İş Tanımı
PGS HOTELS BÜNYESİNDE YURTİÇİ VE YURTDIŞI OPERASYONLARDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE “ İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ “ ARAMAKTAYIZ.
Kurum politika ve hedefleri doğrultusunda insan kaynakları fonksiyonlarının yönetimi ve geliştirilmesine yönelik çalışmaların yürütülmesi,
Performans yönetimi ve verimlilik artırma süreçlerinin yürütülmesi,
Performans sistemi uygulanması,
Seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,
Pozisyon yapısı, ücret ve yan haklar gibi süreçlerin şirket içinde takibinin yapılması, şirket içi işleyişlerinin kontrolü ve güncellenmesi,
Orta ve uzun vadede oluşabilecek insan kaynağı ihtiyacına yönelik yedekleme çalışmaları yapılması,
Oryantasyon süreçlerini takip edilmesi,
Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, kişisel gelişim planları yapılması, yıllık eğitim planlarının hazırlanması, bütçelenmesi ve sürdürülmesi,
Çalışan memnuniyeti ve ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek ve yönetme,
Şirketin kanuni mesuliyetleri doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği diğer ilgili mevzuatlara uyumluluğunun sağlanması ve raporlanması,
Yukarıda belirtilen başlıkların sağlıklı yürütülmesi ve gerekli raporlamaların zamanında yapılması,
Aranan Nitelikler
Üniversite mezunu,
Pozisyonunda en az 5 yıl tecrübeli,
İyi derecede İngilizce bilen,
Tercihen Turizm sektörü tecrübesi olan,
MS Office programlarını çok iyi düzeyde kullanabilen,
Analitik ve çok yönlü düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yönü gelişmiş,
Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda beyaz yaka insan kaynakları politika ve çözümleri üretebilecek bilgi ve donanıma sahip,
Organizasyon, planlama ve zaman yönetimi konusunda başarılı,
Takipçi, karar verme ve problemlere pratik çözümler üretme becerisine sahip,
Kişisel motivasyon ve özgüveni yüksek, girişken, sorumluluk sahibi,
Esnek, sonuç odaklı, yaratıcı, stratejik ve hızlı,
İş Kanunu, İş Sağlığı ve Güvenliği, SGK Mevzuatına hakim,
Özet Bilgiler
- İnsan Kaynakları Müdürü
- Turizm - Otelcilik
- Tam zamanlı
- Üst Düzey Yönetici
- Antalya
- 13.09.2017
- 18.09.2017
- 18.09.2017
Benzer İlanlar
Antalya Pegas Otelcilik Turizm İnşaat ve Ticaret LTD.ŞTİ.
-Pegas Touristik, Rusya pazarının en büyük turizm şirketlerinden biri. Rusya Federasyonunun 41 değişik şehrinden Türkiye, Mısır, Tunus, İspanya, İtalya, Çin, Tayland, Endonezya, Yunanistan, Kıbrıs Rum Kesimi ve Hindistan'da 23 ayrı destinasyona yayılmış büyük bir operasyon yapısına sahiptir.
-Tur operatörlüğünün yanında Rusya Federasyonu'na kayıtlı Nord Wind Havayolları'nda sadece Pegas yolcularını taşıyan 12 uçaklık filosu, Mısır'da 10, Türkiye'de 5, Tayland'da 4 ve Tunus'ta 2 tane olmak üzere toplam 21 oteli "Dessole ve PGS Hotels" markası altında işletmektedir.
-PGS Hotels;Dünyanın en büyük 10 tur operatöründen biri olan Pegas Touristik bünyesinde 2010 yılında kurulan PGS Hotels, Türkiye ve Tayland’daki otelleriyle faaliyet göstermektedir. PGS Hotels tüm tesislerini üst düzey hizmet anlayışını sınırsız eğlenceyle bütünleştirmek için düzenlemiş, dileyen herkesin ulaşılabilir fiyatlarla konforlu bir tatil yapabilmesi için gereksiz lükslerden arındırılmış; ancak tüm ihtiyaçları karşılayabilecek hizmetleri bir “Ultra herşey Dahil” sistemi içerisinde standart hale getirmiştir. 2018 yılı itibariyle PGS Hotels bünyesine katılan Kremlin Palace ile Türkiye’nin ilk tematik otelinde misafirlerini ayrılama ayrıcalığına da sahip olmuştur.
KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ POLİTİKAMIZ;
- Sürekli gelişen, değişen ve büyüyen turizm sektöründe misafirlerimize dünya standartlarının üstünde, daha kaliteli ve yenilikçi hizmet sunabilmek ve sektör lideri olabilmek için; ''misafir odaklılık, sürekli iyileştirme, işletme değerlerine saygı, personeline değer verme, topluma ve çevreye önem verme, yasalara uygun hareket etme” İlkelerine sadık kalacağımıza söz veriyoruz.
HEDEFLERİMİZ;
- Kurum içi misafir memnuniyeti anketlerinde en az %95 misafir memnuniyeti sağlanması, personel sirkülasyonunun yıl bazında %5’i geçmemesi, yıllık eğitim planına bağlı kalarak personelin %90’ına belirlenen eğitimlerin verilmesi, tüm iç tetkik ve yönetim gözden geçirme toplantılarının planlanan tarihlerde gerçekleştirilmesi, gıda numune analizlerinden %99 hatasız sonuç elde edilmesi başlıca hedeflerimizdir.
TEMEL DEĞERLERİMİZ;
- Kurumsallaşma ve markalaşmaya önem vermek
- Değişen ve yenilenen küresel turizm ve otelcilik standartlarını takip etmek.
- Sürekli değişim ve gelişime açık olmak
- Hedeflerle yönetim anlayışını benimsemek.
- Misafir odaklı çalışmak.
- Misafir istek ve önerilerine duyarlı olmak ve bunları analiz etmek.
- Kaliteden ödün vermemek.
- Personel seçimine ve eğitimine önem verme.
- Takım ruhuyla çalışmak.
- Enerjik ve güler yüzlü hizmet sunmak.
- Çevreye ve topluma saygılı olmak.
- Yasalara bağlı kalmak.
