk sahibi,
• Dikkatli, sonuç odaklı çalışan,
• Mantık ve muhakemesi kuvvetli,
• Tertipli, düzenli, ve dosyalama-arşivleme konusunda tecrübeli,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili sürecin yönetilmesi, kontrolü ve raporlanması,
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin yürütülmesi,
• Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi, 
• Resmi kurumlara ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
• Personel maliyetlerinin faturalaştırılması,

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj ve ücret tahakkuku konusunda minimum  5 yıl deneyim sahibi,
• 4857 sayılı iş kanununa, SGK kanununa ve mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
• Logo Bordro programını iyi bilen,
• İşveren Teşvikleri konusuna hakim,
• Genel ve ön muhasebe bilen,
• MS Office programlarını iyi kullanabilen
• Raporlama yapma tekniklerine hakim,
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,

Personel Ve Özlük işleri Uzmanı

Üniversite Mezunu
En az 3 yıl alanında sorumlu olarak çalışmış
SGK ve Bordrolama programlarına hakim
İstanbul Avrupa yakası Esenyurt ilçesi ve çevresinde ikamet eden 

Çağrı merkezi sektöründe faaliyet gösteren firmamızın İstanbul merkez lokasyonunda görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip ''Kıdemli Personel ve Özlük İşleri Uzmanı'' arıyoruz.

         Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi veya ilgili bölümlerinden mezun,
         Özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 3 yıl deneyimli,
         İş kanunu, SGK ve ISG mevzuatlarına iyi derecede hakim,
         MS Office programlarına hakim, çok iyi derecede Excel bilgisi olan,
         Tercihen SAP/Logo kullanabilen,
         İşkur İşbaşı Eğitim Programı, Meslek Edindirme Kursu tecrübesi olan,
         Analitik düşünebilen, sonuç odaklı, değişime açık,
         İletişimi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
         Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

• Sisteme personel bilgilerini girmek ve güncelliğini sağlamak,
• Personel işe giriş işten çıkış işlemlerinin sisteme tanımlanması, tüm yasal prosedür ve evrak sürecinin takip edilmesi,
• Kıdem ve ihbar tazminatı hesaplamalarının yapılması ve ilgili raporların oluşturulması,
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda takibinin yapılması,
• Sağlık Sigortası giriş-çıkış işlemlerini takip etmek,
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip edilmesi ve uygulanması,
• Tüm personel özlük işlerinin yürütülmesi ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimlerin yapılıp takip edilmesi,
• Yıllık izinlerin takibinin yapılması,
• Personelin günlük devam durumları, mesaileri, izin, istirahat ve devamsızlıklarının takip edilmesine yardımcı olunulması,
• İhtiyaç doğrultusunda personel planlama ve maliyet raporlarının hazırlanması,
• SGK, Vizite, istihbarat rapor onay ve takibi,
• İş kazası bildirimleri ve takibi.

Türkiye’de Antalya ve Bodrum’da bulunan Club Med tatil köylerimizde görev alacak Personel Sorumlusu arıyoruz.

 

Sunulan avantajlar:

Yenilenebilir sezonluk kontrat.

Tatil köyü bünyesinde çalışana konaklama ve yemek ve Club Med grubuna bağlı farklı avantajlar.

 

• Fransızca bilen
• 5 aydan 8 aya kadar şehir dışında görev almaya uygun
• Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, vb. bölümlerinden mezun
• Turizmde kariyer hedefleyen
• Hem yerli hem yabancı, mavi ve beyaz yaka personel yönetiminden sorumlu
• İyi seviyede bilgisayar kullanabilen (Excel, Word, Muhasebe programları)
• Dinamik
• Yardımsever
• Ketum ve Güvenilir
• Kolay iletişim kurabilen
• Club Med ruhuna uyum sağlayabilecek

• Personel Özlük Dosyalarının hazırlanması ve güncellenmesi,
• Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılması ve takip edilmesi,
• Bordro/tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
• SGK, İş Kurumu vb. resmi kurumlarla iletişimin yürütülmesi.

·  Bordro ve özlük işlerindeki süreçleri yönetebilecek,

·  Alanında 5 yıl deneyimli ( Hizmet sektörü tercih sebebidir.)

·  Üniversitelerin ilgili bölümlerimden mezun.

·  İş Hukuku, SGK Kanun ve ilgili mevzuatlar hakkında bilgisi olan,

·  Puantaj ve SGK tahakkuk konularına hakim,

·  E-Bildirge ve  işe giriş-çıkış,işlemlerine hakim,

·  Bordro ve Sgk ile ilgili Muhasebesel bilgi sahibi,

·  MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,

·  LOGO (plus) programını bilen,

·  Teşvik konularına hakim,

·  İletişim yeteneğine ve ekip çalışması ruhuna sahip,

·  Önceliklendirme ve organizasyon kabiliyeti yüksek,  

·  Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,

·  İstanbul Levent bölgesine ulaşım problemi olmayan çalışma arkadaşı aranmaktadır.

Şirket Tanıtımı:
Dünya çapında mükemmel müşteri deneyimi sağlama konusunda lider konumda olan Teleperformance, uluslararası ölçekte firmalara hizmetler sağlar, kurumların müşteri hizmetleri, teknik destek, satış, pazarlama, tahsilat süreçlerinin yönetiminde üstün sonuçlar elde eder.

Teleperformance Grup, 74 ülkede, 265 dil ve lehçede, 340 Çağrı merkezinde 217.000'den fazla çalışanıyla farklı sektörlerde, çeşitli ülkelerde faaliyet gösteren büyük ölçekli uluslararası firmalara dış kaynaklı Çağrı Merkezi hizmeti sunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Personel özlük, sicil, puantaj, SGK işlemleri, bordro ve tahakkuk işlemleri gibi personel işlemlerinin mevzuata uygun                  olarak gerçekleştirilmesi,

• SGK işe giriş-işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ,

• Sicil dosyaları ve yıllık izin işlemlerinin yürütülmesi ,

• En az Ön Lisans, tercihen Lisans mezunu olmak,

• Yasal mevzuatlara, SGK Uygulamalarına ve  İş Kanununa hakim,

• Personel – Özlük işleri konusunda deneyime sahip,

• MS Office programlarına hakim,

• Sistematik ve planlı çalışabilen ,

• Ekip çalışmasına yatkın,

• İyi derecede yazılı ve sözlü iletişim yeteneğine sahip,

• Organizasyon becerileri gelişmiş olan,

• Yoğun ve dinamik iş temposuna uyum sağlayabilecek,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

• Tercihen Logo programını kullanıyor olmak , 

 

TELEPERFORMANCE’IN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU FIRSATLAR
Bünyemize katılan arkadaşları dünya çapında başarı ile uyguladığımız yapılandırılmış gelişim programları olan TOPS ve BEST ile destekleyerek profesyonel gelişimlerini ve kariyer planlamalarını sağlıyoruz.

Teleperformance hakkında daha fazla bilgi için lütfen facebook sayfamızı ziyaret edin; facebook.com/TeleperformanceTurkey 

İstanbul  Silivri'de metal ve plastik parça üretimi yapan firmamızda, İnsan Kaynakları ve Personel Özlük İşleri süreçlerinin yürütülmesinde görevlendirilecek “İK ve Personel Özlük İşleri Uzmanı” aramaktayız.

• Sgk İşlemleri bordrolama ve personel özlük işlemleri yapılması
• Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçleri ile oryantasyon ve performans süreçlerinin yürütülmesi,
• E-bildirge ve işe giriş çıkış işlemlerinin yapılması,
• Aylık ücret hesaplamalarının ve bordroların hazırlanması ve ücret pusulaların tanzimi ve imzalatılması,
• Personel özlük dosyalarının oluşturulması,
• Personel İzin Süreçlerinin takibi,
• Personel Disiplin İşlemlerinin ( Olay tespit tutanakları, savunma istem ve ihtar ) yürütülmesi,
• Aylık puantaj cetvelinin hazırlanması, 
• Kıdem ve ihbar tazminatlarının hesaplanması ve takibi,
• Eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ve iş göremezlik raporlarının takibi,
• Yabancı personel işlemleri,
• Aylık departman Raporları ve faaliyet raporlarının yönetime verilmesi,

• Gelişime açık, ekip çalışmasına yatkın, çalışma disiplinine sahip,
• İnsan Kaynakları veya Personel Yönetimi konusunda en az 5 yıl deneyimli,
• Tercihen üniversitelerin işletme bölümünden mezun
• İleri düzeyde MS Ofis kullanabilen ve tercihen ETA, NETSİS veya MS NAV programlarını bilen,
• Diksiyonu düzgün; İletişim ve insan ilişkileri kuvvetli, güleryüzlü,

• Beylikdüzü-Büyükçekmece-Mimaroba -Silivri (servis güzergahı) bölgesinde ikamet eden,

Kara Taşımacılığı sektörünün alanında lideri olan firmamızda İnsan Kaynakları ve İdari İşler Müdürü olarak birlikte çalışmak üzere;

- İşletme kültürünün, politika ve prosüdürlerin oluşturulması. (Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.)

- Şirket hedefinin oluşturulmasında üst yönetimle birlikte hareket etmek.

- İş analizleri, iş sınıflandırılması, iş tanımlarının oluşturulması

- Ücret sistemini kurmak

- Personel planlama, seçme, yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi 

- Seçilen personelin işe alımı ve oryantasyon eğitimi vermek.

- Çalışan personelin sorunlarına yardımcı olmak.

- Performans değerlendirme sistemini kurmak.

- Eğitim ve geliştirme proğramlarını uygulamak.

- İşten ayrılma işlemlerinin nedenlerini öğrenmek.

- E-bildirge, bordro ve puantajların yapılması, kontrolü

- SGK, İşkur, Bölge Çalışma ve diğer resmi kurumlarla ilgili işlemlerin yürütülmesi

- Hukuki süreçlerin ve işçi-işveren arasındaki uyuşmazlıkların takibi

- Kalite Yönetim Sistemi, (ISO 9001-14001-18001-27001), İş Sağlığı ve Güvenliği uygulamalarının takibi

- İdari işler süreçlerinin ve idari satınalmaların takip, kontrol ve yönetimi 

 

 

- İK ve İdari işler alanında 5 yılı yönetici olmak üzere enaz 10 yıl tecrübeli,

- Üniversitelerin sosyal bilimler bölümlerinden mezun ve tercihen İK alanında yüksek lisans yapmış,

- İş Kanunu, SGK Mevzuatı, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışma mevzuatı ve yönetmelikleri, iş sözleşmeleri, konusunda bilgi ve deneyim sahibi,

- İnsan ilişkileri ve sözlü-yazılı iletişim becerisi güçlü,

- Dikkatli, titiz, iş takip ve koordinasyon yeteneğine sahip,

- Pratik çözümler üretebilen, sonuç odaklı,

- MS Office ve Logo Bordro programlarına hakim.

 

- Tercihen iyi derecede ingilizce bilen,

 

• Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi, 
• Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
• Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması, 
• Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi, 
• Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi, 
• Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması, 
• Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi, 

• Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun, 
• Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 4 yıl deneyimli (tercihen hizmet sektöründe), 
• 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim, 
• MS Office programlarını bilen ve tercihen Logo veya Mikro deneyimi olan, 
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, 
• İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli, 
• Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek, 
• Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı, 
• Askerlik hizmetini tamamlamış
• Tercihen Göktürk, Kemerburgaz,Eyüp istikametine yakın ikamet eden
• BAY Personel Özlük İşlemleri Uzmanı 

Ankara/Akyurt' ta bulunan fabrikamıza;

• Üniversitelerin İİBF bölümlerinden mezun,
• Bordrolama, personel ve özlük işleri konusunda en az 3 yıl deneyimli,
• 4857 Sayılı İş Kanunu ile 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'na hakim,
• MS Office uygulamalarına hakim (özellikle excel),
• Herhangi bir personel devam kontrol programı kullanmış,
• İş takibi konusunda dikkatli,
• Analitik, raporlama becerisi olan,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
• AKYURT, ALTINOVA, ÇUBUK, SARAY, PURSAKLAR, KEÇİÖREN, MAMAK, KARAPÜRÇEK civarlarında ikamet eden,